[P]  Salarii cuprinse intre 300 si 1500 EUR pentru joburile din Bucuresti si Timisoara. Targul de cariera Angajatori de TOP

de     Smile Media
Marţi, 11 octombrie 2016, 12:01 Actualitate | Esenţial

Angajatori de top
Foto: Smile Media
Targul de cariera Angajatori de TOP se apropie! Vineri si sambata, pe 14-15 octombrie, cei care sunt in cautarea unui job, pot participa la editia din Bucuresti, iar saptamana viitoare, pe 21-22 octombrie Angajatori de TOP continua cu editia din Timisoara.

Angajatorii au planuri de extindere a numarului de angajati din Romania si vor avea deschise joburi in Bucuresti si joburi in Timisoara. Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, nevoia de recrutare a crescut, iar accentul este pus atat pe recrutarea de candidati experimentati, cat si pe tineri absolventi si persoane entry-level, aspect confirmat si de cele 170 de companii prezente la Angajatori de TOP Bucuresti si Timisoara.

Care sunt salariile oferite pentru oportunitatile de cariera din cadrul Angajatori de TOP?

Remuneratia oferita de companii pentru pozitiile deschise variaza in functie de nivelul de experienta, cerintele jobului si industria in care activeaza angajatorul. Pentru programele de internship, majoritatea angajatorilor ofera salarii cuprinse in intervalul 300-400 EUR, iar pentru pozitiile entry-level cele mai multe companii ofera salarii in intervalul 400-500 EUR. In ceea ce priveste joburile care se adreseaza specialistilor cu nivel mediu de experienta, majoritatea companiilor ofera salarii in intervalul 500-700 EUR, iar pentru pozitiile dedicate candidatilor cu nivel senior, remuneratia este cuprinsa intre 1000-1500 EUR si peste 1500 EUR.

Companiile ofera si o serie de beneficii non-salariale, pe langa oferta salariala, iar cateva dintre cele mai neobisnuite astfel de beneficii sunt: 
  • calatorie intr-o destinatie exotica pentru toti angajatii, in masura in care obiectivele de business sunt indeplinite peste target;
  • Ziua de vineri este ziua masajului;
  • Un voucher valoric si bilete la Cinema de ziua de nastere a salariatului;
  • Flota CicloTec - formata din biciclete, trotinete, trotineta electrica care sunt la dispozitia angajatilor;
  • Apple day si Grillfest (gratar in curtea companiei);
  • Stele pe ”Walk of Fame”;
  • ”Camera de recreere” (se desfasora activitati sportive si de relaxare).

 

Cum poti aplica la joburile deschise in cadrul targului de joburi Angajatori de TOP? Pentru a aplica la pozitiile deschise, le recomandam vizitatorilor sa se inscrie la eveniment folosind butonul de inscriere accesibil la sectiunea dedicata evenimentului, pe www.hipo.ro. Prezenta in cele doua zile Angajatori de TOP este gratuita, in baza CV-ul Barcode pe care il pot accesa din contul personal, de pe www.hipo.ro.

Pe langa cele peste 7500 de oportunitati de cariera care vor fi deschise in cadrul celor 2 evenimente, din Bucuresti si Timisoara, cei prezenti au posibilitatea:
  • sa interactioneze cu peste 500 de specialisti in recrutare, profesionisti care activeaza in domenii precum: IT&C, Servicii si BPO, Financiar-Bancar, FMCG, Retail, Inginerie si Automotive, Turism, Juridic, Management - Consultanta, Marketing, PR, Productie, Resurse Umane, Vanzari etc.
  • sa participe la o serie de workshopuri si conferinte. Cele 2 editii reunesc peste 50 de workshopuri si conferinte utile pentru dezvoltarea abilitatilor si competentelor, dezvoltarea carierei si sesiuni adresate celor pasionati de tehnologie. Participare este gratuita in baza preinscrierii pe www.hipo.ro;
  • sa primeasca sesiuni gratuite de consiliere in cariera oferite la standul CV Experts de specialisti in recrutare cu peste 10 ani de experienta.

