UPDATE Sindicalistii: "Am cerut Guvernului sa se gandeasca la un salariu minim de 750 lei / Guvernul a propus 640 lei"/ Asociatia Oamenilor de Afaceri: O crestere a salariului minim va avea ca prim efect cresterea somajului in mediul privat

de Ioana Morovan     HotNews.ro, EurActiv.ro
Vineri, 20 august 2010, 14:20 Actualitate | Esenţial


Reprezentantii sindicatelor au declarat, la finalul negocierilor cu Guvernul asupra Legii salarizarii, ca salariul minim ar trebui sa creasca la 860 lei. "Suntem constienti ca aceasta crestere nu e posibila, asadar am cerut sa se gandeasca la cuantumul de 750 lei". Guvernul a propus cuantumul de 640 lei, au mai spus sindicalistii.
Salariul minim este, in prezent de 600 lei in mediul privat si 700 lei in sectorul bugetar.

Noua varianta a Legii salarizarii urmeaza sa fie discutata luni in cadrul coalitiei de Guvernare. Pentru 2011 vor putea creste salariile numai unei parti dintre bugetarii carora le-au fost reduse initial cu 25%, mai exact, "se vor putea face cateva corectii pentru cei care se vor afla foarte jos pe grila de salarizare".

Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical a declarat ca Legea salarizarii unitare "va deveni istorie, in cursul lunii septembrie va fi inlocuita cu o alta" si ca "salariie de referinta pentru 2011 vor fi actualele salarii diminuate". Acesta a mai spus ca "posibilele cresteri de salarii de anul viitor reprezinta cateva corectii pentru cei care se vor afla foarte jos pe grila de salarizare".

Sindicalistii sustin ca luni dupa amiaza le vor fi prezentate noile prevederi elaborate de Guvern pentru Legea salarizarii. Bogdan Hossu, presedintele Cartel Alfa a declarat ca "se propune o noua lege de salarizare cadru, prin care se doreste inclusiv o variatie a nivelului de salarizare in functie de nivelul procentului din PIB alocat fondului de salarii".

Acesta sustine ca ar fi nevoie de crestere substantiala a salariului minim pe economie pana la 860 de lei, dar suntem constienti ca nu se poate. Asadar am cerut sa se gandeasca la un salariu de 750 lei.

"Orice soc in mediul privat, in acest moment, va avea efect imediat. Orice crestere nejustificata a salariilor va insemna fie cresterea preturilor, fie cresterea somajului", a declarat pentru EurActiv.ro/HotNews.ro Cristian Pirvan, director executiv al Asociatiei Oamenilor de Aafaceri. Sindicatele, patronatele si Guvernul negociaza vineri, 20 august, cuantumul salariului minim pe economie.

Ministrul Muncii Mihai Seitan a declarat joi la Targoviste ca salariul minim pe economie va fi unul unic, în cuantum cuprins între 600 şi 700 de lei.


Cresterea ar fi nejustificata fiindca productivitatea muncii este foarte scazuta, a explicat Pirvan, ca reprezentant al companiilor private. Mai concret, asa cum arata datele publicate chiar ieri, 19 august de catre Eurostat, Romania este pe penultimul loc la productivitatea muncii pe angajat. Raportat la media Uniunii Europene, productivitatea unui angajat, in Romania, este de sub 50%, singura tara cu rezultate mai slabe fiind Bulgaria, care se afla cu 37,2% sub media UE.

"Subiectul principal de discutie, in acest moment, ar trebui sa fie cum producem mai mult si mai ieftin, si nu ce si cat mai dam oamenilor", a spus Pirvan.

''În ceea ce priveşte salariul minim pe economie, suntem în negocieri şi cu sindicatele şi cu patronatele ca să unificăm aşa numitele salarii minime pe economie între sistemul bugetar, care de fapt nu are un salariu minim brut, acela e unic pe economie, 600 de lei acum şi are prima treaptă de salarizare 700, vom face o singură valoare şi o să încercăm să o ducem la peste 600 de lei. Nu vă pot spune acum cifra la care o să ne angajăm'', a declarat Şeitan joi, 19 august, citat de Agerpres.








Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















1846 vizualizari

  • -3 (3 voturi)    
    Productivitatea (Vineri, 20 august 2010, 14:35)

    piticu [anonim]

    inseamna si dotare tehnica si organizarea eficienta a productiei. Nu insemna doar mana de lucru. Se doreste productivitate, atunci gandesti si fluxurile si dotarile si calificarea corespunzator. Sunt si astea niste probleme serioase nu numai "palmasii" indiferent din ce domeniu. Numai ca astea presupun investitii . Da daca scade profitul ce ne facem !!??
    • +6 (6 voturi)    
      O fi si asta, da' si muncitorul roman (Vineri, 20 august 2010, 14:55)

      bogdan [anonim] i-a raspuns lui piticu

      Nu-mi spune ca n-ai vazut cum lucreaza muncitorul roman prin diverse domenii. Nu-mi spune ca nu l-ai vazut pe muncitorul roman incepindu-si ziua cu o cinzeaca. Nu-mi spune ca n-ai vazut cum lucreaza baietii de pe la reparat drumuri, exact ca-n reclama cu Dorel.
      E si organizarea o mare problema la noi. Numai cind imi amintesc cum mi-a plimbat o ban ca privatra dosarul 3 luni pe la 5 comisii si cum stiau aia care-mi vindeau apartamentul care-s actele necesare mai bine decit cei de la banca, imi dau seama ce organizare ua afacerile romanesti.
      Da' ce te faci cind vine renault, care are si organizare si investitii, si tot se plinge ca muncitorul roman munceste putin si prost? E la moda acum sa injuram la chiaburii de patroni, da' n-ar fi bine sa ne uitam nitel si la minunata forta de munca romaneasca?
      • +3 (3 voturi)    
        Asa-s oamenii in tara asta! (Vineri, 20 august 2010, 15:18)

        Constantin [anonim] i-a raspuns lui bogdan

        Cine nu se pricepe sa-i puna la treaba se plange de defectele lor. Cine-i cunoaste bine se foloseste de calitatile lor si scoate profit.
        • +3 (5 voturi)    
          Problema e pusa prost (Vineri, 20 august 2010, 15:29)

          bogdan [anonim] i-a raspuns lui Constantin

          Muncitorii au nevoie de firme care sa investeasca in Romania, nu firmele alea au nevoie neaparata de Romania. Asta nu intelege muncitorimea romana. Firmele astea asupritoare s-ar putea sa se hotarasca intr-o zi sa se mute in Moldova, sau in Bulgaria, sau in China, sau mai stiu eu pe unde. Si abia atunci va vedea muncitorul roman cum e fara chiaburii aia de patroni.
  • -2 (4 voturi)    
    ne iau de fraieri (Vineri, 20 august 2010, 14:43)

    kitto [utilizator]

    productivitatea redusa a muncii nu se datoreaza in momentul de fata salariului mare a fortei de munca
    • +4 (6 voturi)    
      N-ai prea inteles (Vineri, 20 august 2010, 15:04)

      bogdan [anonim] i-a raspuns lui kitto

      Salariul mic se datoreaza productivitatii reduse si nu invers. Asha e peste tot in lumea asta, intii muncesti mai mult si mai bine, si apoi vine si marirea de salariu.
    • 0 (4 voturi)    
      esti pe langa (Vineri, 20 august 2010, 15:04)

      florin [anonim] i-a raspuns lui kitto

      Productivitatea nu are nici o legatura cu salariul (mare sau mic). Ea are legatura cu PIB-ul (valoarea de piata a marfurilor si serviciilor produse). Iar in Romania, valoarea aceasta, raportata la cati oameni muncesc pentru ea, e 50% din media europeana. Adica, la acelasi numar de ore muncite, nemtii produc marfuri de valoare dubla.
      Salariul in schimb ar trebui legat de productivitate: nu poti munci putin si/sau prost si sa vrei sa fii platit ca in Germanika.
      • 0 (2 voturi)    
        ? (Vineri, 20 august 2010, 17:34)

        ? [anonim] i-a raspuns lui florin

        si tu esti pe langa :)
        nu vei avea niciodata productivitate cu tehnologii invechite- poti aduce sa munceasca chiar si nemtii si productivitatea nu va creste.

        adevarul e pe undeva pe la mijloc. patronul se face ca te plateste si muncitorul se face ca munceste. nu ar tb oare ca si patronul sa-si reconsidere putin strategiile?
        sa investeasca si putin in tehnologie si sa plateasca ceva mai bine salariatii?
        altfel nu vom ajunge nicaieri . ne vom vaita si peste 10 ani ani ca romanul se face ca munceste si ca productivitatea e cea mai mica din lume.
  • +1 (3 voturi)    
    Salar minim la privati numai? (Vineri, 20 august 2010, 15:11)

    luxian [utilizator]

