Modificare lege pensii // Legea pensiilor ar trebui modificata prin simplificare: Pensia se primeste incepand cu luna urmatoare de la deces, cu conditia ca persoana sa fie in viata. Gata si cu gaura de la buget din cauza unora care nu mai folosesc la nimic.

este un dezechilibru mare // pe de alta parte nu-mi convine sa muncesc eu inca 10 ani dupa ce mor pentru ca parinsii si bunicii au muncit pana la 40 - 50 de ani! si acu urla ca "tineretu din ziua de azi"

ai vazut oameni la 70 de ani muncind? // Incearca tu sa muncesti la 70 de ani si pe urma sa tii teorii de genul asta! A si inca ceva, incearca tu dupa 55 de ani sa te mai angajezi undeva si ne spui si noua care au fost rezultatele

bineinteles // ...ca sunt oameni de 70 de ani care muncesc, care au o sanatate buna si sunt in forma si care VOR sa munceasca. atat timp cat nu esti obligat dar ai aceasta optiune, daca doresti, care-i baiul?

sa lasam ipocriziile.. // Daca vrei, poti sa vezi oameni la 70 ani muncind oricand. Sunt pline spitalele Romaniei de exemple de medici care nu se lasa nici dupa 80 de ani. Te duci in orice sat uitat de lume si ii vezi pe batrani cum muncesc la camp, ca altfel mor de foame. Deschizi tembelizorul si il vezi pe David Attenborough la 93 de ani cum umbla de la un capat la altul al planetei ca sa ne aduca aminte ce am distrus. Al doilea om in stat, presedintele senatului, Teodor Melescanu, are 78 de ani. O fi el fosila KGBista, dar munceste. Ca ei sunt multi altii care nu se lasa de munca doar pentru ca au o varsta.

exact, fara ipocrizie // Nu poti generaliza dupa exemplul catorva oameni sau categorii pentru toata populatia. Da, sunt anumiti medici, profesori, eventual directori sau patroni d efirme care muncesc la 70 de ani, dar marea majoritate?! caci deja de la 50 nu prea iti mai gasesti loc de munca....

Depinde ce intelegi prin munca. // Nu-i numai aia de la care faci bataturi sau te dor oasele. Desi sunt si batrani care pot munci fizic pana la varste inaintate si pe de alta parte, tineri care obosesc de la batut un cui (asta daca sunt in stare) sau de la traversat strada pe jos.

11.3 miliarde // Conform proiectului de buget pe 2020, deficitul la fondul de pensii va fi de ~14%, respectiv 11.3 miliarde. Totalul cheltuielilor va fi 85 mld. Pentru 2019 a fost doar 72 mld. Diferența este bomba lăsată de #ciumarosie, care se asigură astfel că nici un guvern nu va avea bani de investiții. Problema cu bugetul este că niciodată nu se realizează venitul propus, deci subvenția va fi în realitate mai mare. O posibilă soluție este ca BNR să lase liber cursul leului și inflația să rezolve problema.

p@Constantin // Ia sa se plateasca pensii pe principiul contribuitatii si nu pe faptul ca esi garcea sau nu stiu ce alta mizerie cu pensie speciala. Ia sa se iasa la pensie standard nu la 45 de primaveri ca esti militian ci la 65 cu ceilalti. SINGURELE exceptii ar putea fi la controlorii de trafic aerian si POATE la trupele ce participa efectiv pe teatrele de operatiuni. Nu poti sa-mi spui ca un ofiter trebuie sa se pensioneze la 45 de ani cind cel mai apropiat conflict de el a fost cind s-a dus beat la nevasta..

e ok // daca e la cerere si daca asta nu e doar ca sa-i obisnuiasca pe prosti sa se obisnuiasca cu o varsta mai mare de pensionare! darr mai corect e asa: ai nevoie de 30 de ani in campul muncii ca sa iei pensie si se calculeaza IN FUNCTIE DE CAT AI CONSTRIBUIT (nu cu puncte de pensie etc, ci cat ai contribuit). de acolo te pensionezi cand vrei! dar primesti cat ai constibuit problem solved! dar nu se poate asa ca sindicatele tocmai critica pilonu 2 ca na...

Comentariu sters de utilizator // None

Din păcate, nu rezolvi nimic // Pe ce cifre te bazezi când spui că "speciali" iau 50% din fondul de pensii. Pentru MAI și armata se constituie bugete separate de pensii. Fondul national de pensii este in deficit fără ei. Pensiile parlamentarilor sunt doar 50 de milioane. Realitatea este că nu rezolvi nimic dacă apelezi la teoria contributivității. Mulți pensionari au contribuit cu zeci de ani în urmă, când nivelul de trai era mai mic și contribuția mai mica (15%!). Plus că azi sunt mult mai puțini salariați. Da, teoretic ar trebui sa primească fiecare proporțional cu cât a plătit. Dar practic, ăștia sunt români cu drept de vot, care merg la vot și aleg.. și nu vor alege pe cineva care le scade pensiile, chiar dacă unii înțeleg de ce.