Accesul la eveniment este gratuit si va fi permis vineri, 14 octombrie, in intervalul 10.00-18.00 si sambata, 15 octombrie, in intervalul 10.00-17.00, la Sala Palatului si saptamana viitoare in Timisoara, la Centrul Regional de Afaceri, pe 21 octombrie, in intervalul 10.00-18.00 si sambata, 22 octombrie, in intervalul 10.00-17.00












[P] ​Accepta provocarea unui business fara hartii! E mai simplu decat crezi               

Activitatile noastre zilnice sunt din ce in ce mai orientate catre mediul electronic si online. Traim intr-un ritm care ne-a impus sa adoptam solutii eficiente si sigure pentru a plati facturi si taxe, a face cumparaturi, a verifica soldurile bancare, etc. Este o practica pe care am ales-o din dorinta de a simplifica lucrurile si pe care multi dintre noi ne dorim sa o regasim si in viata profesionala, unde cautam solutii pentru a depasi constrangerile de timp si spatiu atunci cand trebuie sa obtinem  o aprobare, sa  semnam rapid un contract sau sa accesam un document de la distanta.
8751 vizualizari
  • +2 (12 voturi)    
    Tirgurile de locuri de munca = escrocherii (Marţi, 11 octombrie 2016, 13:47)

    dumitrica [utilizator]

    La Târgurile de joburi nu vin firme reale ci agenții de recrutare care nu au disponibile locurile de munca afișate. Acestea doar strâng niște CV-uri pentru a-și tine actualizate bazele de date cu potențiali angajați, ca în situația când, peste luni de zile sau chiar ani, prind cite un contract cu vreo companie reala sa aibă de unde alege câteva persoane. Pe de alta parte mi s-a întâmplat sa depun un CV pentru un anumit loc de munca și la 48 ore m-am trezit cu un telefon de la o firma de asigurări care avea date despre mine din acel CV. Asta este înșelătorie.

    In general, asa este peste tot în lume, Canada fiind un exemplu ilustrativ, târgurile de joburi sunt falsuri organizate de guvern cu scop propagandistic pentru a induce ideea ca sunt locuri de munca.
    • -2 (8 voturi)    
      nu este adevarat (Marţi, 11 octombrie 2016, 19:06)

      Motanul_incaltat [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      Poate te referi strict la joburi peste hotare, unde mi se pare si normal ca nu vin aia de la firma X din Canada sa te recruteze pe tine la Bucuresti. Multe firme pur si simplu nu au departament de recrutare, ci subcontracteaza.
      Iar firme din Romania sunt cacalau. Acolo unde scrie Oracle, Microsoft, Unicredit, samd, chiar sunt aia de la ei, nu sunt agentii.
      • 0 (12 voturi)    
        Esti naiv... (Miercuri, 12 octombrie 2016, 2:48)

        cititoare [utilizator] i-a raspuns lui Motanul_incaltat

        Acele companii, de care zici tu, participa la astfel de tirguri pentru PR si numai atit, nici vorba de recrutare. In realitate au joburi disponibile mult mai putine, iar alea care sint se dau mai mult prin relatii (employee referrals pentru cine nu stie).

        Am mers vreo 5 ani de zile la ambele tirguri (si la cel din primavara si la cel din toamna). Nu mi-am lasat doar CV-ul, am relationat cu ei in mod activ in cadrul evenimentului, cu citiva chiar si dupa.. si niciodata nu s-a concretizat in vreo oferta de munca. Cind am inceput sa merg la aceste tirguri eram proaspat absolventa, cu studii postuniversitare la o facultate de renume din UK. Intre timp am dobindit si o experienta de munca solida la o multinationala in UK. Si la fel, acelasi rezultat la astfel de tirguri. Cu toate acestea vedeam pe Linkedin noii lor angajati care proveneau de la facultati de tip Spiru Haret si cu experienta zero sau irelevanta. Asa ca intr-un final, le-am lasat balta si am renuntat si la visul de intoarcere in Ro.
        • +3 (7 voturi)    
          nu sunt naiv (Miercuri, 12 octombrie 2016, 9:57)

          Motanul_incaltat [utilizator] i-a raspuns lui cititoare

          Sotia mea este recruter la o astfel de companie si merge la astfel de targuri si vine cu CVurile de acolo. Si da, le citeste si cheama la interviu pe cine se potriveste cu profilul cautat.

