Spor la treaba // Daca trece si noul cod al muncii se cam termina cu presiunile din partea asa ziselor sindicate.Noile sindicate care se vor forma vor trebui sa se axeze puternic pe protejarea si indrumarea membrilor de sindicat si nu pe atragerea in sindicat a cat mai multor membri numai pentru a putea crea presiune si a favoriza astfel o mana de oameni de la conducerea acestora. Inainte de a il promova insa consider ca noul cod trebuie discutat in public si adus la cunostinta populatiei prin orice mijloace de informare altfel Boc o sa aiba iarasi parte de proteste si injuraturi. La capitolul comunicare Boc si al sau guvern stau foarte prost si cred ca in multe cazuri si-au luat si injuraturi nemeritate din cauza asta.

de ce nu-l voteaza? // Au majoritatea si afirma ca noul Cod e bun. Deci, care-i urgenta?

doua motive // Unul din motive, caruia chiar nu pot sa-i gasesc rationalitatea!, ar fi ca trebuie sa-si respecte promisiunea facuta unor companii americane (e oare vorba de Bechtel?!). Al doilea motiv, de fapt adevaratul raspuns la intrebarea ta, ar fi ca astfel actuala coalitie ar fi fortata sa-si demonstreze sprijinul pentru Boc inainte de eventualele reasezari de dupa congresul UDMR. Chiar si trecerea unei motiuni de cenzura i-ar aduce lui Boc mai multe avantaje decat o demisie fortata. Ar iesi din scena ca un luptator, ceeace cred ca-i maximul obtinut de la marinar! Oricum, alaturarea Boc-erou este la fel ca Hercules-carpa!

"sindicalistii nu mai sunt protejati" // hai sa vedem ce se modifica din codul muncii actual: Art. 223. [protecţia liderilor sindicali] ... (2) Pe toată durata exercitării mandatului, precum şi pe o perioadă de 2 ani de la încetarea acestuia reprezentanţii aleşi în organele de conducere ale sindicatelor nu pot fi concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, pentru necorespundere profesională sau pentru motive ce ţin de îndeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariaţii din unitate. se propune modificarea cu „(2) Pe toată durata exercitării mandatului, precum şi pe o perioadă de 2 ani de la încetarea acestuia reprezentanţii aleşi în organele de conducere ale sindicatelor nu pot fi concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana salariatului sau pentru motive ce ţin de îndeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariaţii din unitate.” Deci in varianta actuala nu aveai voie sa dai afara un angajat " pentru necorespundere profesională" daca era la conducerea sindicatului. Pai de ce ar discuta directorul companiei cu un dorel? Nu e normal sa conduca sidicatul un profesionist care stie ce presupune munca respectiva?

Ai pus bine // Taman Doreii sunt cei care se fac lideri de sindicat acum, nu-ti face iluzii. Mai exact, aia care sunt mai guralivi si cu chef mai putin de munca. Eu am unu care oboseste si cand se duce la buda cand e vorba de munca, da sa vezi ce-i merge gura cand e vorba de "sindicale": mariri de salarii, prime si ajutoare asta-i tot ce stie.

pai // Pai e reprezentantul Dorei-lor . Au dreptul sa-si aleaga pe cine vor. Cine ai vrea sa numeasca conducerea sindicatului ? patronul ? :)

sclavagismul a disparut! // se pare ca nu stii! E vorba de drepturile omului, dar se pare ca nu vrei sa intelegi.

Asa... // "Inainte de promovare,Codul Muncii trebuie discutat in public si adus la cunostinta populatiei..."...OK,perfect.Stii unde nu mai e OK ? Cand va fi legiferat fara sa se tina cont deloc de amendamentele propuse in cadrul discutiilor publice la care te referi.Ca de obicei.Si atunci injuraturile la care iar te referi sunt perfect indreptatite.In rest ai dreptate....:)))

de // de ce nu se face toata lumea patron, daca e asa de convenabil? a, e greu sa iti bati capul cu plata angajatilor, cu lenea din cate unii cu care te pricopsesti de nu mai poti sa ii faci sa plece... iar angajatii buni vor fi chiar rugati sa ramana, niciunui patron nu ii convine sa ii plece aia care chiar fac treaba, indiferent ca sunt sau nu sindicalisti.

