Violeta Alexandru: Inspecţia Muncii este ruptă de societate şi realitate. Planurile lor de control sunt de o formalitate care mă îngrozeşte

1.205 de doze de vaccin antiCOVID-19 pierdute, cele mai multe în Cluj / Între motive: spargerea flacoanelor sau temperatura inadecvată
K2 - Povestea ”muntelui sălbatic” - Tragedii și victorii pe un monument fantastic din piatră, zăpadă și gheață
Adele, The Cure, Drake și alții. Ce albume așteptăm odată cu revenirea industriei muzicale în 2021
INTERVIU Cum ne ferim de conspirațiile pe seama vaccinului anti-COVID: Fiecare reacție adversă cunoscută până acum e exagerată de conspiraționiști. Ți se dă de înțeles că vei păți cu certitudine acel lucru
VIDEO Vlog-ul lui Cristian Presură: Cum combat experții în Sănătate principalele temeri legate de vaccinul anti-Covid
Vaccinarea profesorilor rămâne prioritate doar în vorbe / Sindicate: Nu pot să se programeze, unora le este teamă să meargă la școală nevaccinați / Cazul concret a două învățătoare
Afacere păguboasă pentru stat: Peste 90 de milioane de măști din Vietnam zac într-un antrepozit vamal, fără prea mari șanse de a mai fi folosite
Nu stiu de ce nu se desființează instituția asta.
Rezultate zero.
Încorporată ca un serviciu la Casa de Pensii!
Sau creată la nivel de judet o singura structura pe scheletul Casei de Pensii.
Formata din Ag. Somaj + Insp. Muncii + Prestații ( fosta Direcție a Muncii) si evident Casa de Pensii.
Doar servicii incorporate in Casa de Pensii
Se unifica bazele de date ale acestora si dispar atâtea functii de Director sau sef serviciu.
Numai la un judet dispar cate 6 posturi de directori si 10 posturi de sefi serrvicii.
Si cei din Minister.
Acestea erau pe vremuri niste oficii cu sef oficiu.
Acum directori si sefi servicii fara numar.
Atunci erau creioane chimice.
Se zice ca acum se informatizeaza /digitalizeaza.
O mie de institutii inutile si ineficiente.
Cat despre cum functioneaza ITM-urile... doamne apara si pazeste! ITM Maramures poate verifica pe loc de pe tableta daca sunt inregistrate CIM-urile si verifica daca sunt in format fizic la punctul de lucru apoi trimit PV-ul la sediu. ITM Bucuresti nu verifica nimic pe loc si te cheama cu actele la ei. Abia de saptamana asta au inceput sa vina la sediu.
Alte ITM-uri cer documentele de control pe mail si te cheama doar la semnat PV-ul.
Le ia vreo 2-3 ore sa intocmeasca un PV obisnuit fara amenda sau masuri.
Aceeasi firma e controlota de acelasi ITM la doua puncte de lucru diferite la o saptamana distanta. In afara de CIM-uri (lucru pe care il inteleg) cer acelasi set de documente (pontaje pe ultimele 3 luni, state pe ultimele 3 luni, regulament intern, contract colectiv - desi ITM e depozitarul unul exemplar si revisalul - desi il pot verifica online). Pierdere de timp pentru departamentul de resurse umane. Luni trebuia sa vina o doamna inspector sa imi aduca pv-ul de control pt unul dintre puncte. Eu lucrez de acasa. M-am dus la sediu, am asteptat 3 ore. Nu a venit. Am sunat-o. Mi-a zis ca nu vine, ca marti-joi are concediu si ca o sa ma sune vineri. Alt drum, alta distractie, alt timp pierdut. Facem si noi cumva sa semnam electronic documentele? Verificam si noi in ANAF ce s-a raportat pentru salariatul respectiv? (ca in 112 gasim si ore lucrate, si sporuri si medicale si concedii de odihna si deduceri si pe mama si pe tata pentru salariatul respectiv)
Sa nu incep sa povestesc de cati ani e mare sef mare Constantin Bujor la ITM Bucuresti... :D
"Dilema"
Cocoana, hotaraste-te!Ia decizie!Nu poti?Eject!