          Nu ca nu as aprecia celebrele universitati din UK dar sa stii ca in afara de internshipuri, pentru joburile reale nu prea se mai uita nimeni la faima scolii ci la skilluri si experienta. Care stie Java, care stie Germana C2, care a facut una sau alta.

          Mai incearca, nu te descuraja. Sunt destule posibilitati in Romania.
          • -1 (9 voturi)    
            Crede-ma.. (Miercuri, 12 octombrie 2016, 11:11)

            cititoare [utilizator] i-a raspuns lui Motanul_incaltat

            N-am numai facultate și în mod sigur nu sint genul care sa se faleasca cu o diploma de la o facultate mediocra din străinătate. Am 6 ani experienta în domeniu, real jobs cu achievements cum s-ar zice, nu internshipuri. Ar mai fi și altele de zis, dar ma opresc aici.
            • +1 (5 voturi)    
              atunci (Miercuri, 12 octombrie 2016, 12:55)

              Motanul_incaltat [utilizator] i-a raspuns lui cititoare

              Nu stiu acum ce specializare de nisa ai... Dar mai incearca. Sigur vei gasi ceva.
              Bucuresti, Cluj, iasi, Timisoara.
              Cel putin in IT si finante sunt mai multe joburi decat oameni calificati.
              Tara are nevoie de tine!
              • +1 (3 voturi)    
                Rectific. (Miercuri, 12 octombrie 2016, 21:35)

                cititoare [utilizator] i-a raspuns lui Motanul_incaltat

                N-am renuntat la visul de a ma intoarce in Ro, doar la cel de a lucra in mediul corporatist din Ro. Momentan fac naveta la citeva saptamini si planuiesc in citiva ani sa fac o investitie in agricultura in Ro. Daca profitul o sa se apropie cit de cit de salariul meu vreo 3 ani la rind, atunci o sa fac mutarea. Dar in orice caz in multinationalele din Ro, nu-mi mai doresc sa ajung. Pina la urma mai degraba as lucra cu niste tarani simpli si muncitori, decit cu hahalere absolvente de Spiru.
        • +2 (4 voturi)    
          recrutare insa nu orice (Miercuri, 12 octombrie 2016, 21:32)

          DT34 [utilizator] i-a raspuns lui cititoare

          lucrez la o companie cu vreo 1000 de locuri de munca, mai tot timpul angajam, cand avem nevoie de citeva posturi se baga la ziar, cand avem mai multe locuri disponibile, participam la astfel de tirguri, insa majoritatea locurilor de munca sint la relatiile cu publicul, unde avem vreo 600 de muncitori.
          In departamentele Marketing, IT, Finante, nu se folosesc aceste tirguri.
    • 0 (6 voturi)    
      ... (Miercuri, 12 octombrie 2016, 15:20)

      Sarmis [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      Este absolut adevarat ceea ce spui.
      Daca nu esti proaspat absolvent nu ai ce cauta la astfel de targuri. Ca si absolvent e bine sa te "antrenezi" in interviuri.

      Sa stii ca si joburile postate pe internet, parte sunt tot "false", pentru colectat CV-uri. Ideea este sa le lasi CV-ul la toti si te suna ei cand chiar au nevoie. Insa asta se construieste in timp.

      Daca esti absolventa a unei Universitati din UK (poate de prestigiu) nu vei fi chemata la interviuri in Romania.
      Trebuie sa intelegi ca multinationalele se opresc la Viena...in Bucuresti sunt niste "francize" low cost conduse de niste smecheri.

      De ce te-ar chema? Seful tau are probabil Romano-Americana sau similar. Recrutoarea scrie "conditii deosebite de lucru" ca asa a auzit ea ca e in Silicon Valley. Cand vede ca ai stat in UK e greu sa-ti spuna ca salariul e 3.000 RON si esti de fapt secretara (in fisa postului scrie maret Print Assistant Manager)


Abonare la comentarii cu RSS

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Vineri