exagerezi // nu exista 'meserie' in care oamenii pot fi schimbati la 2-3 luni. meseria presupune in primul rand o calificare. exista meserii in care activitatea are un caracter sezonier, dar asta este cu totul alta poveste, si modificarile din codul muncii chiar inlesnesc intrarea in legalitate a muncitorilor sezonieri. de ce ar schimba o firma de software testerii la 2-3 luni? raspunde la intrebarea asta din perspectiva angajatorului si o sa intelegi ce ar trebui sa faca si angajatii aia ca sa nu mai fie dati afara dupa 2-3 luni.

Meseria de tester software // Este una din meseriile foarte dificile. Ca sunt putini testeri profesionisti si ca orice Gheorghe crede ca daca da cateva click-uri rezolva problema este cu totul si cu totul alta discutie.

si // si apoi, daca unele meserii sunt asa de usoare incat se gasesc una-doua altii care sa faca treaba, de ce insisi lucratorii respectivi nu isi schimba meseria? sunt alte sectoare deficitare, de multe ori fiind necesara o calificare in plus.

are // are intotdeauna posibilitatea sa isi deschida el o firma "model", pe acelasi profil si cu acelasi tip de angajati pe care sa ii plateasca regeste si sa nu ii dea

esti funny // Conform tie, sclavagismul nu trebuia desfiintat pentru ca sclavii ar fi putut deveni in orice moment(la decizia lor) proprietari de sclavi pe care apoi sa-i trateze corect :)))

Sa votam partide responsabile. // Cand in parlament vom avea partide responsabile,nu va mai fi nevoie de asumarea raspunderii.Deocamdata in parlamentul Romaniei PSD si PNL dovedesc ca nu sunt responsabile pentru cei care i-au votat.PSD si PNL mai mult lipsesc decat merg in parlament si cand merg ,cauta sa blocheze activitatea prin diferite tertipuri.

Ziaristii lu' peste... // La aceasta stire, era necesar sa bagati si un text al Codului Muncii, in varianta propusa de guvern. Cu asumarea raspunderii, nu sunt de acord, dar as putea fi, daca legea e buna. Imi amintesc de precedentul Constitutiei din 1923, care a fost impusa de liberali in pofida boicotului opozitiei, de reforma agrara si de atatea masuri bune, care au fost luate cu incalcarea anumitor principii si proceduri democratice... Asa, zdranc, a propus coalitia de guvernare sa se asume raspunderea! Pe ce, anume?!

interesant joc // nici "puterea" nici "opositia" nu au forta de a mobilisa parlamentarii ptr inclina balanta "pentru" sau "contra" asumarea este singura solutie ptr ca o lege sa treaca!

huh? // asumarea o face guvernarea nu opozitia... si o lege intrata in parlament oricum iese... totu e numai facut ca sa se sara niste etape...

alte este problema de fapt // daca o trimite-n parlament se amana votul la nesfarsit. uslasii au tehnicile lor. chiar daca nu au majoritatea pot bloca prin neprezentare. aleg asumarea pt rapiditate.

Noul Cod al muncii... // are menirea de a elimina clanurile, neamurile si pilele si a promova munca si profesionalismul. Succes!

oare? // ma cam indoiesc, atata timp cat va trata angajatii ca niste sclavi care vor fi la cheremul patronilor, putand fi dati afara oricand si pentru orice motiv......iar minciuyna aia cu inchisoarea pentru angajatorii care nu fac forme legale e poveste, se stie doar ca la noi legea se aplica selectiv, doar in favaorea celui care da mai multa spaga; dinm oment ce se cunoaste cati oameni lucreaza la negru, ce a impiedicat actualul guvern sa aplica macar legislatia existenta si sa inchida firmele acelor angajatori?sunt curios ce va fi, oricum sper ca macar dupa noile alegeri, daca pana atunci nu reusim sa facem nimic, sa schimbe aceasta lege sclavagista...

