Angajatii concediati din Corpul de Control al premierului au decis sa actioneze Guvernul in judecata, pentru a contesta ordinele de eliberare din functie, urmand sa se intalneasca in aceasta saptamana pentru a stabili exact procedura, informeaza Mediafax.
Guvernul a aprobat, in urma cu o saptamana, o ordonanta de urgenta prin care Departamentul de Control al Guvernului este reorganizat in Corp de Control si care prevede ca personalul va fi preluat pe baza numarului de posturi, a "bunului sau renume" si a increderii premierului, cu obligatia semnarii unui angajament de loialitate, angajatii care nu se vor incadra in aceste prevederi urmand sa fie concediati, se arata in actul normativ.
Secretarul general al Guvernului a semnat, marti, ordine de incetare a raportului de munca distribuite angajatilor Corpului de Control al premierului, documente in care se precizeaza ca acestia nu se incadreaza in prevederile care permit mentinerea in functie in raport cu numarul de posturi si de increderea premierului.
Boc nuanteaza angajamentul de loialitate
Premierul Boc a nuantat continutul angajamentului de loialitate care trebuie semnat de angajatii Corpului de Control pentru pastrarea postului, introducand ca prima obligatie respectarea Constitutiei si impunand salariatilor sa informeze rapid si daca se afla intr-un eventual conflict de interese.
Printr-o noua decizie, semnata marti, premierul a renuntat la conditia ca functionarii Corpului de Control sa se angajeze ca isi vor desfasura intreaga activitate numai "in interesul autoritatii nestirbite, prestigiului si realizarii prerogativelor primului-ministru", dar a pastrat celelalte obligatii referitoare, printre altele, la pastrarea secretului profesional, evitarea unei pozitii publice in afara atributiilor de serviciu, un comportament "la nivelul demnitatii functiei" in relatiile de serviciu, societate si familie.
Boc a modificat si prevederea care stabilea ca angajatii trebuie sa comunice de indata conducatorului ierarhic superior orice activitate sau situatie care "ar putea afecta increderea acordata de primul-ministru", hotarand ca aceasta obligatie este valabila in cazul activitatii, situatiei sau conflictului de interese care ar putea afecta calitatea de membru al Corpului de Control al premierului.
In noua decizie a premierului se arata astfel ca prima conditie impusa angajatilor este respectarea cu strictete a Constitutiei, a legilor in vigoare, a regulamentului de organizare si functionare a Secretariatului General al Guvernului si Corpului de Control si a normelor emise, precum si a oricarei dispozitii emise de primul-ministru, seful Corpului de Control si ordonatorului principal de credite, respectiv seful SGG.
Este mentinuta interdictia de folosire a functiei in scop de propaganda sau reclama comerciala.
4
3
