Crește stimulentul pentru părinții care se întorc mai devreme de 6 luni din concediul de creștere a copilului

de I.H.     HotNews.ro
Joi, 11 martie 2021, 14:56 Actualitate | Esenţial


Indemnizatie
Foto: Agerpres
Stimulentul pentru părinții care sunt în concediu de creștere a copilului și aleg să se întoarcă la serviciu înainte de șase luni va crește de la 650 de lei la 1.500 de lei, a anunțat joi ministrul Muncii, Raluca Turcan.

Ea a anunțat că astăzi vor fi puse în dezbatere publică două proiecte: unul care vizează eliminarea cumulului salariu/pensie în sistemul de stat și celălalt pentru creșterea stimulentului de reinserție pentru părinți.

Astfel, conform unui proiect de ordonanță de urgență, crește stimulentul de reinserție pentru părintele care optează să se întoarcă la muncă înainte de șase luni, în condițiile în care se afla în concediul pentru creșterea copilului.

Stimulentul va fi majorat de la 650 de lei la 1.500 de lei.

"Este o măsură care crește veniturile părinților, scade riscul de deprofesionalizare, asigură forță de muncă angajatorilor și aduce și un plus financiar substanțial la buget (...) Aşa, poate apela la servicii profesionale de îngrijire a copilului”, a spus ministrul Muncii.

Stimulentul de reinserție se acordă părinților care revin mai repede la serviciu din concediul de creștere a copilului și nu se poate cumula cu indemnizația de creștere a copilului. Stimulentul se acordă în baza unei cereri din partea părintelui.








Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















6196 vizualizari

  • +2 (2 voturi)    
    cam necar (Joi, 11 martie 2021, 15:10)

    andreiu [utilizator]

    Ce inseamna mai exact: "mai devreme de 6 luni" ?

    Mai devreme de 6 luni de la data nasterii, de la data intrarii in Concediu Crestere Copil,
    SAU
    "mai devreme CU 6 luni" inainte de limita maxima a concediului ?
    • +1 (1 vot)    
      noi vada, voi nu intelegeti (Joi, 11 martie 2021, 15:55)

      aditza_1967 [utilizator] i-a raspuns lui andreiu

      expresie care va fi definita in normele de aplicare.
      SUnt convins ca va fi varianta cea mai nasoala. Adica i copilul sa nu implineasca 6 luni. Cat e nevoie sa fie alaptat conform studiilor. Daca omu are indemnizatie 1350 kei minima, credeti ca se vor intoarce multi la lucru pentru 1500 lei. E adevarta ca vor fi pina la 3 ani, dar mai bine PAS. Cred ca e doar o lege pentri propaganda ieftina. Cei care nu stiu cum sta treaba o vor lua de ce buni sunt astia de la guvern
      • 0 (0 voturi)    
        merita ? (Joi, 11 martie 2021, 17:59)

        andreiu [utilizator] i-a raspuns lui aditza_1967

        Daca lucrezi de acasa poate ca mai merge.
        Dar altfel nu cred ca se merita.

        nu c-ar fi bun guvenrul, e mai mult interesul lor: pentru acele luni ei vor fi scutiti de indemnizatia pentru parinte si , in plus, vor castiga multi bani de pe taxele pe salariul acestuia.

        Dar trebuie sa merite si pentru copil si parinte....
  • +2 (4 voturi)    
    Cresele noastre nu accepta copii asa de mici (Joi, 11 martie 2021, 16:12)

    Deceoare [utilizator]

    Nu cred ca sunt 10 crese private in Bucuresti care
    accepta si sunt pregatite pentru copii sub 1 an si 6 luni.
    Am cautat 3 LUNI o astfel de cresa pentru ca am revenit la lucru (program normal de 8 ore) la mai putin de un an de la nastere.
  • +2 (2 voturi)    
    Cantariti bine ! (Joi, 11 martie 2021, 18:31)

    strelka [utilizator]

    Un copil echilibrat emotional are nevoie de parinti in primii 3 ani, ideal pina la 7 ani. Cei care paseaza aceasta sarcina deloc usoara bunicilor, bonelor, etc., isi asuma un risc major. Primele surprize neplacute. parintii le vor avea la adolescenta copilului. Echilibrul emotional tine de multe aspecte, dar o legatura sanatoasa si profunda parinte - copil se poate forma doar in perioada primei copilarii.


Abonare la comentarii cu RSS
Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by