Reprezentanţii sindicatelor şi cei ai patronatelor au semnat, vineri, dupa trei ore de negocieri, acordul cu Guvernul privind majorarea salariului minim la 540 lei din octombrie.

Acordul prevede corelarea nivelului salariului minim cu cel al venitului mediu. Pana in 2014, salariul minim va trebui sa reprezinte 50% din venitul mediu.

Indicatorii macroeconomici vor fi analizati de doua ori pe an, in luna mai si in luna octombrie. Dupa fiecare analiza, Guvernul va decide daca se impune majorarea salariului minim.

Premierul Calin Popescu Tariceanu:

  • "Obiectivele Guvernului sunt cresterea economica, crearea de locuri de munca si venituri la un nivel care sa satisfaca angajatii".
  • "Avantajele competitive al Romaniei pe termen lung nu trebuie sa constea in salarii mici, ci in investii".
  • "Ne-am angajat astazi sa sustinem o politica coerenta pe termen mediu de crestere mai accelerata a salariului minim in raport cu castigul mediu brut"
  • "Guvernul nu face nimic sa tina salariile pe loc. O economie cu salarii mici este caracteristica lumii a treia, nu Uniunii Europene".

SINDICATE

  • Marius Petcu (CNSLR Fratia) - "Consider ca am obtinut ceea ce ne-am propus. Tinta acestor negocieri a fost atinsa".
  • Bogdan Hossu (Cartel Alfa) - "Prin acest acord a rezultat un ritm de crestere a salariului minim pentru perioada 2008 - 2014 care permite atingerea elementului determinant: coeziunea sociala dintre lucratorii cu venituri mai mici si lucratorii cu venituri mai mari".
  • Ion Popescu - (Meridian) - "Nivelul de trai este incalcat, calitatea vietii este incalcata, speram la mai bine".
  • Dumitru Costin (BNS) - "Pentru prima oara, reusim sa ajungem la o solutie in trei, in ciuda fragilitatii unuia dintre partenerii nostri, Guvernul, din punct de vedere al lungimii mandatului. Partenerii nostri au inteles ca este cazul sa renuntam la niste mecanisme de distribuire a cresterii economice care nu aveau nicio legatura cu realitatea".

PATRONATE

  • Ovidiu Niculescu (CNIPMMR): "Nu s-a semnat doar un acord privind strategia, ci un acord concret, care creioneaza un mecanism de implementare a deciziilor".