Sistemul functioneaza defectuos. O clarificare pentru Dan Tapalaga

de R.M.     Jeopardy
Vineri, 24 februarie 2012, 18:47 Actualitate | Opinii


Dan Tapalaga scrie un articol extrem de bun pe tema functionarii statului: "Ne cerem scuze, sistemul functioneaza defectuos", scrie Emil Stoica, pe blogul lui.

Insa citind recomandarile de la sfarsitul articolului am impresia ca sunt insuficiente, iata ce spune Dan Tapalaga:

"Aceasta este marea provocare a oricarui guvern nou instalat: sa reuseasca saltul de la bune intentii la executie, de la heirupism la eficienta, de la haos legislativ la coerenta si simplitate, de la decizii arbitrare la responsabilitate, de la hartogarie stufoasa si inutila la informatizare functionala si transparenta, de la abuz nesanctionat la actiune curajoasa, de la indiferenta fata de micile detalii de sistem la solutii. Si mai ales, e nevoie de o modificare de atitudine: trecerea de la bombaneala acra si sterpa la critica insotita de constructie. Fara ea, contributia noastra publica se va reduce la penibile exercitii de auto-admiratie si masochism, la isterii in grup fara finalitate practica".

Bine, bine, dar cum faci chestia asta in practica?

Cum reusesti sa schimbi cultura cu oameni din sistem, precum prim-ministrul si ceilalti membri ai guvernului?

Cum faci responsabilizare cand sistemul este unul clientelar?

Cum faci responsabilizare cand functionari si manageri publici sar de la un partid la altul in functie de cine e la putere? Sau cand managerii (precum la Romgaz) sunt schimbati in functie de cine vine la putere?

Cum faci reforma atunci cand functiile de la varful ierarhiei se aloca pe criterii de nepotism?

Cum faci sa ai o strategie de resurse umane coerenta atunci cand, asa cum am vazut in cazul POS-DRU, este un haos total din lipsa de oameni competenti?

Si apoi, la cine ne referim cand spunem despre "contributia noastra publica si constructiva" care nu are finalitate practica? Cu nume si prenume. Caci in ceea ce ma priveste, atat acest blog cat si multi altii si alte organizatii au avut doar initiative constructive, care sunt disponibile pe site-uri si pot fi repetate, nu este asta problema. Problema este lipsa dialogului: partidele nu vorbesc intre ele iar guvernul nu vorbeste cu nimeni, desi asta este unul dintre motivele pentru care a picat guvernul Boc, pentru ca nu a stiut sa comunice: nu a fost corect informat despre dl. Arafat, nu a fost corect informat despre dl. Vevera, etc, etc, etc. Adevarata problema nu este lipsa ideilor constructive, ci discretionalitatea - uneori imbracata in hotia - statului, autoritarismul statului, lipsa dialogului si, in multe cazuri, atitudinea comunista a functionarilor statului de a trata oamenii de sus ... asta duce la disperare, dupa 22 de ani de democratie.

Din cauza asta cred ca recomandarile lui Dan Tapalaga sunt insuficiente. Cheia este la resursa umana, daca ai oamenii care trebuie, vei avea si procedurile care trebuie si care, in plus, vor fi chiar urmate.

Comenteaza pe Jeopardy.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.


















3670 vizualizari

  • +1 (1 vot)    
    furt (Vineri, 24 februarie 2012, 21:16)

    Baltaretu [utilizator]

    de pe vremea comunistilor batrani , acum cei tineri, patroni si politicieni etc, nu sunt de acord cu dialog si initiative constructive deoarece:
    1. le pare rau ca ideea nu a aparut in creierasul lor
    2. nu le place ca inferiorii.. sunt superiori superiorilor
    3. ipocrizia ii stringe de git
    ..........
    dar
    isi insusesc ideile, le cosmetizeaza si le [prezinta sau le aplica, ca si cum sunt ale lor(plagiatura curata)
    Greu sa schimbi mentalitatea generatiilor , atat timp cat nu se opresc din furtul initiativelor constructive sau orgoliul dialogului
  • 0 (0 voturi)    
    ecelent (Vineri, 24 februarie 2012, 21:18)

    zone [utilizator]

    Exact ce lipsea din articolul - foarte bun dealtfel - dlui Tapalaga...
  • +2 (2 voturi)    
    intrebare (Sâmbătă, 25 februarie 2012, 0:12)

    VasilePodasca1330120335557 [anonim]

    Citez concluzia finala a articolului..."recomandarile lui Dan Tapalaga sunt insuficiente. Cheia este la resursa umana, daca ai oamenii care trebuie"...

    Intrebarea ar fi de unde luam oamenii care ne trebuie?

    Chiar crede cineva ca tara asta e plina de specialisti si superspecialisti,integri,cinstiti,altruisti,cu drag de interesul national si de lucru bine facut,gata sa puna "osul la treaba"?

    Cred ca ne imbatam cu apa rece.
    Daca ar fi asa,am fi performanti macar in cateva domenii,altele decat administratia publica.
    Se vade insa cu ochiul liber ca alta e situatia.
    Romania n-a fost si nici nu va fi vreodata prin fruntea Europei datorita unui complex de factori (inclusiv de natura istorica) care a creat mentalitatea paguboasa de care ne izbim zi de zi.


Abonare la comentarii cu RSS

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by