    Eu am tot crezut ca salarul minim e pe economie, nu numai la privati?
    Dar am aflat ca e doar pentru privati, statul nu se incadreaza la minimele astea.
    La privati cei cu studii superioare trebuie sa ia minim 1200 salar, nu se aplica la stat - sotia cu 13 ani vechime (5 ani facultate, asa se facea atunci) va lua 800 salar.
    O ingrijitoare de la gradinita unde merge copilul meu va lua 450 !!!! lei dupa scaderea salariilor , deja le-au comunicat salariile si le-au intrebat care vor sa mai vina si care nu.
    Eu nu inteleg cum sunt regulile astea separat pentru stat si privati ?
    • +2 (2 voturi)    
      este simplu (Vineri, 20 august 2010, 15:39)

      florin [anonim] i-a raspuns lui luxian

      La 1200 lei salar in privat, si impozitele aferente sunt mai mari. De acolo statul ia.
      Daca ar fi 1200 lei si la stat, acolo statul ar da. Si nu vrea sa dea.
      Asta cu salariul minim e o gogoasa de scos impozite mai mari si de aburit amarastenii, via sindicate.
    • +1 (1 vot)    
      greseala (Vineri, 20 august 2010, 15:50)

      luxian [utilizator] i-a raspuns lui luxian

      Cred ca am incurcat net cu brut, totusi cred ca nu se respecta nici asa..
  • +3 (3 voturi)    
    este incredibil... (Vineri, 20 august 2010, 15:31)

    cristi [anonim]

    daca iese PSD aka mama sindicatelor sper ca cei care lucreaza in mediul privat sunt constienti ca i-a luat naiba...
  • -1 (3 voturi)    
    salarii mici vs profituri mari(cu imp 16%) (Vineri, 20 august 2010, 15:37)

    seba [anonim]

    Salariul minim ar tb marit la o valoare de 400 EUR. ( in prima etapa) Afacerile care rezista bine, care nu sa-si puna lacat daca sunt ineficienti. Prefer sa ramanem cu firme/domenii eficiente si care-si permit sa plateasca decat cu firme de 3 lei care nu-s in stare sa plateasca salarii decente.
    Pentru chioscuri si alte chestii mici, patronii sa-si dea fundu' jos din pat si sa munceasca -- firmele mici sunt afaceri de familie si atat --- nu au cum sa-si permita angajati (in conditiile platii unor salarii decente) , eventual daca angajeaza elevi/studenti pe perioada vacantelor.
    • +1 (1 vot)    
      lasa-ne (Vineri, 20 august 2010, 16:00)

      florin [anonim] i-a raspuns lui seba

      Pentru toti cei ca tine, nenea Google ofera citeva link-uri foarte interesante (doar ca sunt in engleza):
      1. http://en.wikipedia.org/wiki/Minimum_wage
      2. http://www.youtube.com/watch?v=ca8Z__o52sk

      Pe primul link, pe wikipedia, este un mic tabel cu argumentele pro si contra existentei unui salariu minim. Unul dintre ele este "Reduces quantity demanded of workers", adica SOMAJ.
      Firmele alea mici pe care tu le blamezi asigura cuiva o paine. E cam amara painea aia, dar macar omul nu sta cu mina intinsa la cap de pod. Te-ai gandit ca unii chiar nu isi gasesc altceva de munca? Si sunt nevoiti sa accepte job-uri cu 600 de lei? Ca poate nu au nici o calificare, iar alternativa se cheama ajutor social.
      • -2 (4 voturi)    
        pt florin (Vineri, 20 august 2010, 16:16)

        seba [anonim] i-a raspuns lui florin

        Daca tinta noastra este sa ramanem o tara din lumea a 3-a cu 5% din cetateni avand 90% din averea tarii, intr-adevar acel om fara calificare va accepta nu doar 600 ci si 200 de lei - ca doar atat ii obliga statul pe patroni sa plateasca.
        Nu blamez firmele mici - blamez acele afaceri care genereaza venituri doar pt a intretine o familie - si care din cauza unor salarii de nimic isi permit sa "suporte" fitele" unor asa-zis patroni.
        Ideea este sa dezvoltam tara asta prin sustinerea domeniilor cu valoare adaugata mare si "omorarea" domeniilor cu valoarea adaugata mica -care oricum ar fi tb sa moara datorita concurentei economice (a fost doar o intarziere generata de criza).
        • +2 (2 voturi)    
          in teorie e frumos (Vineri, 20 august 2010, 16:24)

