​Sindicatele din Educatie vor o crestere salariala de circa 10% cel tarziu de la 1 ianuarie 2017, in timp ce guvernul propune jumatatea anului viitor

de R.M.     HotNews.ro
Marţi, 24 mai 2016, 12:33 Actualitate | Esenţial

Sindicatele din Educatie cer guvernului sa aplice o majorare salariala medie pentru profesori de 10% din 1 august 2016, "1 ianuarie 2017 cel tarziu", in conditiile in care guvernul propune jumatatea anului viitor, si afirma ca, in caz contrar, in 1 iunie va avea loc "un mars de amploare" in Bucuresti.
  • Aceste solicitari vin in contextul in care profesorii au beneficiat de o crestere salariala de circa 27% in 2015
Liderii sindicatelor din Educatie au discutat marti cu reprezentantii executivului despre solicitarile lor si au avertizat ca nu poot "accepta diferente de un an de zile in aplicarea" ordonantei privind majorarea salariilor din sistemului bugetar.
 
O noua intalnire este programata joi, perioada in care "guvernul face calcule".

In plus, miercuri, 25 mai si vineri, 27 mai, in pauza mare elevii si cadrele didactice vor iesi in curtea scolii iar clopotelul va suna in toata perioada respectiva, a spus un lider sindicalist, care a precizat ca exista "solidaritate deplina intre elevi, profesori si parinti".

Sindicalistii acuza si faptul ca, prin crestere salariului minim pe economie, au aparut disfunctionalitati pe grila de salarizare si exista situatii in care debutanti cu studii superioare au salarii mai mici decat angajatii care nu au studii superioare.

Reprezentantii profesorilor vorbesc despre o majorare in medie a salariilor de aproape 10 procente, dar anumite categorii care vor avea si 20%, prin corectiile care se vor face pe grila.

Spre exemplu, un profesor debutant va beneficia de o majorare salariala de la 1.580 lei la 1.760 lei.

In ceea ce priveste efortul bugetar, sindicalistii au vorbit despre o jumatate de miliarde de lei in acest an si un miliarde de lei in 2017.










1157 vizualizari
  • -1 (1 vot)    
    DACA si iar DACA (Marţi, 24 mai 2016, 13:35)

    jidanul [utilizator]

    Daca dl. ministru Paslaru era un pic mai tehnocrat decat este si aplica criteriul liniaritatii, cum a facut-o pentru medici, pentru fiecare categorie de bugetari, din luna in luna, era aproape perfect. De la 1 august pentru medici, de la 1 septembrie pentru profesori, de la 1octombrie pentru functionarii publici s.a.m.d. pentru fiecare categorie de bugetari, dl. Pislaru ar fi dat dovada de inventivitate si inovativitate. Conducatorii si guvernantii nostrii, nu realizeaza sau nu vor sa realizeze ca nu poate exista implicare si profesionalism, fara o salarizare, cel putin, decenta. Ce zice un medic sau un profesor ori un functionar public: De ce sa ma implic si sa-mi sparg capul cand presedintele tarii, prim-ministrul, ministrii si alti privilegiati si-au marit salarile de 3 ori peste noapte si parlamentarii isi aproba pensii speciale cat ai clipii din ochi? Este momentul ca in Romania sa dispara, neconditionat, privilegiile, discriminarile si abuzurile si sa se implementeze ierarhizarea, liniaritatea si ordinea in sistemul de salarizare din sistemul bugetar. Si mai este un aspect, daca salariile se vor liniariza si echilibra iar, apoi se vor ierarhiza si vor creste, inseamna ca si coruptia va scadea deoarece veniturile cresc si banii sunt "la alb" si nu mai are rost sa te manjesti cu solutii "la negru" sau "la gri".
    • +3 (3 voturi)    
      Implicare si profesionalism (Marţi, 24 mai 2016, 14:04)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui jidanul

      Nu se realizeaza cu salarii marite ci prin criterii de calitate clare si evaluare pe baza lor. Cel mai neperformant invatamant din EU vrea salarii marite cat mai mult si cat mai repede, fara insa nici o obligatie sau criteriu de calitate. Am "realizat " si noi asta - sau in Romaneste "am inteles" si noi asta :-)))
      • -1 (1 vot)    
        ESTE ADEVARAT (Marţi, 24 mai 2016, 14:32)

        jidanul [utilizator] i-a raspuns lui Bogdan_100

        Este adevarat, ca criteriile de performanta reprezinta baza profesionalismului dar, ... fara stimulare financiara baza nu va fi fructificata la maxim. Nu e cazul sa fim idealisti si sa spunem ca"munca l-a creat pe om" deoarece, toti oamenii care lucreaza bine se bucura cand sunt recompensati corect pentru lucrul facut de ei. Aceste doua componente se completeaza, atat performanta, implicarea si calitatea cat si recompensa financiara. Una fara alta nu merge, pentru ca sunt copii de crescut, facturi de platit, rate de achitat si impozite si taxe de platit. Si cu salarii de mizerie nu poti sa traiesti, iar ca si contribuabil nu poti sustine educatia, sanatatea, investitile, sportul, cultura si celelalte domenii cu salarii/pensii/venituri lunare de 1500-2500 de lei net.
  • +1 (1 vot)    
    Ma insel eu, (Marţi, 24 mai 2016, 14:13)

    Canache [utilizator]

    sau acu' vreo 2-3 ani a fost vorba de examinarea profesorilor si au sarit ca arsi ?
    Am auzit acum un sef sindicalist care spunea ca daca vor sa atraga oameni competenti in invatamint trebuie salarii mari, mari... Adicatelea acu' sunt timpiti dar tot trebe sa le dea bani ca la doctori. A facut cineva socoteala cit invata medici/profi; cit timp lucreaza medici/profi ? Mi se pare o nesimtire ca sa ceri salarii mari in situatia actuala.
    Si da, stiu profesori universitari agramati.


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă