Sindicatele si patronatele discuta, joi, cu premierul Emil Boc despre proiectul Codului Muncii

de Sorana Mihailescu     HotNews.ro
Joi, 27 ianuarie 2011, 7:00 Actualitate | Esenţial


Reprezentantii sindicatelor si ai patronatelor se intalnesc, joi, cu premierul Emil Boc pentru a analiza variantele de proiect al Codului Muncii. Radio Romania Actualitati aminteste ca ministrul Ioan Botis a declarat ca se va tine cont de unele propuneri ale partenerilor sociali dupa intalnirea de miercuri, la care au participat si reprezentantii FMI si ai Organizatiei Internationale a Muncii.

Pe de alta parte, directorul adjunct al FMI, Guy Ryder, a declarat ca ar fi regretabil daca autoritatile de la Bucuresti vor impune un Cod al Muncii fara sa existe un consens cu partenerii sociali. Responsabilul FMI a reiterat faptul ca dialogul social este foarte important si s-a declarat increzator ca partile vor ajunge la o intelegere in acest sens.

"Este mult mai important daca se va gasi o solutie care are sustinerea tuturor partenerilor, decat una impusa care va fi intotdeauna impotriva vointei partilor implicate" - a afirmat Guy Ryder, citat de postul public de radio.

Si partenerii sociali au subliniat faptul ca adoptarea actualului proiect de Cod al muncii ar creste tensiunile sociale. Liderul sindical al Cartelului Alfa, Bogdan Hossu, a anuntat ca prioritatea sindicatelor este construirea legislatiei in domeniul muncii. "FMI nu a cerut niciodata Guvernului Romaniei sa faca modificari la Codul muncii, ci a cerut realmente ca lucrurile sa aiba o dezvoltare economica normala si o imbunatatire a retetei" - a adaugat Hossu.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















498 vizualizari

  • -1 (1 vot)    
    defapt nimeni nu a vrut, a aparut din senin (Joi, 27 ianuarie 2011, 8:46)

    x [anonim]

    FMI nu a cerut, doar a recomandat :). La fel PDL-ul nu a vrut daca o sa-i intrebi, doar ca patronii ofera bani si voturi, sindicatele n-au ce oferi(probabil le vor oferi o mare greva generala).
  • -1 (3 voturi)    
    inca o palma ptr boc. (Joi, 27 ianuarie 2011, 9:12)

    laurentiucat [anonim]

    iditotul ala de la ministerul muncii si cu tiripliciul de boc si-au luat inca o palma peste ceafa.
    prevederile noului cod al muncii vor face ca patronii sa-si bata joc de salariati si din punct de vedere al programului de lucru si din punct de vedere al retributiei,nu mai vorbesc de restul.
    s-a uitat prea repede de fata care a murit de epuizare si care lucra ptr o multinationala.daca in conditiile actualului cod s-a intamplata asa si inca nu s-a gasit niciun vinovat..ganditi-va ce o sa fie cand salariatul nu va mai avea decat dreptul de a fi o vita de povara.
    • 0 (0 voturi)    
      certitudini sau vorbe? (Joi, 27 ianuarie 2011, 11:26)

      curios [anonim] i-a raspuns lui laurentiucat

      1. de ce alta fabrica de Logan e in Maroc si nu in RO? e cineva sigur ca NU din cauza codului muncii -si implicit a costului manoperei? 2. putem avea un cod al muncii mai restrictiv decat vecinii (inclusiv Ucraina sau Serbia) si sa vrem sa vina investitori straini? 3. investitiile (cele mari) le fac investitori straini nu sefi de sindicate. 4. cu cat concedierea e mai grea cu atat angajarea e mai grea sau aberez? 5. Angajatorii nu sunt idiotii visati de sefii de sindicate, vor angaja temporar sau vor crea firme cu durata de viata limitata.
    • 0 (0 voturi)    
      Bine ca esti tu destept. (Joi, 27 ianuarie 2011, 12:43)

      bogdan [anonim] i-a raspuns lui laurentiucat

      Ia spune-mi si mie ce prevederi in Codul Muncii ar face ca patronul sa-si bata joc de angajat dpdv al programului de lucru si al retributiei.

      Cit despre cei care muncesc ca zapacitii pentru bani foarte multi, e dreptul fiecaruia sa-si gestioneze viata cum crede de cuviinta. Aici chiar n-are treaba codul muncii. Codul actual al muncii prevede maxim 45 sau 50 de ore munca / saptamina, si nu o obliga nimeni sa munceasca mai mult de 40 ore/sapt. Deci nu vad cum a influentat codul muncii moartea tinerei cu pricina.
      • 0 (0 voturi)    
        uite cum (Joi, 27 ianuarie 2011, 18:54)

        laurentiucat [anonim] i-a raspuns lui bogdan

        orice patron care primeste la munca sa semnaleze prin sms sau mail,itm de prezenta la munca,locul de munca si salariul stabilit.asta pana la incheierea contractului de munca.in caz contrar la a doua abatere sau daca e vorba de mai multi muncitori,pedepse cu inchisoarea.la fel si ptr depasirea repetata a programului de lucru.
        la dacia s-a injumatatit numarul de salariati in conditiile aceluiasi cod al muncii,la sidex la fel,la petrom la fel..
        salariatii trebuiesc sa fie protejati de patroni,ptr ca acestia din urma, datorita puterii si banilor pe care ii au, sunt in pozitie dominanta in relatia angajator -angajat.
        investitiile straine vor fi atrase mai bine prin oferirea de infrastructura,legi simple clare si stabile in domeniul fiscal si de personal calificat.
        mai ieftin ca in china e doar poate in india ,dar multe firme mari din cauza slabei calitati si-au relocat productia asa ca nu numai mana de lucru ieftina conteaza .
        patronul nu spune sa stai peste program, ca ar insemna sa te plateasca suplimentar ci doar iti traseaza sarcini peste normal,sau iti da termene scurte de realizare .


Abonare la comentarii cu RSS
Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by