Peste 15.000 de profesori au demonstrat la Bucuresti

sa isi ceara drepturile, ca de aia au ajuns acum sa predea si fie suplinitori persoane care nu au habar de invatamant, ca persoanele calificate au plecat de multa vreme. Si la fel ar trebui sa faca si cei din sanatate. Daca vrei sa ai oameni de calitate, in orice domeniu, ii platesti. Daca nu ramai cu repetentii, asa cum e situatia de acum. Si cei care spun ca nu au dreptate sa se puna in locul lor, sa se gandeasca cum e sa predai si sa te chinui cu toti copiii rasfatati din ziua de azi, care nu mai stiu ce e ala respect, pentru o suma de mizerie. Si nu, nu lucrez in invatamant.

1. cei care spun ca-si pregatesc materia la fiecare curs, in fiecare an etc, bat campii. am lucrat in invatamant 1 an. nu comparati munca unuia din invatamant cu a unuia din viata reala

2. calitatea invatamantului se masoara prin altceva. unde e invatamantul romanesc in contextul international? mai lipseste s-o aduceti si p-aia cu religia in scoala si imaginea e completa

3. cati dintre profesori sunt pensionari?

4. cati dintre cadrele didactice au incredere in romania si invatamantul romanesc?

5. mitingul de protest pentru bani in contextul international arata cat de departe e invatamantul romanesc de realitate

6. rusine

sunt sigur ca marirea salariilor inclusiv cu 50% este o tampenie. de ce? o sa va explic pe un caz concret. prietena mea e educatoare si are un salariu de 750 de roni in mana dupa 10 ani de experienta. faptul ca a terminat o facultate ii mareste salariul cu 8 lei. fata de colegele care sunt incepatoare primeste in plus cam 50 de lei. are in grupa 20 de copii de care este raspunzatoare. pe langa acesti copii are de lupta si cu parintii care au mereu impresia ca ai lor copii sunt niste ingerasi desi la gradinita bat alti copii, nu sunt atenti deloc si strica orele in care se preda, da la gradinita se si face treaba, se invata poezii, se invata un pic de matematica, se invata despre lume si univers etc. nu e doar joaca in continuu. pentru fiecare copil sunt necesare anual niste mici investitii in caiete, creioane etc. vreti sa va spun ca sunt mereu parinti care nu platesc asa ca plateste ea din buzunar. materialul didactic necesar in timpul lectiilor: coli de hartie, confetii si orice alte nimicuri care se cam aduna saptamana de saptamana cumpara din buzunarul propriu. anul trecut a fost pentru prima data de cand lucreaza cand a primit 150 de euro pentru a cumpara necesar didactic.

munceste cu copiii dupa aceea trebuie scrise planurile si facute fel de fel de hartii cu ce s-a intamplat in ziua respectiva la gradinita, trebuie pregatite planuri de lectie etc. e multa munca, e nevoie de multi nervi, satisfactii exista evident cand vezi ca ajungi la gradinita si copiii sar sa te tina in brate. problema reala este ca o marire cu 50 la suta a salariului inseamna pentru ea ca va ajunge la 1000 de roni insa daca luam un cadru universitar care avea 4000-5000 de roni acum ani buni, in 2008 probabil salariul e fabulos, acest cadru universitar poate ajunge sa aiba un salariu de 10000 de roni. sa-mi spuna si mie cineva care a terminat facultatea cati profesori (lectori, asistenti) universitari a vazut aducand bani de acasa pentru cursuri, seminarii sau laboratoare? nu merita o educatoare un salariu decent? atat cat valoreaza o educatoare, atat valorati si educatia copiilor vostri caci sunt vitali anii de gradinita si cei din clase I-IV. ca sa va mai faceti o idee despre ce vorbesc. o alta educatoare din aceeasi gradinita a fost plecata un an in strainatate, in SUA si a adus foarte multe carti, jucarii, materiale didactice etc. si a mai si cumparat in romania multe carti la intoarcere pe care le foloseste cu copiii. ii place mult ce face si ii place sa se implice, vrea sa faca tot ce e mai bun cu acei copii. ajung 750 de roni pentru astfel de oameni?

1. Măreşti salariile la profesori dacă ai prevăzut şi sursa de unde iei banii şi aia nu e una inflaţionistă
2. Măreşti mai întâi salariile foarte mici care nu stimulează nici măcar rămânerea în învăţământ
3. Introduci măcar câteva criterii de diferenţiere pe considerente de performanţă - nu doar de vechime şi grade
4. Ce logică are să măreşti cu 50% toate salariile din învâţământ? Deşi pare, asta nu este echitabil. Dacă ai 5 salarii de 1000 lei şi 2 de 5000 lei mai bine măreşti cu sumă fixă 500 lei la toată lumea! Asta dacă constaţi discrepanţe mari în sistem comparativ cu salariile medii din domenii similare.

