Studentii bucuresteni vor putea face practica la marile companii

de Alina Neagu     HotNews.ro
Joi, 27 martie 2008, 12:01 Actualitate | Esenţial


Marile companii din Bucuresti le vor oferi studentilor din anii terminali posibilitatea efectuarii unui stagiu de trei luni de practica pe perioada vacantei de vara. Studentii din anii terminali si masteranzii vor putea experimenta, pe perioada vacantei, lucrul intr-o mare companie, pentru a se putea orienta mai bine dupa absolvire. Programul START, pus la punct cu sprijinul Guvernului Romaniei, a fost lansat ieri, anunta Radio Romania Actualitati.

La randul lor, companiile vor avea ocazia sa isi pregateasca, in acest fel, viitorii angajati. Programul a fost realizat la initiativa premierului impreuna cu sapte camere de comert si ambasade si va aplicat, deocamdata, doar in Bucuresti. In cazul in care va avea, insa, succes, programul va fi extins in toata tara.








Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















2376 vizualizari

  • 0 (0 voturi)    
    intrebare (Joi, 27 martie 2008, 12:57)

    xp [anonim]

    unde putem gasi mai multe date?
  • +1 (1 vot)    
    Aveti grija sa fiti platiti (Joi, 27 martie 2008, 13:09)

    Licuriciul suspicios [anonim]

    Smecheria asta cu practica e universala, vor sa profite de ei 3 luni pentru treburi de salahor fara sa-i plateasca.

    Munca neplatita se cheama sclavie, de orice fel ar fi ea, chiar si statul peste program. Isi gaseste un teren propice in prostie.
    • +1 (1 vot)    
      de acord (Joi, 27 martie 2008, 13:31)

      liviu [anonim] i-a raspuns lui Licuriciul suspicios

      practica nu se plateste so...................
      • 0 (0 voturi)    
        reply (Vineri, 28 martie 2008, 8:39)

        Ovidiu [anonim] i-a raspuns lui liviu

        se plateste man, depinde si de ce faci acolo.
    • -1 (1 vot)    
      Nu merge chiar asa... (Joi, 27 martie 2008, 14:20)

      Ciubaka [utilizator] i-a raspuns lui Licuriciul suspicios

      Spune-mi, te rog, cine angajeaza un proaspat absolvent de facultate cand vede ca nu are pic de experienta? Si pe ce bani crezi tu ca va fi angajat, daca va fi angajat? Practica asta este o oportunitate sa inveti ceva UTIL, ce se cere pe piata muncii. Poti sa ai si 10 pe linie la fac, asta nu inseamna mai nimic pt angajator. Mai mult, te duce cu gandul la faptul ca acestia nu stiu nimic in afara de ce au facut la scoala, si asta e o perspectiva f nasoala pt angajator.
      • 0 (0 voturi)    
        Nu la noi (Joi, 27 martie 2008, 16:32)

        jamal [anonim] i-a raspuns lui Ciubaka

        In Germania, Dimler le ofera 600 euro/luna studentilor de la master care fac stagiul la ei.
        • 0 (0 voturi)    
          Re: Nu la noi (Vineri, 28 martie 2008, 10:27)

          mitica [anonim] i-a raspuns lui jamal

          Si 600 EUR ti se pare mult in Germania? Stii cat e ajutorul de somaj acolo?
  • 0 (0 voturi)    
    asta se practica de mult (Joi, 27 martie 2008, 15:26)

    goe [anonim]

    Nu e nimic nou. Practica in firme mari se face de multi ani. Studentii sunt platiti, dar prost. Oricum firma nu are nimic de castigat decat eventual dupa absolvire, cand ar putea avea un angajat full time. In perioada de practica studentii folosesc resursele firmei si produc aproximativ nimic. Asa ca nu mai aberati unii cu sclavia. Sa fie bucurosi ca au ocazia sa aiba contact cu lumea reala. Care vor, care nu... la capsuni in Spania.
  • 0 (0 voturi)    
    e o practica obisnuita (Joi, 27 martie 2008, 15:54)

    eu [anonim]

    asta e situatie veche. eu am lucrat acum 7 ani intr-o astfel de companie, alaturi de alti studenti pentru a suplini personalul lor plecat in concediu. platiti prost e adevarat, dar multi au ramas dupa aia pe pozitii part-time si a contat mult la capitolul experienta.
    deci e o gogoasa electorala, companiile oricum faceau asta de mult, direct prin anunturi in facultati.
  • 0 (0 voturi)    
    hahaha, au inventat apa calda ! (Joi, 27 martie 2008, 22:45)

    Marian [anonim]

    In Timisoara exista mai multe forme mari din care amintesc doar Siemens VDO (mai nou Continental) si Alcatel care de ani de zile primesc studenti in practica si multi au ramas angajati (cu jumatate de norma pe timpul studentiei).
    Toti sunt platiti pe perioada practicii.
    In afara de asta, studentii mai pot opta si pentru proiecte de diploma. Se angajeaza tot cu jumatate de norma pe perioada determinata dar cei mai multi raman in firma dupa absolvire. In grupul din care fac parte avem doi studenti care isi fac proiectul de diploma.
    Un neajuns este ca de multe ori se intampla sa cam fie neglijati, dar daca isi dau silinta tot primesc ajutorul necesar. In general, cineva este numit mentorul lor si el trebuie sa isi aiba in grija studentul / studenta.
  • 0 (0 voturi)    
    stagiipebune.ro (Vineri, 28 martie 2008, 7:33)

    fia [anonim]

    Deja exista o astfel de initiativa de 3 ani:
    http://www.stagiipebune.ro/
    Este organizata de o mana de studenti entuziasti (si fara dorinte de a se umple de banii publici, cum probabil se intampla cu ceva organizat de guvern).

    Stagii pe bune ofera stagii pentru studentii din IT&C la marile companii, dar sunt stagii platite. Este modelul perfect atat pentru companii de a-si face publicitate cat si pentru studenti de a-si face experienta (si inceput-ul CV_ului).

    Programul "Stagii pe Bune" propune plasarea studentilor facultatilor cu profil IT&C in stagii practice, desfasurate pe durata verii, in companiile din domeniul IT&C.

    "Stagii pe Bune" 2008 este a patra editie a programului, ce se desfasoara la nivel national, cu accent pe cele mai importante centre educationale IT&C din Romania: Bucuresti, Timisoara, Iasi, Cluj, Brasov, Sibiu.

    Editia 2008 a "Stagii pe Bune" va debuta pe 31 martie, iar etapa de recrutare se va finaliza pe 15 iunie.


Abonare la comentarii cu RSS
Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by