Cei 40 de medici de primiri urgențe de la Oradea renunță la demisii după acordul dintre sindicate și Guvern

de Alina Neagu     HotNews.ro
Miercuri, 9 mai 2018, 15:01 Actualitate | Sanatate


Medici
Foto: sxc.hu
Toți cei 40 de medici de la Unitatea de Primiri Urgențe a Spitalului Județean Oradea, care își depuseseră demisiile pe fondul scandalului plafonării sporurilor, renunță momentan la demisii, în așteptarea modificării legii salarizarii, promisă ieri de ministrul Muncii, Olguța Vasilescu, la negocierile-maraton cu sindicatele din sănătate, a declarat, pentru HotNews.ro, medicul Hadrian Borcea, șeful UPU de la spitalul din Oradea.

Potrivit medicului Hadrian Borcea, problema care a dus la demisiile celor 40 de medici a fost cauzată de specialiștii în resurse umane ai spitalului, care au greșit calculele pentru salarii nu doar la Unitatea de Primiri Urgențe, ci pentru întregul spital: "În urma discuțiilor de azi dimineață cu managerul și pe care le-am convenit cu colegii, s-a ajuns la următoarea soluție, care a fost acceptată și de manager, și de noi: creșterea sporului pentru toți asistenții din întregul spital la valoarea minimă stabilită prin Hotărârea de Guvern. Și în momentul în care se va publica actul normativ care a fost promis aseară, să se reia discuțiile în care să fie incluși și medicii șefi, atunci când se vor calcula sporurile. Să se reia lanțul firesc al alocării sporurilor în spital. Colegii mei au acceptat și, în aceste condiții, am decis că ne retragem demisiile. Evident, cu un mic amendament: având în vedere că un primar și un manager de spital au fost induși în eroare de niște pseudo-specialiști ai resurselor umane și financiare, sau nici nu știu cum pot să îî definesc, așa cum noi am recurs la acest gest pentru că n-am vrut să lucrăm într-un sistem care ne desconsideră, și din partea loc aștept un gest din care să reiasă că coșmarul în care ne-au adus este din vina lor și recunosc acest lucru. Ei știu foarte exact și nu mi-a venit să cred în aceste zile cât de mare este incompetența.  Astăzi, când am discutat și am ajuns la această variantă, a fost o variantă de compromis, pentru că nu au fost capabili nici până acum să calculeze în totalitate ceea ce trebuie să acorde unui salariat. Nu a existat un stat de plată calculat corect. Și nu vorbesc de UPU, ci vorbesc de întregul spital aici. Nu s-au putut face calculele pentru că nu se cunosc anumite prevederi legale. Nu e normal ca eu să le știu, ca medic, și ei, ca specialiști în resurse umane, să nu le știe. Asta e o mare parte a problemei, iar dacă asta nu se va rezolva, veșnic ne vom întoarce la acest gen de conflicte."

Hadrian Borcea a ținut să sublinieze și faptul că "În urma acestor discuții, medicii nu primesc nimic în aprilie. Cu toate că medicii și-au dat demisia, nimeni nu primește nimic în plus în afara Hotărârii de Consiliu local, care le-a coborât sporurile la valoarea de 22%. Medicii nu primesc nimic, tot ce am cerut a fost pentru asistente, așa cum am spus de la bun început."


Situație fără precedent: 40 de medici de la UPU, demisionari

Reamintim că toți cei 40 de medici de la Unitatea de Primiri Urgențe a Spitalului Județean Oradea, în frunte cu șeful secției, dr. Hadrian Borcea, demisionaseră pe fondul scandalului plafonării sporurilor. Plafonarea sporurilor a reprezentat, de altfel, mărul discordiei în contextul protestelor recente din sistemul sanitar și al amenințărilor cu greva generală.

Demisia lui Hadrian Borcea a devenit efectivă luni dimineță, la ora 8:00, în timp ce demisiile colegilor săi ar fi urmat să devină efective lunea viitoare, tot la ora 8:00.

