Zi istorica pentru Germania: legea salariului minim pe economie a fost votata in Bundestag

de Dani Rockhoff     HotNews.ro
Joi, 3 iulie 2014, 20:04 Actualitate | Internaţional


Bundestag-ul a votat legea salariului minim pe economie. Incepand cu 1 ianuarie 2015, 3,7 milioane de angajati din Germania vor profita de prevederile acestei legi, care prevede minimum-ul salarial pe ora, de 8,50 euro. Exceptie fac tinerii sub 18 ani si fostii someri, in primele sase luni de la reangajare.

In scopul aplicarii corecte a noii legi, s-au luat deja si masuri administrative menite sa combata evaziunea fiscala: au fost angajati 1.600 de noi functionari, la serviciul din cadrul Vamii germane, care se ocupa de munca la negru.
Salariul minim pe economie e un proiect de prestigiu al stangii germane. Stanga radicala (Die Linke), care este momentan principalul partid de opozitie, a cerut initial 10 euro pe ora.

Social-democratii au ajuns insa la un consens cu crestin-democratii, stabilind pragul salarial la 8,50 euro. 

Presedintele SPD, vicecancelarul Sigmar Gabriel, a declarat ca votul de joi, 3 iulie, a marcat "o zi istorica pentru Germania".

535 de parlamentari au votat pentru lege, cinci impotriva si 61 s-au abtinut. Legea mai prevede infiintarea unei Comisii a Salariului Minim, in care sunt reprezentati angajatori si angajati. Aceasta comisie urmeaza, incepand cu anul 2016, sa stabileasca tot la doi ani, nivelul salarial minim pe economie.  Saptamana viitoare, legea va fi supusa votului in Camera Superioara a Parlamentului, in Bundesrat.

Pentru ca legea sa treaca in Camera Inferioara a Parlamentului german (Bundestag), au fost incluse si o serie de exceptii si aplicari "personalizate" pe branse, ale acesteia.

De exemplu, "somerii de cursa lunga" reangajati nu beneficiaza in primele sase luni de la angajare de acest tarif minim pe economie. Pentru a explica despre ce este vorba: in multe firme germane se aplica "perioada de testare" la angajare (Probezeit) de sase luni, de la angajare. In acest interval de timp, angajatul poate sa nu beneficieze de salariul minim.

Un alt exemplu: tinerii sub 18 ani sunt angajati, in general, in contextul unei pregatiri profesionale in firme, concomitent cu absolvirea unei scoli de profil (asa-numita Lehre). Aici, plata e pausala pe luna, de 400-600 de euro.

Exista si categorii de angajati, carora salariul minim nu li se va da imediat. De exemplu, distribuitorii de ziare, care lucreaza in regim de mini-jobber-i (400 de euro/luna). In 2015, acestia pot primi cu 25% mai putin decat tariful minim legal pe ora, iar in 2016, cu 15% mai putin. Cel mai tarziu in 2018, si aceasta categorie de angajati va primi cei 8,50 euro/ora legali.

Pentru sezonieri, categorie de angajati in care intra si "capsunarii" romani, salariul minim se aplica deja din 2015. In calculul acestor bani primiti de angajat pot sa fie calculati, de catre angajator, si evantuale plati pentru masa si cazare. Iar numarul de zile in care sezonierii sunt scutiti de obligativitatea contributiilor sociale se ridica de la 50, la 70 pe an, pe parcursul a patru ani.

Exceptiile si "regulile de tranzitie" in aplicarea legii au fost concesia facuta de SPD coalitiei de centru dreapta CDU/CSU. Ministrul Muncii, Andrea Nahles (SPD), a declarat ca ar fi vrut evitarea exceptiilor si aplicarilor defalcate in timp ale salariului minim pentru unele categorii de salariati, insa fara aceste concesii, legea nu ar fi fost votata de partenerii de coalitie, in Parlament.

In Europa, unele tari au salariu minim pe economie, altele nu. In categoria celor din urma se afla Suedia, Finlanda, Austria, Italia si Germania (pana la finele anului 2014). Restul tarilor UE practica salarii minime variind intre 1,04 euro (Bulgaria) si 9,53 euro (Franta).

In blocul fostelor tari din Est, doar Slovenia se detaseaza net, cu 4,56 euro/ora, restul invartindu-se intre 1-3 euro/h. Romania, conform unui grafic publicat de publicatia Spiegel.de, avea la 1 ianuarie 2014, un salariu minim pe economie de 1,14 euro/ora.

















16994 vizualizari

  • +4 (4 voturi)    
    veste proasta pentru imigranti (Joi, 3 iulie 2014, 20:08)

    gigi1 [utilizator]

    Veste proasta pentru imigrantii care lucrau pe un salariu mai mic decat cel minim, probabil multi nu vor mai avea de lucru.
    • +3 (3 voturi)    
      Corect (Joi, 3 iulie 2014, 21:11)

      AdrianBorza [utilizator] i-a raspuns lui gigi1

      De obicei legile de genul asta "ajuta" destui oameni sa isi piarda locul de munca. In loc sa poata castiga 6-7 euro pe ora vor avea "dreptul" prin lege sa nu mai aibe job - multumiri socialistilor pentru asta.

      Sugerez un salariu minim legal de 25 de euro pe ora prin lege, astfel pot vedea mult mai repede ce inseamna asemenea legislatie si o pot corecta inainte de a avea efecte pe termen lung.

      PS. Steve Jobs avea salariu de 1 dolar pe an. De asemenea daca eu vreau sa lucrez pro-bono pentru 1 Euro pe luna nu o pot face legal, dreptul la munca din Constitutie imi este incalcat printr-o lege stupida.
      • +1 (1 vot)    
        pai (Vineri, 4 iulie 2014, 1:41)

        baronul stanganbuch [utilizator] i-a raspuns lui AdrianBorza

        uite asa incepe si decaderea economica a germaniei, ca alti europeni au inceput-o de mult. Totul e sa prinda viteza, si apoi se va implini visul socialist, impartirea echitabila a penuriei generalizate.
        • 0 (0 voturi)    
          Nu este adevarat (Miercuri, 14 octombrie 2015, 20:11)

          AlexandruF [utilizator] i-a raspuns lui baronul stanganbuch

          Germania nu isi va sacrifica economia pe prostii. Statul german este mult mai inteligent decat cred oamenii.


Abonare la comentarii cu RSS

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version