Nu e chiar asa // Pensiile speciale sunt vreo 170 mii si primesc vreo 10 miliarde peste cele 70 pentru restul de 5 milioane de pensionari.

nici macar.. // In proiectul de buget pentru 2020 cheltuiala la fondul national de pensii este 85 de miliarde si la bugetele pentru MAI si MAPN este 8 miliarde. Dar nu poti sa elimini cele 8 miliarde, pentru ca alea nu sunt pensii speciale. MAI si MAPN nu vireaza contributii la buget, dar nici nu consuma din bugetul fondului national de pensii. Deficitul la fondul de pensii este acelasi, indiferent de pensiile militarilor si politistilor. Mai raman doar cateva mii de magistrati, cu impact minor asupra deficitului de miliarde.

Sistemul de puncte este foarte corect // El tine cont de cat ai cotizat si cat era salariul atunci (la noi au fost perioade in care aveam milioane, acum suntem pe trend de convergenta spre UE chiar daca suntem pe ultimul loc). Daca ar fi si punctul de pensie ancorat fata de inflatie si cresterea salariului mediu (era lege, nimieni nu o aplica - PSD vrea sa stie pensionarul de la cine a "primit", de parca ar fi venit Veorica cu bani de acasa).

Nedumeriri // Inteleg ca poate fi strict NECESARA majorarea considerabila a varstei de pensionare: de unde banii?! Pentru ca atatia si atati "speciali" sa se poata pensiona la 45 de ani, este clar ca noi "ordinarii" trebuie sa muncim si sa platim contributia pentru pensie nu doar pina la 65, ci pina la 70 de ani si chiar mai mult! Dar sunt unele nedumeriri: - UNDE sa muncim? Deja la 50+ nu te mai angajeaza nimeni! - daca muncim pina la 70-, tinem blocate locurile de munca, UNDE se mai angajeaza tinerii?!

Posibile raspunsuri // 1. "la 50+ nu te mai angajeaza nimeni!" In primul rand, nu este adevarat. Cunosc o gramada de persoane peste 50 de ani care lucreaza in privat si isi gasesc usor loc de munca. O prima problema reala este ca sunt multi "seniori" care nu stiu sa faca nimic util in 2020. Daca nu ai tinut pasul cu tehnologia, e normal sa nu-ti gasesti loc de munca. Solutia este ca statul roman sa ofere subventii pentru formarea permanenta. Chestia asta s-a mai facut, prin fonduri europene, dar fraierii nu au inteles oportunitatea si au irosit timpul si banii. Deci solutia este sa ti se ofere o varianta de reconversie profesionala sau specializare, dar facuta cap-coada, cu examene finale - daca le pici, platesti cursul din buzunar. A doua problema reala este ca multi "seniori" au o igiena personala precara si nu ma refer doar la apa si sapun, ci la alimentatie si miscare. Nimeni nu vrea un angajat de 50 de ani care este obez, abia se misca, are nspe probleme de santate si va sta mai mult in concediu de sanatate decat la munca. Speranta de viata sanatoasa la romani este cu 10 ani mai mica decat in vestul Europei si problema este la pacienti, care nu fac nimic sa previna, ci doar se indoapa cu pastile pe retete compensate cand deja e prea tarziu. 2. "UNDE se mai angajeaza tinerii?!" O falsa problema. Daca sunt mai multi angajati, economia creste si oportunitatile de angajare cresc. La polul opus, cu cateva milioane de pensionari potentiali angajati, dar care freaca menta si au venituri de mizerie, cresc doar importurile de medicamente.

Chestiunea e pusa sau poate fi pusa numai pentru // cei platiti , in orice forma , din fonduri publice !!

Excelentă observație // .

Comentariu sters de utilizator // None

Speranta de viata // Cand discutam despre "speranta de viata", trebuie facuta clar diferenta intre speranta de viata LA NASTERE si speranta de viata la o varsta anume. De asemenea, pe tabele de mortalitate ar trebui sa ne uitam cu atentie la evolutia sperantei de viata pe grupe de varsta. Daca cei ajunsi in 2000 la 70 de ani au mai trait in medie 11 ani, Cei care au in 2020 doar 30 de ani si vor ajunge la 70 in 2060 s-ar putea sa mai traiasca in medie inca 20-30 de ani!. Pe cifre, ce conteaza pentru sistemul de pensii, pentru viitorul pensionar, este speranta de viata la varsta de pensionare. Este adevarat ca in medii generice sperantele se naruie, dar daca ne uitam mai atent, la cei care ating varsta de pensionare, la cei care au avut un loc de munca, un venit decent, un nivel de trai rezonabil, sperantele cresc foarte mult. Daca pe de-asupra nu ai fumat, daca ai facut miscare, daca nu te-ai indopat ca porcul, daca nu te-ai imbatat zilnic, ai sanse foarte mari sa prinzi 90 de ani.

pensie // In anii 60 exista posibilitatea de a alege intra pensie si munca in continuare( dar fara pensie). Tata a lucrat pana la 75 de ani, dupa care s-a recalculat pensia.

cei care muncesc cu adevarat // n-o sa doreasca sa continue dupa 65 de ani (care oricum e mult pentru speranta de viata din RO - 75 ani in 2016). Vor dori sa ramana cei care zeci de ani n-au facut nimic si nu-i deranjeaza sa nu faca nimic in continuare. Pe de alta parte, ar trebui intrabata si institutia daca are nevoie de respectivul, ce performante a avut acesta, daca nu ar fi mai eficient un tanar un pozitia respectiva etc, nu sa lasam decizia la dispozitia angajatului.

