Medicii si arhitectii sunt singurii absolventi de studii superioare care isi gasesc "din prima" un loc de munca conform specializarilor pe care le-au urmat. Asta in timp ce facultatile de stiinte ale naturii sau silvicultura produc someri pe banda rulanta. Rezultatele fac parte dintr-un studiu referitor la integrarea absolventilor pe piata muncii, care a precedat lansarea Registrului National al Calificarilor din Invatamantul Superior din Romania. In contextul in care ofertele universitatilor sunt considerate irelevante de firmele din piata, ministrul Educatiei, Daniel Funeriu, a anuntat marti ca oferta educationala a tuturor universitatilor din Romania si cerintele pietei muncii, pe fiecare specializare in parte, vor putea fi accesate prin portalul www.rncis.ro.
- Vezi in articol domeniile unde absolventii de facultati au sanse mici sa isi gaseasca de lucru
- Vezi topul salariilor absolventilor, in functie de specializarea urmata
Cu alte cuvinte, studentii pot vedea ce sanse au sa se angajeze, in functie de studiile pe care le urmeaza, si spre ce masterate sau doctorate se pot indrepta. Portalul www.rncis.ro unifica programele educationale ale tuturor universitatilor din Romania, prezinta competentele profesionale pe care le dobandesc absolventii fiecarei facultati, cerintele pietei muncii referitoare la fiecare specializare, precum si locurile de munca unde se pot angaja absolventii, pe fiecare calificare.
Timp necesar angajarii dupa absolvire
Foto: uecncfpa
"E un fel de Facebook al invatamantului superior", a declarat ministrul Educatiei, citandu-l pe Sorin Zaharia, managerul acestui proiect. "Si daca nu esti pe Facebook, nu existi, nu?", a continuat Funeriu.
Potrivit acestuia, prin discutii cu angajatorii, s-au definit competentele si cunostintele pe care trebuie sa le aiba specialistii iesiti de pe bancile facultatilor. In functie de acestea se va realiza "o standardizare in toate programele de studii, iar universitatile vor putea sa-si adapteze cat mai bine oferta educationala, astfel incat ceea ce iese din universitate sa corespunda cu ceea ce piata muncii are nevoie. Lucrurile nu se vor mai face dupa ureche, ci standardizat", a explicat Funeriu.
Site-ul lansat este parte a procesului Bologna, "in care Romania este mai avansata decat alte state partenere", sustine ministrul Educatiei. Proiectul a costat aproximativ 150.000 de euro, la realizarea portalului s-a lucrat timp de 9 luni si este cofinantat din Fondul Social European, a declarat Sorin Zaharia, manager al proiectului "Dezvoltarea unui sistem operational al calificarilor din invatamantul superior din Romania" - DOCIS.
Statusul absolventilor in functie de domeniu
Foto: uecncfpa
In baza acestui program, "universitatile vor trebui sa isi faca baze de date cu absolventii, pentru a sti ce se intampla cu ei dupa terminarea studiilor". In acest fel, "universitatile vor cunoaste ce trebuie sa stie fiecare specialist pe care il pregatesc", a precizat Daniel Funeriu. Acest proces "va scoate arbitrariul din oferta universitatilor"; "reputatia trebuie cuantificata", iar acest program "va scoate la iveala programele facute pe genunchi, programele improvizate, in care intra niste ore ca sa dam catedre unor oameni", sustine ministrul.
Integrarea absolventilor pe piata muncii. Cine are sanse si cine devine somer cu diploma
Implementarea acestui portal vine dupa realizarea unui studiu referitor la integrarea absolventilor pe piata muncii. Rezultatele studiului arata urmatoarele:
Programe de studiu care conduc la angajarea in specializarea absolvita:
- calculatoarele
- matematica
- constructii civile si industriale
- teologie pastorala
- medicina
Absolventii acestor specializari lucreaza in proportie de peste 60% in joburi care sunt direct legate de specializarea absolvita. Specializarile pentru care au fost obtinute rezultate tendentiale sunt farmacia si pedagogia in invatamantul scolar si prescolar, pedagogia muzicala, informatica aplicata, instalatii pentru constructii, tehnologia informatiei si inginerie economica in constructii.
Programe de studiu care conduc la angajarea in domenii conexe celui absolvit:
- stiinte politice
- relatii internationale
- comunicare si relaltii publice
- administrarea afacerilor
- economia comertului, turismului si serviciilor
- informatica economica
- afaceri internationale
- management
- marketing
- electronica aplicata
- tehnologii si sisteme in telecomunicatii
Absolventii acestor specializari lucreaza in proportie de 30-45% in joburi conexe specializarii absolvite. Studiul arata ca pe aceasta lista ar putea fi adaugate si urmatoarele specializari: sociologie, asistenta sociala, limba si literatura moderna, traducere si interpretare, jurnalism.
Programe de studiu care conduc la angajarea in domenii diferite de cel absolvit:
- geografia turismului
- limba si literatura romana
- istorie
- relatii internationale si studii europene
- administratie publica
- administratie europeana
Peste 40% dintre absolventii acestor specializari declara ca lucreaza in joburi care nu au legatura cu specializarea absolvita. Conform recrutorilor, angajatorii sunt mai degraba interesati de competentele pe care le au absolventii si de experienta anterioara de lucru si mai putin de specializarea absolvita sau de prestigiul universitatii. Dintre absolventii inclusi in esantionul studiului, 67% sunt angajati si 26% nu au un loc de munca.
