"Este un esec usturator dupa parerea mea, care trebuie analizat foarte serios si cred ca nu am putea sa facem o analiza completa fara sa avem un punct de vedere foarte coerent si fundamentat din partea conducerii INM. (...) De ce a avut loc acest rezultat? Daca sunt cauze care sunt din trecut? Daca sunt cauze care tin de noi, de INM, s.a.m.d. Ce parere au, ca de aia sunt directori, despre modul in care se organizeaza acest concurs, legislatia", a afirmat ministrul Justitiei, citat de Agerpres.
Predoiu a mentionat ca, la prima vedere, par sa fie mai multe explicatii: fie candidatii au fost foarte slab pregatiti, fie intrebarile nu au fost corect concepute, fie modul in care a fost pus in aplicare mecanismul de recrutare a fost gresit, fie chiar mecanismul in sine are carente, vicii de conceptie, fie toate la un loc.
El le-a cerut membrilor CSM sa se aplece foarte serios asupra acestei probleme si sa nu se treaca peste acest moment 'dificil' fara sa se indentifice exact unde trebuie actionat.
El a adaugat ca deficienta de resurse umane 'acuta' din sistem nu poate fi explicata doar prin blocarea posturilor in anul 2009, ea fiind rezultatul esecului, in ultimii 10-15 ani, al politicilor de resurse umane in domeniu si, probabil, astfel de lucruri s-au intamplat de multe ori in trecut.
Potrivit acestuia, guvernele trebuie sa gandeasca pe termen lung un pachet atractiv pentru magistrati si un statut pe masura importantei pozitiei lor si a statutului de putere judecatoreasca ca sa fie atrasi in sistem cei mai buni, nu cei mai slabi.
"O alta concluzie preliminara care sare in ochi este aceea ca urgent noi trebuie sa ne intalnim cu facultatile de drept si sa avem un dialog structurat. (...) Periodic, noi trebuie sa ne gandim cu cei de acolo ce facem pe termen lung si cum facem sa se scoata candidati mai buni, pentru ca m-am uitat in aceste clasamente, publicate chiar de presa dimineata, sunt 4-5 universitati de drept care trimit candidati cu sanse de admitere la INM. 4-5 si restul pana la 30 si ceva de universitati de drept de stat ce fac? De aceea, trebuie sa le si ajutam sa mentina acest standard si sa avem cu ele un dialog institutionalizat", a explicat Predoiu.
Doar 72 de candidati din 3.223 au trecut prima proba de admitere in magistratura
In 26 august, 3.223 de candidati au sustinut prima proba a examenului de admitere la Institutul National al Magistraturii pentru ocuparea celor 200 de locuri de judecator si procuror scoase la concurs de CSM.
Prima proba a constat in verificarea cunostintelor juridice prin sustinerea unei probe eliminatorii tip grila cu 100 de intrebari, cate 25 pentru fiecare din urmatoarele domenii: Drept civil, Drept procesual civil, Drept penal si Drept procesual penal.
Pentru a participa la cea de-a doua etapa a concursului INM, candidatii ar fi trebuit sa obtina minimum 70 de puncte la primul examen.
Astfel, in urma primei probe, doar 72 de candidati au reusit sa obtina peste 70 de puncte, cel mai mare rezultat fiind obtinut de Andrei Viorel Iugan, care a acumulat 85 de puncte.
Concursul de admitere la INM este organizat de CSM pentru ocuparea a 200 de locuri de auditori de justitie, din care 100 de locuri sunt alocate pentru pregatirea in vederea ocuparii functiei de judecator, iar 100 pentru pregatirea in vederea ocuparii functiei de procuror.
Candidatii care obtin minimum 70 de puncte la primul examen sunt declarati admisi in a II-a etapa, care are doua probe: un test de verificare a rationamentului logic, prin rezolvarea unui test grila, care va fi sustinut in 9 septembrie, si un interviu constand in chestionarea orala a candidatilor in scopul identificarii aptitudinilor, motivatiilor si elementelor de etica specifice profesiei de magistrat, proba care va avea loc in perioada 10-19 septembrie.
Rezultatele finale la concursul de admitere la INM vor fi afisate pe 24 septembrie, iar pentru promovarea examenului, candidatul trebuie sa obtina cel putin nota sapte.
La concurs se poate inscrie, potrivit legii, persoana care indeplineste urmatoarele conditii: are cetatenie romana, domiciliu in Romania si capacitatea deplina de exercitiu, este licentiata in Drept, nu are antecedente penale sau cazier fiscal, cunoaste limba romana, este apta din punct de vedere medical si psihologic pentru exercitarea functiei.