5, Profesorii nu sunt organizaţi, nu ştiu ce să ceară, sindicatele lor sunt conduse de profi cu vechime, bine poziţionaţi în sistem, cu salarii deja mari şi care zic ”vrem pentru universitari şi mai mult adică 70%”.
Adică cu cât ai salariul mai mare în învăţământ cu atât ţi se va mări mai mult - cât de echitabil!

6. Profesorii cu salarii mici nu au ce să facă pentru a câştiga mai mult decât să îmbătrânească sau să facă meditaţii sau altceva în lungile vacanţe. Ar trebui să poată:
- să meargă în învăţământul privat (care să fie mai de de calitate decât ăla de stat)
- să meargă la altă şcoală, liceu, universitate care este mai apreciată de elevi (ca o recunoaştere a performnaţei) şi unde profi ar trebui să câştige mai mult
- să facă performanţă - exemplu elevi olimpici să aducă premii consistente pt. profi

Şi o ultimă chestie: nu creşti brusc cu 50% la toată lumea - o faci treptat pe 6 - 12 luni, diferenţiat pentru a nu crea inflaţie, bani fără acoperire. Dar Guvernul şi Parlamentul RO nu asta vor - ei vor să-i prostească pe profi (oameni care se presupune a fi mai greu de manipulat) cu o pomană electorală de cea mai joasă speţă şi să-i învrăjbească pe ceilalţi cetăţeni împotriva lor... şi profii vorba aia ”pun botu' "

Dacă veneau şi ziceu: vrem 50% la salarii sub 1000 lei net, 20 % între 1000 şi 2000 şi 3% peste nu cred că mai zicea nimeni nimic.

Oare de ce cum apare unul care nu e de acord cu aceasta marire cum primeste voturi negative sa nu se mai vada ce a scris? Lasati dreptul la opinie.

Nu am vazut pana acum o parere avizata din partea celor care sustin aceasta miscare in afara de "vrem bani sa traim mai bine!"

Ok. Dar care sunt consecintele?
- avem surse pentru a le sustine? potrivit INS, sunt 400.000 oameni in invatamant la un salariu mediu brut de 1902 RON. un calcul simplu:
salariu brut: 1902
salariu brut + taxe: 2440
cheltuieli salariale totale: 976.000.000 RON
cheltuieli cu marirea salariului: 488.000.000 RON adica undeva la 130 milioane EUR
De unde trebuie sa vina banii astia? simplu: tot de la noi
- ce se intampla cu ceilalti? toti bugetarii isi doresc mariri de salariu. acelea cu ce vor fi sustinute?
cam tot aceiasi suma ar fi necesara pentru sanatate.
- ce se intampla cu cei care nu vor primi? eu pot sa ii spun sefului meu ca vreau 50% marire voi primi eventual o directionare catre usa. Dar cei care lucreaza pe salariul minim pe economie???
- ce se intampla cu inflatia? mai multi bani in circulatie = inflatie = cresterea preturilor
- ce se intampla cu puterea de cumparare a celor care nu primesc aceste plusuri?

Poate si eu gresesc dar macar incerc sa gandesc un pic mai departe de VREM BANI!

Cum zicea cineva mai devreme, se doreste intrarea tarii in criza pentru a scoate in fata cavalerii albi care ne vor salva din ea!

Nu am nimic cu profesorii, dar 50% marire e exagerat in orice context. Cum sa ia un profesor de generala mai mult de cat un doctor? Pe ce lume traiti?

Ca vor fi platite aceste salarii marite sau nu, calitatea invatamantului va ramane la fel de proasta. Ceea ce va creste va fi inflatia, dar pentru cadrele didactice este mult prea departat acest lucru, conteaza mult mai mult ce va fi maine, cu tot riscul ca a treia zi sa nu mai existe. Peste cel mult 6 luni or sa iasa din nou in strada ca mai vor 50% ca a crescut inflatia.

4 luni vacanta pe an,relatii pt a detine informatii prin parintii elevilor despre orice(imprumuturi bancare rentabile,concedii ieftine,haine ieftine si gratuite,mancare ieftina si consistenta, saptamanal relaxare pe bani putini,program de 3-4 ore zilnic.
Nu mai fac meditatii dupa amiaza,cercuri, activitati sambata si dumineca, sport, concursuri de orice natura dar bani vor.