simplu // asta este codul muncii, nu codul prostilor. nu esti in stare sa-ti citesti contractul? nu stii ca o copie ramane la tine? ia-ti un avocat. daca vrei n-ai decat sa-l angajezi pe liderul tau de sindicat cu 'puteri juridice':)

Esti "superincompetent". // Sindicatele ,in loc de lideri nationali,isi angajeaza fiecare la nivel de societate comerciala ,un avocat specializat in probleme de munca,care sa-i asiste la incheierea contractelor de munca.Actualele contracte colective de munca sunt o prostie,in ele fiind trecute cateva notiuni generale pentru care niste asa zisi lideri nationali taxau pe toti cu 1% inutil.Liderii nationali au ajuns mai rai pentru muncitori decat patronii.Daca din acel 1% ,0,5% s-ar da la fondul de pensii si restul ar ramane in buzunarul salariatului,acesta ar fi mai castigat.Liderii nationali perpetui sau transformat intr-o casta care sa manevreze salariatii in scopul afacerilor personale.Patrimoniu fostului UGSR nu trebuie administrat de liderii actualelor sindicate ,ci der pensionari,pentru-ca a fost realizat de actualii pensionari(cu exceptia celor cu pensii speciale care nu au contribuit).Actualii lideri nu au nici-un merit,dar isi permit sa fure si de aici in numele apararii libertatilor sindicale.Adica libertatea de a fura.

Codul muncii este de dreapta // In orice tara, Codul muncii inclina balanta relatiilor de munca in favoarea angajatorilor sau in favoarea angajatilor. In tarile de stanga, Codul muncii este elaborat in cadrul politicii de protectie sociala. Cei multi au votul, sa le dam avantaje (prin Codul muncii) si sa le luam votul. In schimb, firmele si competitivitatea lor economica au de suferit.Un Cod al muncii Socialist da un avantaj pe termen scurt angajatilor; caci lipsa de competitivitate economica nu aduce avantaje pe termen lung. In tarile cu politica de dreapta, Codul muncii este liberal (cum este si acesta), dand mai multa libertate firmelor in a angaja/concedia salariatii. Asta face ca locurile de munca sa fie mai nesigure, iar presiunea psihologica asupra angajatului sa fie mai mare. In schimb, creste mobilitatea fortei de munca, creste viteza de raspuns a economiei la schimbarile globale, creste competitivitatea economica si da un avantaj major economiei pe termen lung. Eu unul ma gandesc la viitor pe termen lung; sustin cu convingere acest Cod al muncii, care poate face Romania atractiva pentru investitori si competitiva dpdv economic.

Am uitat sa precizez: // Sunt angajat si lucrez in mediul privat.

Ai citit codul? // Daca e asa, ai drepatate! Dar cati dintre "mitingii" l-au citit? Eu nu sunt nici "mitingiu" si nici nu l-am citit, recunosc. Apropo, unde il gasesc in varianta in care sigur va trece de motiune?

exact // asa este

care cod al muncii? // noi am avut codul sefilor grasi de sindicat. Eliminarea puterii acestora este motivul real. Cu exceptia acestei BARONII codul propus de USL este la fel cu cel votat.

Alianta USLA, pardon, USL nu a mancat usturoi... // Un mod inutil de a pierde vremea (la miting ma refer). Dar se pare ca romanii au inca mult timp de pierdut. Si la fel de adevarat este ca dupa 21 de ani, inca mai sunt usor de dus de nas de tot felul de fripturisti, oportunisti si sindicalisti imbogatiti pe spatele nustimii... Vai de mamele noastre, ca nu ne mai revenim decat sub o alta dictatura! Costurile cu astfel de "manifestari" si "mitinguri" cine le suporta? Mai avem cu ce? PANA CAND?

e normal // si un caine caruia ii iei osul din gura incearca sa te muste. Ce sa faca si ei? Cine va pune mana la treaba va fi ok... cine nu, va latra in continuare.

Miting // Am inteles ca la acest protest participa si pensionari.Este de vorba si de cei 1,5 milioane de pensionari carora li s-a acordat gr.1 si 2 de munca,carora le-a promis PSD,PRM,PC,PNL ca le vor da si i-au mintit?Participa cred numai pensionarii carora li s-a redus pensia pentru ca nu au contribuit la fondul de pensii.Foarte bine ca li s-a redus pensia.