Parchetul din Paris deschide o ancheta in cazul France Telecom, dupa ce 35 de salariati s-au sinucis

de R.P.     HotNews.ro
Vineri, 9 aprilie 2010, 12:48 Actualitate | Internaţional


Parchetul din Paris va deschide o ancheta judiciara, dupa ce 35 de salariati ai France Telecom s-au sinucis. Sindicalistii au depus o plangere in acest caz, acuzand conducerea companiei de hartuire si de faptul ca a pus in pericol viata angajatilor, informeaza cotidianul francez Le Monde.

Ancheta este deschisa pe baza unui raport realizat de un inspector al muncii, potrivit caruia conducerea France Telecom si-a fixat ca obiectiv concedierea a 22.000 de salariati. Acelasi raport arata ca managerii companiei au facut presiuni asupra personalului si l-au "pus in pericol prin implementarea unui program de lucru care ar putea dauna grav sanatatii angajatilor", din cauza unor "metode de gestionare ce caracterizeaza hartuirea morala".   

Inspectia muncii arata cu degetul mai ales la "politica de reorganizare si de management" condusa din 2006 si precizeaza ca managementul France Telecom a fost alertat "in dese randuri (…) cu privire la efectele produse asupra sanatatii angajatilor". Raportul acuza conducerea companiei si pe fostul director al France Telecom, Didier Lombard.

Cinci angajati ai companiei s-au sinucis de la inceputul anului, in afara locului de munca. Ultimul caz de suicid este cel al unui angajat in domeniul serviciilor intreprinderii din Dijon in varsta de 32 de ani, care s-a sinucis in luna februarie, la domiciliul sau. Potrivit unei surse din interiorul sindicatului, salariatul era angajat sub un contract de drept privat, la fel ca 35% dintre salariatii France Telecom. Dupa o perioada indelungata de intrerupere a activitatii provocata de o boala, angajatul revenise de cateva luni la locul de munca.

Sindicalistii dau vina pe climatul de stres produs de restructurari si conditiile proaste de munca. Multi dintre cei care si-au pus capat zilelor au lasat bilete de adio, in care acuzau deciziile conducerii si stresul de la locul de munca. Cu o participatie de 27%, Statul este principalul actionar al grupului privatizat in 1997. Cei care erau angajati la momentul deschiderii de capital si-au pastrat statutul de functionari. Ei reprezinta astazi 65% din efectivele unui grup devenit in cativa ani un gigant al tehnologiei, dupa ce a detinut timp de decenii monopolul in Franta.


Citeste mai multe despre   


















3762 vizualizari

  • +2 (2 voturi)    
    ... (Vineri, 9 aprilie 2010, 12:59)

    xyz [anonim]

    Nu pot sa cred ca un om se poate sinucide pentru ca este amenintat cu concedierea. Probabil este rezultatul socialismului exagerat din Franta, unde angajatii fac greve si daca li se taie ratia de apa plata. Grow up, people, se poate mult mai rau decat sa iti pierzi jobul.
    • +3 (3 voturi)    
      o parere de la fata locului (Vineri, 9 aprilie 2010, 13:45)

      cristi [anonim] i-a raspuns lui xyz

      eu am lucrat 6 ani in orange, parte din grupul FT.
      dupa venirea celor 3 directori francezi, millet, janine si souche, lucrurile au degenerat rapid.
      CEO r. moat a plecat din cauza lor desi a invocat motive personale.
      ceea ce am vazut in ultimul an de sedere in aceasta companie este de necrezut; cui ii povestesc nu ma crede. cei 3 mai sus amintiti sunt demni urmasi ai tortionarilor lui dej.
      faptul ca romanii nu s-au sinucis tine de faptul ca suntem invatati sa traim cu astfel de mizerii, ne-am calit. iar asta nu se intampla numai in orange romania. prea multe companii straine au invatat sa speculeze mentalul prea-plecat al romanilor.
      pt. francezi care au avut conditii de munca ca-n paradis ce se intampla acum e un cosmar. doar o cifra: munca unui om din orange romania este facuta de 12 oameni in FT-France. este vorba de postul de senior product in marketing. este o cifra recunoscuta public de catre richard moat! sunt convins ca oriunde m-as uita (IT, Sales, Financial) as vedea acelasi lucru.
      sa nu spuneti: "bine patesc francezii aia lenesi." sa intelegi ca ceea ce francezii si nemtii au avut vreme de 50 de ani este normalitatea, iar ce ni se intampa noua tine de domeniul patologicului.
      • 0 (0 voturi)    
        Ok, dar (Vineri, 9 aprilie 2010, 19:00)