Demisiile medicilor de la Oradea ar fi putut fi urmate și de demisii ale asistenților de la Unitatea de Primiri Urgențe, declara în urmă cu o zi medicul Hadrian Borcea, pentru HotNews.ro: "Sunt 70 de asistenți din 96 care și-au semnat demisiile, dar eu i-am rugat să mai aștepte până decid ei că nu se mai poate, adică cât mai mult posibil, pentru că acolo e o problemă socială mai mult: acolo sunt foarte mulți tineri la început de carieră și impactul economic, social, ar fi mult mai mare acolo. Și atunci i-am rugat să mai aștepte, dar s-au semnat deja demisiile și le vor depune când decid ei."

Hadrian Borcea preciza, marți, că principala nemulțumire a sa și a colegilor săi demisionari nu o reprezenta scăderea salariilor, ci un "principiu": acordarea sporului de condiții grele de muncă: "Dacă nu se găsesc soluții, soluții care nu sunt de natură salarială, ci e vorba de un principiu: acela de a acorda spor de condiții grele de muncă celor care lucrează în condiții grele. Salariile medicilor au crescut, ale infimierilor și brancardierilor au crescut, ale asistentelor au rămas cam aceleași. Dar e vorba de un principiu: acela că serviciul nostru este o unitate extrem de complexă și lucrează și pe elicopter, și pe echipajele SMURD, și în condiții grele în interiorul spitalului, atunci să li se recunoască faptul că lucrează în condiții deosebite pentru că așa spune legea. Nu am spus nimic de cuantum. Dacă Primăria ar fi spus 'nu putem să dăm sporul maxim', am fi spus 'bine, dați-ne între 0 și 1% spor'. Nu e vorba de cuantum, ci e vorba de principiu. E chiar interesant ce reiese: cel care are studiile cele mai multe, cel care are vechimea cea mai mare și cel care lucrează în condițiile cele mai grele are cel mai mare impact negativ. E exact pe dos."

















1034 vizualizari

  • -3 (5 voturi)    
    Felicitari pentru coloana vertebrala (Miercuri, 9 mai 2018, 15:05)

    gabone [utilizator]

    Desigur vor fi destui carcotasi care sa critice faptul ca au renuntat la demisie.
    Demisia a fost motivata de salariile micsorate. Acest aspect a fost deja corectat astfel ca demisia nu-si mai avea rostul.
    Felicitari tuturor pentru atitudine!
    • +3 (5 voturi)    
      Sa vedem (Miercuri, 9 mai 2018, 15:27)

      searcher8206 [utilizator] i-a raspuns lui gabone

      Daca ii vedem si pe 12 mai in strada impotriva coruptiei, totul ok.
      Daca nu, inseamna ca se dovedeste iara sintagma, fiecare pentru el si nimic pentru niciunul.
  • +1 (3 voturi)    
    Revolutia de catifea 2018! (Miercuri, 9 mai 2018, 15:06)

    un domn [utilizator]

    1.Alegeri Anticipate
    2 Legea Lustratiei si proclamatia de la Timisoara in Constitutie
    3 legat de punctul 1 : P$D, alde,pemepe,penele NU ii mai vrem in Parlament - dizolvarea lor sau schimbare conducerii partidelor cu Alti Oameni, nu infractori sau cercetati penal sau fosti FSN, demiterea actualelor conduceri!
    4 recuperarea banilor Crescent
    5 reccuperarea banilor Bancorex
  • +4 (6 voturi)    
    da. au coloana, prin buzunare (Miercuri, 9 mai 2018, 15:13)

    dava10 [utilizator]

    As vrea asa coloana vertebrala in criticarea conducerii spitalelor in care lucreaza pt conditiile inumane pentru pacienti pe care ar trebui sa-i vindece.
    As vrea o asemenea implicare in denuntarea furturilor din spitale a materialelor, mancarii si medicamentelor.
  • +3 (3 voturi)    
    ha ha (Miercuri, 9 mai 2018, 15:13)

    mihnea2012 [utilizator]

    Pai demisia nu este revocabila. Contractul a incetat prin acest act al demisiei si in codul civil 2011 zice ca rezilierea sau rezolutiunea sunt irevocabile.
    Deci trebuie sa faca cereri de angajare si sa parcurga procedura specifica - concurs, numire sau ce o mai fi.