Salariul absolventilor, in functie de specializarea urmata:
- Arhitectura si urbanism - 71% (lucreaza in specializarea pe care au absolvit-o) - 1.877 lei (venit mediu lunar)
- Sanatate - 89% - 1.270 lei
- Stiinte ingineresti - 56% - 1.220 lei
- Drept - 57% - 1.188 lei
- Arte - 68% - 1.142 lei
- Stiinte exacte - 58% - 1.134 de lei
- Stiinte umaniste - 45% - 1.098 lei
- Medicina veterinara - 75% - 1.097 lei
- Stiinte economice - 54% - 1.043 lei
- Stiinte agricole si silvice - 54% - 1.040 lei
- Stiinte sociale si politice - 51% - 985 lei
- Stiinte ale naturii - 51% - 928 lei
- Educatie fizica si sport - 58% - 826 lei
Numarul de oferte de angajare in functie de studii
Foto: uecncfpa
Venitul lunar mediu net al unui absolvent de studii superioare din ultimii 5 ani este de 1.087 Ron. Recrutorii sustin ca, imediat dupa absolvire, tinerii vin cu asteptari mult peste ce poate oferi piata muncii in ceea ce priveste salariul. Astfel, proaspetii absolventi ar dori la angajare un salariu de cel putin 1.500 Ron, "suma destul de mare in comparatie cu ceea ce se ofera in realitate", se arata in studiul citat. Vechimea in munca are un rol covarsitor in cresterea salariului, iar in primii cinci ani dupa angajare, un absolvent schimba in medie 3 locuri de munca. Motivul acestei dinamici il reprezinta gasirea unui salariu mai bun, sustin 90% dintre recrutori.
Dupa absolvire, 1% dintre tineri devin patroni
Studiul arata ca 67% dintre absolventii chestionati sunt angajati si 26% nu au un loc de munca (aceasta categorie incluzandu-i atat pe someri, cat si pe cei aflati in afara pietei muncii din diferite motive). Ponderea celor care isi continua studiile intr-un program de master este de 27%, in timp ce doar 1% sunt patroni. Datele indica o pondere "destul de ridicata" a somerilor in randul absolventilor din perioada 2004-2009, 17% declarandu-se someri, se arata in raport.
Metode utilizate de catre angajatori, in ultimii ani, pentru recrutarea absolventilor de facultate:
- Au aplicat pentru un loc de munca anuntat liber: 71%
- Am utilizat alte contacte personale (parinti, rude, prieteni): 25%
- Am contactat Agentia Fortelor de Munca: 22%
- Ne-au contactat fara a sti despre vreun loc de munca liber: 13%
- Am contactat o agentie de resurse umane: 9%
- Angajam studenti, inca din timpul studiilor: 8%
- Absolventii au dat anunt ca sunt in cautarea unui job: 3%
Ce spun absolventii si angajatorii despre ce se invata in universitati
- angajatorii sunt mai degraba interesati de competentele pe care le au absolventii si de experienta anterioara de lucru, si mai putin de specializarea absolvita sau de prestigiul universitatii
- in gasirea primului job, competentele de relationare intr-o echipa sunt mai importante decat cele dobandite in cadrul programelor de studii
- absolventii considera ca 55% dintre cunostintele si abilitatile de care au nevoie la locul de munca au fost dobandite chiar la locul de munca, in timp ce doar 32% au fost dobandite in facultate, iar 14% in alte imprejurari
- pentru 76% dintre angajatori nu conteaza daca un posibil angajat are o diploma de licenta sau are si diploma de master
- angajatorii cred ca in invatamantul romanesc actual exista prea multe programe de studii
- venitul lunar mediu net al unui absolvent de studii superioare din ultimii 5 ani este de 1.087 Ron
- timpul mediu necesar pentru gasirea primului job este de 4 luni
- intrarea cea mai lenta pe piata muncii o au absolventii de stiintele naturii si silvicultura, in timp ce absolventii de arhitectura, stiinte economice sau sanatate au cele mai mari sanse sa se angajeze rapid
- absolventii din ultimii cinci ani considera ca modul de prezentare la interviu si personalitatea sunt factorii care au cea mai mare importanta in obtinerea primului job
- recrutorii plaseaza cunoasterea unei limbi straine si abilitatile de lucru cu calculatorul ca avand importanta aproximativ egala cu modul de prezentare la interviu si cu tipul de personalitate
- atat pentru absolventi, cat si pentru recrutori, competentele dobandite in cadrul programelor de studii ocupa un loc secundar, fata de competentele transversale
- in opinia recrutorilor, rezultatele la examenul de licenta si reputatia universitatii nu sunt deloc importante in decizia de angajare
- 86% dintre absolventi considera ca au invatat meserie mai degraba la locul de munca si nu la facultate
- 80% dintre angajatori declara ca nu au nicio preferinta legata de facultatea sau universitatea din care provine studentul
Studiul "Absolventii recenti de invatamant superior si integrarea lor pe piata muncii" a fost realizat in perioada 2004-2009 de Unitatea Executiva a Consiliului National al Calificarilor si al Formarii Profesionale a Adultilor (UECNCFPA) si a avut 3 grupuri tinta: 4.000 de angajatori, 5.500 de absolventi de licenta si 120 de recrutori. Cele trei sondaje au fost realizate la nivel national.
1
9