        ik [anonim] i-a raspuns lui cristi

        va si plateste de 12 ori mai mult decit pe un francez., nu ? Hai ca glumeam, evident.
  • +1 (1 vot)    
    probleme la mansarda (Vineri, 9 aprilie 2010, 13:03)

    gheo [anonim]

    eu cred ca oamenii aia aveau probleme la mansarda si compania se face vinovata de procesul de selectie...
    adica au angajat toti nebunii, probabil bucurandu-se ca-i platesc prost.
    pe de alta parte si la noi companiile franceze sunt cunoscute pentru felul mizerabil in care se poarta cu angajatii deci e si o problema de atitudine a managementului...
  • 0 (2 voturi)    
    actiune gresita! (Vineri, 9 aprilie 2010, 13:04)

    ana kareninova [anonim]

    trebuia sa fie 35 de manageri killeriti, nu 35 de sinucideri. ma dezamagesc fracezii astia...chiar nu lupta deloc???

    glumesc.. faptul e tare trist :-(

    consider totusi ca toate partile sunt de vina. se creaza o psihoza de grup in care si sindicalistii au vina lor. problema e ca si cel mai sanatos om poate pica in panta sinuciderii cand o asemenea psihoza se creaza :-(
  • +2 (2 voturi)    
    de acord cu tine (Vineri, 9 aprilie 2010, 13:06)

    asdad [anonim]

    De acord cu tine, dar partea de "grow up, people" n-au inteles-o frantzujii, ca ei sunt cu "l'ordinateur" si "fenetre" in loc de computer si window, asa ca le va fi greu sa inteleaga si partea cu mobilitatea fortei de munca.
  • +3 (3 voturi)    
    Cine lucreaza cu francezi, stie !!!! (Vineri, 9 aprilie 2010, 13:08)

    romanasu [anonim]

    Chiar daca intre romanii dintr-o societate apar divergente si refulari, si ca acestia si-o ''trag pe la spate'' de cele mai multe ori... asta nu se compara cu manierele de management frantuzesc !

    Daca permiteti o comparatie, e cam cum era Securitatea pe timpul ei !

    Adica:
    -se aduna in dosare tot ce se barfeste despre un angajat...
    - se fac presiuni can angajatul x este prea sociabil
    - se fac permutari pe motive neexplicate...
    - iar astea sunt cele mai neimportante

    din pacate, adolescentii romani proaspat absolventi, angajati in multinationale nu neparat frantuzesti incep sa se obijnueasca cu sistemul !!!

    Se vor vedea astfel de efecte si in Romania catus de curand, dati-le 2..3ani !

    Atunci veti pretuii cuvantul GREVA mai mult!
  • -1 (1 vot)    
    Daca (Vineri, 9 aprilie 2010, 14:23)

    ik [anonim]

    s-ar fi intimplat asta in US fiecare sinucigas ar mai fi luat cu el vreo 2-3 din management pe vesnicele plaiuri ale vinatorii. Sigur ca acolo cind iei satfel de masuri trebuie sa te gindesti ceva mai mult si in plus sa te uiti tot timpul in spate.


Abonare la comentarii cu RSS

Buchete.ro de 12 Ani: Florarie Online cu Livrare Flori la Domiciliu in Bucuresti

ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version