Compania neozeelandeză care a trecut la săptămâna de muncă de 4 zile spune că experimentul este un succes

de G.S.     HotNews.ro
Miercuri, 18 iulie 2018, 11:01 Actualitate | Internaţional


La munca
Foto: pixabay.com
O companie din Noua Zeelandă intenţionează să implementeze permanent programul de muncă de patru zile, după ce experimentul de opt săptămâni în care angajaţii au avut program redus, dar au fost plătiţi integral, s-a dovedit un succes, informează DPA, citată de Agerpres.

''Productivitatea a crescut, nivelul de stres a scăzut'', a declarat Andrew Barnes, directorul executiv al Perpetual Guardian, miercuri pentru emisiunea AM Show.

Compania a demarat în luna martie un experiment prin care le-a permis tuturor celor 240 de angajaţi să muncească timp de doar patru zile pe săptămână, fără a li se micşora salariul.

O echipă de cercetători de la Auckland University a monitorizat experimentul pentru a evalua impactul asupra angajaţilor.

''Am constatat o creştere masivă a implicării personalului şi a gradului de satisfacţie referitor la munca pe care o desfăşoară, creşterea masivă a intenţiei angajaţilor de a lucra în continuare pentru aceeaşi companie şi nu am observat niciun semn de scădere a productivităţii'', a spus Barnes pentru New Zealand Herald.

Dacă anterior demarării experimentului doar 54% dintre angajaţi erau mulţumiţi de echilibrul dintre viaţa profesională şi cea de familie, numărul acestora a urcat la 78% în timpul perioadei în care programul a fost redus la patru zile lucrătoare.

Experimentul a demonstrat că programul redus nu a afectat modul în care angajaţii firmei şi-au îndeplinit sarcinile săptămânale.

''Echipa de conducere a declarat că nu a existat nicio schimbare majoră în productivitatea de dinainte şi din timpul experimentului'', a spus Barnes. Datele statistice au arătat chiar o mică creştere în productivitatea celor mai multe dintre echipe.

















3991 vizualizari

  • +8 (10 voturi)    
    sa-si ia notite acei cercetatori de la auckland (Miercuri, 18 iulie 2018, 11:31)

    qwerasdf [utilizator]

    de la Romania...

    in sistemul bugetar, saptamana de munca este atat de eficienta de la atata trandaveala, incompetenta si miserupism incat la sfarsitul saptamanii te alegi cu o zi in plus (deci sapt. de 8 zile). Lucrezi, nu lucrezi.. leafa o primesti.

    Pare un caz de studiat de catre matematicieni... poate se mai emit niste postulate, teoreme....
  • +2 (4 voturi)    
    Nu gasesc nicaieri domeniul de activitate. (Miercuri, 18 iulie 2018, 11:46)

    Lok [utilizator]

    Garantez ca nu e industrie.
    • +3 (5 voturi)    
      Gasit. (Miercuri, 18 iulie 2018, 14:48)

      Lok [utilizator] i-a raspuns lui Lok

      Sunt niste impingatori de pixuri. Asigurari. Un domeniu care daca maine nu mai exista, s-ar putea sa nu stie nimeni.
    • +3 (5 voturi)    
      Ce relevanta are domeniul? (Miercuri, 18 iulie 2018, 16:47)

      Vladf555 [utilizator] i-a raspuns lui Lok

      In cele mai multe domenii productive reducerea programului la 4 zile ar fi o masura foarte buna.
      Ca nu mai traim in evul mediu sa muncim cu spinarea, nici nu impletim manual cosuri.
      Chiar si in industrie munca devine tot mai cognitiva si productivitatea nu e liniar legata de numarul de ore/zile lucrate.

      In plus, la noi si in afara e cultura prostului, pe care ne ducand-ul capul altfel, pentru a avansa in cariera sta peste program la birou, nu-si ia concediu, sa se vada dom'le cat de dedicat e el companiei.
      Evident genul astia de oameni/sefi nu suporta ideea ca cei mai multi oameni ar putea foarte lejer sa-si faca treaba in doar 4 zile, fara stat peste program, fara auto-flagelari publice, fara hei-rupuri inutile.
      • 0 (2 voturi)    
        Esti nostim. (Joi, 19 iulie 2018, 8:45)

        Lok [utilizator] i-a raspuns lui Vladf555

        Daca investesti 3M Euro pe un utilaj. Si ala produce o anumita cantitate de produs pe ora. Tu ca investitor nu stii cum sa faci al patrulea schimb si sa chemi oamenii la munca in sf de spt. si sarbatori. Asa functioneaza toata industria, agricultura, comertul, mineritul si transportul. Alea fara de care nimeni nu ar avea pixuri de impins.
        Ideea este slaba. Competitivitatea scade daca platesti oamenii cu 20% mai mult in majoritatea domeniilor.
  • 0 (2 voturi)    
    Inima mare, realitate cruda (Miercuri, 18 iulie 2018, 15:22)

    Setalcott [utilizator]

    Imi vin in minte experimentele unei companii care a dat tuturor $70000 si venitul minim garantat din Finlanda, proiecte puse pe butuci pana la urma


Abonare la comentarii cu RSS

Buchete.ro de 12 Ani: Florarie Online cu Livrare Flori la Domiciliu in Bucuresti

ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version