Salariatii din presa cu studii medii vor primi un salariu de baza minim de 550 de lei, iar celor care lucreaza in zilele libere sau in sarbatorile legale li se va oferi un spor de 100%.
Semnat vineri de organizatiile patronale si sindicale din domeniu, contractul colectiv de munca mai prevede un salariu minim pentru jurnalisti in 2007 cu 25% mai mare fata de salariul minim pe economie negociat la nivel national.
Fata de intelegerea semnata anul trecut, angajatii din presa vor putea cere decontarea cheltuielilor de deplasare atit pentru ei, cit si pentru familie, in cazul in care sint chemati la munca din concediu. O data cu noul contract, concursurile de angajare nu se vor putea desfasura in lipsa unui membru de sindicat sau a unui reprezentant al salariatilor in comisia de examinare.
Jurnalistii care fac deplasari in teritoriu vor primi, la rindul lor, un spor de mobilitate egal cu cinci procente din salariul lunar pentru cel putin zece zile cumulate de absenta din redactie.
Pentru semnarea noii intelegeri, patronatele au fost reprezentate de Uniunea Sindicala a Patronatului Roman, de Patronatul Presei din Romania - Romedia si de Departamentul de proprietari al Clubului Roman de Presa, in timp ce portavocea sindicatelor a constituit-o Uniunea Sindicala MediaSind.
Directorul Centrului pentru Jurnalism Independent, Ioana Avadani, “traduce” pentru Codidianul plusurile si minusurile noului contract.
“Noile cuantumuri salariale nu vor fi foarte usor de suportat de companiile de media. Aceste avantaje pentru jurnalisti s-ar putea intoarce la un moment dat impotriva lor, daca companiile pentru care lucreaza sustin asemenea avantaje salariale. Ne putem trezi cu situatii de faliment ale acestora.
Ca sa faca fata prevederilor legale, vor prefera sa lucreze cu personal fara diploma sau vor continua plata pe drepturi de autor. Aceasta din urma e o forma legala, dar subrezeste pozitia jurnalistului ca angajat si ideea de redactie, pentru ca un jurnalist platit pe drepturi de autor este un freelancer”, spune Avadani.