Potrivit CSM, la data de 1 august, numarul posturilor vacante in sistemul judiciar roman era de 854, dintre care 406 judecatori si 448 procurori.
Presedintele CSM Florica Bejinaru: O situatie fara precedent in organizarea concursului
Presedintele CSM Florica Bejinaru a reclamat situatia fara precedent inregistrata dupa prima proba de examen si a propus, luni, membrilor CSM sa fie analizata posibilitatea modificarii Regulamentului privind admiterea la Institutul National al Magistraturii (INM). Potrivit judecatoarei Florica Bejinaru, o eventuala modificare de regulament nu ar afecta pe nimeni, nici pe cei 72 de candidati care au promovat examenul dupa conditiile actuale, intrucat nu le-ar inrautati situatia, relateaza Mediafax.
In cadrul sedintei extraordinare de luni a CSM, Florica Bejinaru a prezentat doua variante care pot fi luate in calcul, respectiv continuarea concursului cu cei 72 de candidati admisi dupa prima proba eliminatorie sau modificarea regulamentului prin coborarea punctajului de la testul grila sub 70, fie declararea unui numar de candidati admisi in limita locurilor scoase la concurs.
Presedintele Comisiei juridice a CSM, Dan Lupascu, a sustinut ca trebuie analizata oportunitatea modificarii Regulamentului privind admiterea in magistratura, avand in vedere deficitul de personal din sistemul judiciar.
Lupascu a afirmat ca s-ar putea reduce nota de promovare la testul-grila la 65 de puncte in loc de 70, o astfel de modificare avand loc si in 1997 prin ordin al ministrului Justitiei.
In ce priveste gradul de dificultate al intrebarilor de la testul-grila, Bejinaru a sustinut ca, in baza unei analize preliminare facute de INM, nu se poate spune nici ca nivelul de pregatire al candidatilor este unul "deplorabil", nici ca examenul a fost foarte greu.
La randul sau, judecatorul Dan Lupascu, membru CSM, a propus modificarea mai ampla a regulamentului de admitere la INM, prin crearea unei baze de date cu subiecte de concurs, eliminandu-se astfel comisiile de concurs.
Un alt membru al CSM, procurorul Dan Chiujdea, a sustinut ca o eventuala modificare a regulamentului nu se poate aplica in cadrul actualului concurs, care este in derulare. "Din punctul meu de vedere, aceasta modificare a regulamentului nu s-ar putea aplica, chiar daca ar fi adoptata de plenul CSM, pentru actualul concurs aflat in derulare. Daca noi am permite coborarea mediei, ar trebui in timpul concursului sa permitem schimbarea regulilor, ceea ce este de neacceptat, inadmisibil", a declarat Chiujdea.
Chiujdea a lansat propunerea de a se organiza un alt concurs in cursul acestui an pentru ocuparea locurilor vacante.
"Este adevarat ca legea are precizarea ca la INM se organizeaza anual concurs. De ce nu s-ar putea introduce de urgenta o prevedere pentru ca examenul sa poata fi organizat anual sau ori de cate ori este nevoie. Cred ca aceasta ar fi calea, iar noi nu ne putem permite anul acesta sa pierdem cele 130 de locuri", a subliniat procurorul.
Alegeri SUA
Alegeri Rusia
Asta e cam peste tot, angajatorii se vaita de nivelul execrabil de cunostinte si abilitati al absolventilor din ultimii ani, adica nu prea ai de unde alege un om pregatit si serios pe care sa te bazezi. In majoritate cei pregatiti nu sunt seriosi, iar cei seriosi sunt slab pregatiti...
Bine ca nu s-au ocupat locurile cu primii clasati, indiferent de note. Mai bine fara, decat cu niste incompetenti, mai ales in Justitie...
Instruitii intr-ale legilor cu profesori de drept de teapa premierului Bokkutu Warza Ku-Kluju si crescuti in umbra protectoare a unui vames de teapa d-lui ministru Bl(e)aga - nu au cum sa ia cu note mari examene profesionale - pentru ca lichelismul politic este doar o cariera, nu o profesie.
Institul National al magistraturii a ajuns - in scurtul sau timp de functionare - o "fabricutza" de lachei politici - iar promotiile care se succed ar trebui sa primeasca diplome in culoarea partidului aflat vremelnic la conducerea tarii la data absolvirii.
Cred ca ante-scriitorul meu - d-na sau dl. Ritzi Pitzi - ar trebui sa reformuleze fraza "in majoritate cei pregatiti nu sunt seriosi, iar cei seriosi sunt slab pregatiti..." inlocuind cuvantul "seriosi" cu "supusi", deoarece sistemul de promovare a magistratilor a fost bazat pe relatiile de supusenie si servilitate - nu pe examene profesionale.
