Numeroase companii importante din Europa au anunțat în ultimele luni că vor concedia sute sau mii de angajați în contextul creșterii economice anemice, reducerii puterii de cumpărare și a problemelor specifice care le afectează sectoarele de activitate, relatează Reuters.

ConcedieriFoto: Andrii Yalanskyi / Dreamstime.com

Datele preliminare publicate marți de Eurostat, institutul de statistică al Uniunii Europene, arată că inflația în zona euro este în scădere, de la 4,3% în luna precedentă la 2,9% în octombrie, ajungând la minimul ultimilor doi ani. Inflația de bază, care exclude preţurile volatile ale alimentelor şi energiei, a coborât la 4,2% în octombrie, de la 4,5% în septembrie.

Însă analiștii de la Eurostat au anunțat totodată că se aşteaptă ca economia zonei euro să crească cu doar 0,7% în acest an, cu 1% în 2024 şi cu 1,5% în 2025. Economia germană, a înregistrat din nou o scădere trimestrială, de 0,1% a PIB-ului, nereușind din nou să iasă din recesiunea în care a intrat în primul trimestru al lui 2023.

Letonia a înregistrat cea mai mare creştere economică din zona euro în ultimele 3 luni, de 0,6%, urmată de Belgia şi Spania cu 0,5% şi, respectiv, 0,3%.

Altfel spus, majorările repetate ale dobânzii de referință operate de Banca Central Europeană (BCE) pentru a ține sub control inflația au dat roade, însă cu prețul reducerii creșterii economice în condițiile în care companiile erau deja afectate de reducerea consumului ca urmare a creșterii galopante a prețurilor în ultimii doi ani.

De altfel, BCE a anunțat chiar joia aceasta că este puţin probabil ca zona euro să înregistreze un nou „boom” al consumului pentru că economiile acumulate în perioada pandemiei de COVID-19 sunt deţinute în mare parte de gospodăriile înstărite.

„Cei care sperau că banii puşi deoparte în timpul pandemiei vor sprijini o explozie a consumului în perioada următoare ar putea fi dezamăgiţi. Acest lucru este foarte relevant când vine vorba să analizăm care sunt factorii care influenţează inflaţia şi cum trebuie să răspundă politica monetară”, susţin Niccolo Battistini şi Johannes Gareis, autorii studiului pe baza căruia se bazează evaluarea BCE.

Date fiind aceste circumstanțe și altele specifice care afectează diferit fiecare sector economic în parte, uite lista marilor companii care au anunțat disponibilizări în ultimele luni.

FOTO: Photo Central / Alamy / Profimedia Images

Companii din sectorul auto

• Continental: furnizorul de componente auto intenționează să își închidă fabrica germană din Gifhorn până la sfârșitul lui 2027. Conducerea companiei a declarat în luna mai că într-o primă fază vor fi afectați 450 din cei 900 de angajați ai fabricii;

• Stellantis: producătorul internațional de autoturisme a anunțat pe 28 iunie că intenționează să își închidă fabrica de cutii de viteză din Austria, urmând să disponibilizeze 300 de salariați;

• Volkswagen: gigantul auto german a spus pe 27 octombrie că urmează să taie 2.000 de locuri de muncă de la Cariad, compania sa producătoare de soluții software pentru mașini;

• Autoliv: producătorul suedez de airbaguri și centuri de siguranță a anunțat pe 8 iunie că intenționează să concedieze în jur de 8.000 de salariați. Ca parte a planului de restructurări compania a concediat pe 30 octombrie 320 dintre angajații săi din Franța.

Companii din sectorul alimentar, retail și al bunurilor de consum

• Carrefour: retailerul francez a anunțat pe 26 iunie că intenționează să taie 979 de locuri de muncă în Franța, urmând să mizeze pe plecări „voluntare”;

• Electrolux: producătorul suedez de electrocasnice a declarat pe 27 octombrie că își extinde planurile de reducere a costurilor și eficientizare a activității, acestea urmând să afecteze 3.000 de angajați;

• Husqvarna: compania suedeză producătoare de scule motorizate a anunțat pe 20 octombrie că urmează să desființeze în jur de 300 de poziții, acestea adăugându-se celor 1.000 de concedieri anunțate în luna octombrie a anului trecut;

• Wilco: administratorul retailerului britanic de bunuri pentru gospodărie a anunțat pe 5 septembrie că urmează să dea afară 1.300 de angajați. Anunțul a fost făcut de compania de consultanță financiară PwC, care administrează afacerile retailerului britanic după ce acesta a intrat în insolvență;

• Fiskars: producătorul finlandez de produse de grădinărit a anunțat pe 13 septembrie că intenționează să desființeze în jur de 400 de posturi pentru a „simplifica structura organizațională” a companiei;

• Anheuser-Busch: producătorul de bere urmează să renunțe la sute de angajați de la birourile sale din Statele Unite, potrivit CNN, care a dezvăluit în exclusivitate informația pe 27 iulie.
  
  

Disponibilizări în industrie și inginerie

• Varta: producătorul german de baterii a declarat pe 30 iunie că urmează să desființeze 88 de locuri de muncă în urma unui program de plecări voluntare;

• SSAB: compania suedeză producătoare de oțel a anunțat că urmează să suspende activitatea la două dintre fabricile sale din Finlanda. Negocierile cu sindicatele au vizat în jur de 800 de angajați, dar reprezentanții companiei au precizat că numărul exact al disponibilizărilor urmează să fie stabilit în funcție de cerere și „circumstanțele locale”;

• Nolato: producătorul și distribuitorul suedez de sisteme din produse polimerice a anunțat în august că va disponibiliza până la 500 din angajații săi din China;

• Marshalls: compania britanică producătoare de produse pentru construcții și acoperișuri a anunțat pe 31 iulie că urmează să renunțe la 250 dintre salariații săi.
  

FOTO: Risto Hunt / Alamy / Profimedia Images

Disponibilizări și în sectorul tech

• Nokia: compania telecom finlandeză a anunțat pe 19 octombrie un plan masiv de restructurări și economisiri, urmând să dea afară 14.000 de angajați în următorii ani din cauza scăderii vânzărilor;

• Vodafone: compania telecom din Marea Britanie a ajuns la un acord cu sindicatele pe 15 iunie în vederea disponibilizării a 1.000 dintre angajații săi din Italia și a altor 11.000 la nivel global în următorii 3 ani;

• BT: cel mai mare furnizor de internet broadband din Marea Britanie a anunțat în luna mai că urmează să elimine 55.000 de posturi până în 2030.

Alte companii europene care se pregătesc să dea afară angajați

• BNP Paribas: Filiala din Polonia a băncii franceze a anunțat pe 16 octombrie că va concedia până la 900 din angajații săi în următorii 3 ani;

• Deutsche Bank: banca germană întocmește planuri pentru disponibilizarea a 10% din cei 17.000 de angajați ai săi în decursul următorilor ani, potrivit informațiilor apărute în presa germană pe 23 iunie;

• Rolls-Royce: producătorul britanic de motoare pentru avioane a anunțat pe 17 octombrie că va disponibiliza până la 2.500 de salariați ca parte a planului noului CEO al companiei de a eficientiza activitatea;

• UBS: cea mai mare bancă elvețiană a anunțat pe 31 august că va renunța la 3.000 de posturi din Elveția ca urmare a preluării activităților Credit Suisse.

FOTO articol: © Andrii Yalanskyi | Dreamstime.com