          florin [anonim] i-a raspuns lui seba

          ce spui tu, dar nu asta e solutia. Pentru ca pe termen scurt tot somaj genereaza.
          Solutia se cheama concurenta: crearea unui mediu de afaceri prietenos, cu putina birocratie, cu predictibilitate legislativa si fiscala, etc.
          Intr-o asemenea tara, vor exista suficiente locuri de munca chiar si pentru ala fara calificare. Care va avea de unde alege si se va duce la ala care ii da salariu mai mare.
          Iti amintesti cum acum 2 ani se plateau 10-15 mil / luna pentru necalificati in constructii? Si tot nu gaseau suficienti oameni? Despre asta este vorba.

          Ideea mea este ca statul sa nu se bage unde nu se pricepe, ca de obicei o face de oaie. Si mai mult strica. Sa lase piata sa se auto-reglementeze, sa lase firmele sa isi vada de treaba, si atunci o sa fie bine. Incet-incet ar veni si salarii mai bune, si conditii mai bune de munca, etc. Ca ar exista concurenta si patronul-stapan_de_sclavi de astazi ar deveni o trista amintire, ca nu ar mai munci nimeni pentru el.
  • 0 (0 voturi)    
    Oare ce a visat dl. Costin? (Vineri, 20 august 2010, 15:41)

    enter [utilizator]

    ... de iese la rampa cu profetii privind trecerea in istorie a legii salarizarii unice?
    O fi asta vreun indiciu ca stie el ceva ce nu ne spune? cum ar fi... ca sindicatele au planificat conlucrarea cu PSD la daramarea guvernului actual dupa terminarea vacantei parlamentare? Ca vor forta alegeri anticipate? Ca a luat parte la vreo masa rotunda a noii majoritati inca neformate, dar reiesita din sondaje?
  • 0 (0 voturi)    
    Propunere pentru sindicalisti (Vineri, 20 august 2010, 16:21)

    karenina [anonim]

    Sa se duca la padure si sa culeaga ciuperci. Doar asa le-ar mai veni mintea la cap. Guvernul nu trebuie sa cedeze de cate ori striga sindicalistii "hotii". Ei sunt mai hoti chiar si decat PSD-PNL-ii. Eu lucrez la privat si ne taram cu greu de la o zi la alta. Nu stiu cum de ne mai da patronul banii. Daca mariti salariul minim pe economie, cu siguranta voi ramane somera.
  • 0 (0 voturi)    
    inca o propunere (Sâmbătă, 21 august 2010, 6:19)

    interior_123 [anonim]

    sa mareasca salariul la bugetari de 10 ori la privati sa il mai scada . volumul de munca la bugetari sa scada de 20 de ori iar la privati sa creasca de 30 de ori . si asa bugetarii vor avea si mai mult timp sa isi bea cafeaua - ar mai trebui o HG -cafea la bugetari - obligatoriu de la 9 la 11 , pauza de masa pana la 12 si apoi liber . la privati care oricum ajung acasa pe-nserat , sa lucreze consecutiv 2 schimburi , pauza de masa 5 min si asta obligatoriu la 8 ore . LIDERII DE SINDICAT SUNT RUGATI DE CATRE MEMBRII DE SINDICAT SA LE ADUCA SI LOR CATE O SCOICA , BA DE LA MEDITERANA BA DE LA BULGARI SAU TURCI , SI SA LE-O PUNA FRUMUSEL IN PLICUL DE SALARIU - ACUM FIIND MAI GOL -PLICUL - AR PUTEA SA LE PUNA CATE DOUA .
    .........
  • 0 (0 voturi)    
    Oferta pentru bugetari (Sâmbătă, 21 august 2010, 10:36)

    Gabi [anonim]

    Oferta guvernului pentru bugetari : DEMISIA si reducere 25% din salariile obtinute la viitoarele locuri de munca ale acestui guvern, pana la vechimea integrala in munca.


Abonare la comentarii cu RSS
Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by