treminati-va cu datul afara // daca esti competent iti garantez ca nu te da nimeni afara. daca freci menta si te bazezi ep un cod al muncii care nu le permite sa te dea afara atunci te inteleg ca nu-ti place :) legea nu este de loc sclavagista, poate doar in conceptia cel ca tine care le este frica ca nu vor mai sta degeaba :)

Evident, exagerezi cu "sclavagismul"... // Mai lasa propaganda bolsevica si incearca sa intelegi adevarul. Daca vrem o societate care sa se bazeze pe munca, nu pe milogeala, atunci trebuie sa cream conditii si sanse egale la munca, dar si la impartirea rezultatelor muncii. Ti se pare normal ca un om cinstit si harnic sa tina in sptae zece paraziti, care nu pot fi dati afara pentru ca actualul cod comunist incurajeaza nemunca? In Romania de astazi, creatia lui Iliescu, Nastase, Hrebenciuc, Vanghelie, Patriciu, Tariceanu si Vozganian, exact asta se intampla. Nu este mai putin adevarat ca si PDL ne-a pricopsit cu toti ageamii, pusi in functii de decizie, care fac numai prostii. Dar, nu asta este calea catre progres. Numai munca eficienta si cointeresarea corespunzatoare a celor harnici si eliminarea de la "placinte inainte" a puturosilor ne va duce inainte. Evident, daca vrem. Daca nu, sa alegem cardasia PSD/PNL/PC/PRM, sa-i aducem la guvernare si vom vedea cum vor lua pielea de pe cei care muncesc pentru a da satisfactie milogilor.

cine creaza clanurile? // aloooooooooooooo, stimabile, angajatorii formeaza clanurile, pilele si neamurile .............. nu sindicatele. intr-o inst publica au preferat sa dea afara pers cu 2 licente si sa mentina un portar de fotbal analfabet............... astia sunt angajatorii

Ai dreptate cu ultima observatie... // este inadmisibil. In acelasi timp, insa, iti atrag atentia ca sindicalistii isi angajeaza toate neamurile, la fel ca si alti "potentati", recte angajatorii de la stat, in dispret fata de profesionisti. Sa nu ne miram ca ne merge asa de bine?! La noi, ca la nimeni!

Sa vedem ce am scris... // pentru a intelege comentariile celor care mi-au raspuns. Noul Cod al muncii are menirea de a elimina clanurile, neamurile si pilele si a promova munca si profesionalismul. Succes!

Noul cod al muncii // Este normal si logic ca baronii sindicali care si-au vazut sacii in caruta sa nu fie de acord cu noul COD AL MUNCII.Ei nu se gandesc la viitorul tarii noastre si la binele celor care muncesc cu credinta si interes ci numai la interesele lor;salarii mari de pe spatele sindicalistilor,sa se bucure de binefacerile averii fostelor sindicate (UGSR) care acum se gasesc numai in mainile lor si de pe urma carora sau imbogatit. Noul Cod al muncii asigura interesul celor care muncesc o calificare superioara,o calitate superioara a productiei la care participa,la cresterea productivitatii muncii,preturi mai competitive si castiguri mai mari. Beneficiile aplicarii noului Cod al Muncii sunt benefice atat celor care muncesc cat si al tarii. Acest cod al Muncii ar trebui insotit si de niste prevederi de bun simt ca:a)Desfacerea contractului de munca sa nu fie abuziva ci anterior cel care este sub contract la o greseala in munca sa fie mai intai atentionat in scris prin aplicarea unei penalizari la salariu si in care sa i se arate concret motivul sanctionarii;b) pentru lipsa de implicare in obtinerea sarcinilor de calitate si productivitate;sa fie sanctionat cu retragerea uneia sau doua categorii de salarizare si c) pentru continuarea slabei activitati in asigurarea calitati,a productivitatii sau sarcinilor de serviciu si comportament neadecvat la locul de munca sa i se desfaca contractul de munca. Pentu concedieri colective obigatoriu salariatii sa fie anuntati in scris data si motivul concedierii cat si reparatiile materiale de care beneficiaza.. Contractele de munca sa fie numai cele individuale cat si cele colective din societatea respectiva unde sindicatele si patronatul stabilesc clar obiectivele contractului colectiv de munca care se depune la Directia de Munca teritoriala. Vrem sa facem o tara mai bogata care sa poata asigura servicii sociale mai multe de calitate si mai consistente.