    Ei se joaca cu actele juridice socotind ca demisia este un instrument de protest, litigiu, conflict de munca ori greva.

    Nu am nimic cu fondul problemei, unde au dreptate.
    • 0 (0 voturi)    
      Nu e asa maestre (Miercuri, 9 mai 2018, 16:34)

      adi_69 [utilizator] i-a raspuns lui mihnea2012

      "Potrivit doctrinei și practicii în materie, demisia reprezintă un act unilateral de voință, irevocabil, pentru care nu este necesară aprobarea angajatorului. Începând cu momentul în care demisia a ajuns la cunostința angajatorului, salariatul nu mai poate reveni asupra deciziei decât cu acordul expres sau tacit (dar în mod obligatoriu neechivoc) al angajatorului, nefiind interzis în legislația muncii modificarea și/sau revocarea propriilor decizii ale angajatorului", a explicat, la solicitarea AvocatNet.ro, Corina Ionescu (foto stânga), managing partner la Ionescu Miron.
      • 0 (0 voturi)    
        maestre (Miercuri, 9 mai 2018, 19:11)

        mihnea2012 [utilizator] i-a raspuns lui adi_69

        profesorul Ticlea in al sau tratat sustine revocabilitatea demisiei bazandu-se pe o decizie a Curtii Supreme din anii '80 in contextul atat a codului civil abrogat in 2011 cat si a codului muncii care era si nu mai este de asemenea. noutatea este codul civil din 2011. Cand o veni dispozitie expresa in materia dreptului muncii care sa deroge de la codul civil si sa ne spuna ca demisia e jucarie : uite-o nu e daca vrei si tu, fie.
        Nefiind dispozitie expresa ne ducem la legislatia primara. Am citit si opinia invocata. exact asta face aceasta Corina Ionescu, uita ca dreptul muncii este ramura de drept special a dreptului civil si nu se raporteaza la acesta socotind ca un acord ulterior acopera incetarea contractului de munca, dar contractul de munca e totusi un contract civil cu reglementare de baza in Cciv2011. Nu am o un tratat al lui Ticlea dupa 2011 sa vad daca mentine opinia.Cat despre avocatnet ... Si da, in viata reala se intampla asa. se repund de acord. Multi vad, putini cunosc ;)
  • +1 (1 vot)    
    Alba neagra (Miercuri, 9 mai 2018, 16:11)

    Yonell [utilizator]

    Daca se punea pariu e o naveta de bere ca vor reveni, pariul era castigat. Dar corb la corb nu isi scoate ochii.
    Suntem curiosi cum va trata conducerea spitalului demisiiile care si-au produs efect. Revenirea se poate realiza in perioada de preavizare, cu acordul conducerii.Asteptam publicarea listelor pentru ocuparea prin concurs a posturilor vacantate.
    Este inca o dovada ca sistemul sanitar isi doreste doar salarii mari, fara performanta si conditii. Cand nu vor fi liste de asteptare, intinse pe luni de zile, pentru investigatii GRATUITE de specialitate (tomograf,RMN), atunci vom vorbi de un sistem sanitar sanatos si performant. Atunci cand vor fi conditii de tratament bune, medicamente si mancare in spitale si nu mai devreme.
    DAR ATUNCI NU VA MAI FI SPAGA/ONORARIU catre medici si asistente.....
  • +1 (1 vot)    
    aveam emotii :)!! (Joi, 10 mai 2018, 12:50)

    Francisc 1 [utilizator]

    .


Abonare la comentarii cu RSS

Buchete.ro de 12 Ani: Florarie Online cu Livrare Flori la Domiciliu in Bucuresti

ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version