Și ce ne oprește pe noi să muncim // nu doar până la 70 ci până la 170, dacă ne țin puterile și dorim să o facem? Tatăl meu a fost angajat - în mediul privat - încă 5 ani după vârsta de pensionare și i-a fost recalculat continuu dreptul la pensie, având în vedere perioada suplimentară lucrată. Dacă el nu a avut nevoie de o lege care să-i permită să muncească suplimentar, noi de ce am avea? Dacă legea are de fapt scopul de a rezolva o situație care-i privește exclusiv pe angajații la stat, nu ne prea interesează.

Comentariu sters de utilizator // None

Poate că ai vrut să răspunzi la alt comentariu // Dreptul la pensie - pentru limită de vârstă - se constituie când sunt îndeplinite câteva condiții: atingi vârsta specificată și ai un număr de ani de activitate. Cine-i tâmpit să-și amâne ieșirea la pensie când poate foarte frumos să încaseze și banii aferenți, și salariul, iar valoarea pensiei oricum i se recalaculează, având în vedere salariile obținute după vârsta de pensionare standard? Dacă însă legea este făcută pentru angajații la stat, pe mine nu mă interesează (chiar dacă ar fi normal să fie atacată la CC).

Speranta de viata pt. barbati: 71,7 ani // Barbatii se pensioneaza mai tarziu decat femeile (la 65 de ani fata de 63 de ani), cu toate ca femeile traiesc cu aproximativ 7 ani si jumatate mai mult decat barbatii (79,1 ani fata de 71,7). Ma intreb (retoric): cat de sanatos poate sa fie un barbat care mai are de trait 1,7 ani?! Oare de ce ar mai contribui (o viata intreaga) la sistemul de pensii o persoana care stie ca va beneficia de pensie doar 1,7 ani?! Posibilitatea de a opta pentru pensionare la 70 de ani va fi mult mai tentanta pentru doua categorii de cetateni: 1. Pentru cei cu pensii (foarte) mici, care au si o sanatate (mult) mai precara decat cei cu un nivel de trai ridicat. 2. Pentru "baronii" de toate felurile (din administratie, din spitale, din universitati, etc.). In cazul celor de la punctul 1, DISPERAREA de a avea un venit care sa le asigure SUPRAVIETUIREA ii va face sa isi inrautateasca si mai mult sanatatea precara, scurtandu-le si mai mult speranta de viata. P.S. Speranta medie de viata in UE este de aproximativ 81 de ani (fata de aproximativ 75 de ani in Romania - statistica din anul 2017), cu o speranta de viata de 83,4 ani in Spania. In Spania, varsta de pensionare este de 65 de ani si 3 luni (in anul 2015), atat pentru barbati cat si pentru femei. In Spania, varsta de pensionate va fi de 67 de ani in 2027. Fara cuvinte! https://tinyurl.com/rhc2uxm https://en.wikipedia.org/wiki/Retirement_in_Europe P.P.S. In comunism, din "dragoste" pentru munca (in special pentru cea de "proletar", slab calificata ;-) ), un "cincinal" dura "4 ani si jumatate". In Romania anului 2019, tot din "dragoste" pentru munca, promitem sa optam pentru marirea perioadei petrecute "in campul muncii" cu inca un "cincinal", pentru a contribui in mod patriotic la reducerea "deficitului fortei de munca". Traisca politicienii cu idei "salvatoare", in frunte cu ... :-)

retoric vorbind.. // daca un barbat care iese la pensie azi la 64-65 de ani si mai are de trait, dupa statistica ta, doar 6-7 ani, de ce oare avem mai multe milioane de pensionari decat milioane de salariati?

Despre altceva e vorba // Propunerea este de a se crea un cadru legal de a se munci pana la 70 de ani in sistemul bugetar, in contextul in care nu se mai poate cumula pensia cu salariul. De exemplu, un medic care iese la pensie la 65 de ani are o pensie relativ mica, dar salariul este, sa zicem, de 3 ori mai mare. Acum legea il obliga sa iasa la pensie la limita de varsta (65 de ani). Daca este necesar, poate si doreste sa lucreze in continuare, va avea cadrul legal sa lucreze pana la 70 de ani. La fel la profesori si alte categorii de bugetari interesati, cand pensia este mult mai mica decat salariul. Nu se refera la sectorul privat, unde se poate munci pana la orice varsta si unde se poate cumula pensia cu salariul. Propunerea guvernului este binevenita.

lol // Ai explicat concret despre ce e vorba: - doar la stat - doar cine vrea - in contextul in care nu se mai poate cumula pensia cu salariul la stat insa postacii natarai abereaza cu spume la gura despre pensionarea obligatorie la 70 ani si alte nazdravanii :)