cm // acest cod trebuie dezbatut cu toti factorii implicati, nu trebuie supus asumarii in parlament. se vrea aplicarea fortata a un ui nou cod al muincii dupa cum doresc cei din strainatate. toate statele mici - sau fara un cuvant - sunt obligate sa aplice un cod al muncii care sa -si bata joc de angajati. nu uitati ca toate formele de sclavagism, furt al muncii au avut rezultat revolte, rascoale. bocule de ce esti retrograd? bocule macar in al 12 lea ceas fii destept, ca prost ne-ai demonstrat ca esti. Parlamentari votati caderea acestui mare imbecil ce "guverneaza"

tine-o sus cu marxismul! // "aia"din strainatate au adus banii: Dacia, Ford, Nokia, Vodafone etc. Hossu ce a adus? Rascoala?

ce au adus? // adica au adus asa pentru binele nostu ? nu ? nu cumva au facut super afaceri pe sinarea noastra ? si au profitat de salariile mizere din tara asta ?

mai si gandesti? // Dacia 1998 - 70 000 auto (ca vai de ele) Dacia 2010 - 250 000 capacitate depasita. Cu ce bani s-a facut investitia? ce salariu mediu e la Dacia? dar la Nokia? aduce cumva bani sindicatul? Sindicatul poate sa ceara salariu minim de 4000 euro pe luna (si o cotizatie la sindicat de 100 E), se vor crea joburi? O linie auto cere o investitie de 1,5 mld. euro. De unde vin banii??? sau tu zici sa-i gonim acasa ca sa nu faca profit in RO?

propunerile legislative.... // ce prevad modificare actualului Cod al Muncii sunt contrare oricarei ratiuni; o analiza mai veche pe HN ne arata ca propunerile actuale de modificare nu au nici o legatura cu Memorandumul OIM, directivele UE in materia dreptului muncii, etc. stimati lingai ai pdl, trebuie sa intelegeti ca flexibilizarea prostiei este ceea mai mare ineptie; pe de alta parte, ma simt obligat a subliniat ca tarile nordice (Suedia, Norvegia, Finlanda) au cele mai drastice reguli in materie de protectia drepturilor salariatului si pt. ca sunt atat de prosti au niveluri ale PIB/Cap de locuitor superioare us - deci camera de comert romano-smen bechtel si restu` sa puna mana pe carte si sa citeasca cum tarile nordice, cu 2 luni de vara pe an, realizeaza un PIB superior fata de superdesteptii obezi americani; din cate cunaostem cel mai ridicat nivel al PIB a fost Romania anului 2008, acel nivel al PIB-ului n`are nici o legatura cu intiativa privata de la noi - cum incearca sa insinueze o gramada de impotenti intelectual - ci este rezultatul exclusiv al investitiilor straine si al banilor trimisi de capsunari, dubl;at de o cheltuire iresponsabil a a banului public prin imprumutare excesiva; nu s`a facut un minim studiu de impact asupra efectelor actualelor modificari - dupa cum stim la politicienii nostrii dictonu` preferat este: ACUM NOI SUNTEM LA PUTERE, DECI CIOCU` MIC; la acest moment, exista o singura cerinta urgenta in domeniul politicii legislative : inasprirea pedepselor pt. evaziunea fiscala - da`i foarte greu ca dupa 20 de ani de furt, actualii hoti de la putere sa se opreasca din furat; nu are rost sa arat ca noul cod penal votat de parlament prevede reduceri de pedepse pt,. aceste infractiuni - pana la urma politicienii sunt toti uniti IN INIMA SI`N GAND; suntem saraci, da` nu suntem prosti.

iar USA // cea mai dinamica economie din lume si CEA MAI MARE are si cea mai mare flexibilitate. Iar ti s-a dat o fituica de la partid sa copiezi dupa ea?