Din cand in cand apare cate un soc - din lipsa de control politic - apare un examen "pe bune". Rezultatul - mai totii // care s-au prezentat la examen cad.
Administratia ... marinimoasa ... organizeaza un nou examen, prin metoda clasica, pe spaga ... pentru ca "noi nu ne putem permite anul acesta sa pierdem cele 130 de locuri", dupa cum a subliniat procurorul Chiujdea,membru CSM.
"Patria si Dreptul Meu !"
.(editat de HotNews.ro)
Au fost 72 care au atins sau depasit baremul de 70 puncte din 100 posibile.
Top 10 e format din 3 transilvaneni, 2 moldoveni, 2 munteni, 2 bucuresteni si 1 oltean.
Pe ansamblu, din cei 72 de fericiti:
-22 sunt din Transilvania (toate regiunile incluse, de la Banat la Maramures)
-17 sunt din Moldova
-13 sunt din Muntenia
-9 sunt din Bucuresti
-7 sunt olteni
-4 sunt dobrogeni
Se pare ca in mare regasim ponderea demografica a regiunilor, doar Dobrogea si Moldova avand rezultate peste medie, Transilvania putin sub medie.
Ponderea etnica in schimb e total in favoarea romanilor, minoritatile sunt foarte slab reprezentate, 71 par sa fie etnici romani, dupa numele de familie si prenume, 1 candidata e de etnie maghiara, Monika Kegyes din Satu Mare (felicitari!).
Daca se coboara baremul la 65 puncte atunci intra 155 candidati si ponderea regionala nu se schimba radical, nici aceea etnica (se adauga doar 1 maghiar, din Harghita).
Asta e nivelul tarii....nu va mai lamentati!
- primesc un salariu de vreo 1000 de euro la inceput si ajung la salariul de acum peste 20 de ani (pb la Suprem, nu stiu exact)
- am responsabilitate (ca te mai si leaga cateodata)
- toti m-ar face hot
- sistemul e cum e (multi cred ca sunt fosile cu care nu ai ce discuta)
Sincer, doar prima ma ingrijoreaza. Asa ca modificati va rog titlu; 3200 de candidati care ar fi fericiti cu cele de mai sus!
Mi se pare o scuza patetica
Mami, Ionel a luat 10 pt ca e ruda cu tovarasa.. eu am luat decat 5....
Sunt convins ca 20% au intrat pe sistemul PCR, dar intrebarea celor care nu au luat ar trebui sa fie de ce nu fac parte din restu de 80%.
Eu nu sint jurist. Am terminat o facultate economica in urma cu mai bine de zece ani. Dar stiu foarte bine cum functioneaza sistemul
Sunt fiu de magistrat si nu, nu am stiut subiectele, nu , nu e ca la notari sau mai rau, acolo macar inteleg ca e o casta inchisa care isi apara privilegiile cu dintii, dar aici un judecator de judecatorie ia MAXIM 4.000 de lei acum pe luna. Am prieteni la judecatorii care stau la birou pana seara, se duc sambete/duminici la servicu ca sa reuseasca sa fie cat de cat la zi cu motivarile, si sa reuseasca sa studieze toate cele 50/70 de dosare cu care trebuie sa intre in sedinta... Sincer eu nu sunt dispus sa fac o asemenea munca si sa imi asum o asemenea raspundere. De aceea nici nu am mai incercat la INM. Le sugerez celor care nu au legatura sau cunostinte in sistem si nu stiu cum stau de fapt lucrurile, cel putin la nivelul judecatoriilor din orasele mari, si in ce conditii se munceste, sa se abtina de la comentarii de genul "toti sunt prosti" "toti sunt hoti" "toti sunt incompetenti"etc. E o munca pe care putini sunt capabili sa o faca. Din pacate ajung acolo prin acest filtru denumit INM oameni care nu sunt pregatiti psihic, moral sau suficient de motivati.
In practica imediat dupa absolvire hotararile pronunate de acesti magistrati sunt casate cu trimitere. Un studiu ar arata exact care este efectul unui astfel de sistem de acces la magistratura!
E o ruptura crasa intre teorie si practica, in pactica uneori nu poti avea un minim dialog cu acesti magistrati pentru ca nu inteleg, abia dupa cativa ani 7 -10 ani incep sa priceapa exact pulsul meseriei lor.
Cred ca in meseria de magistrat ar trebui sa aiba acces persoane cu o vechime minima de 10 ani, sau, cu indulgenta, 5 ani! Fara vechime nu inteleg ce se intampla, dar sunt utili sistemului pentru ca sunt manipulabili!