Procurorul general Augustin Lazăr a făcut publice rezultatele evaluărilor sale făcute de Consiliul Superior al Magistraturii, arătând că toate rapoartele privind activitatea sa au calificativul ”Foarte Bine” și că îndeplinește toate condițiile legale, lăsând astfel să se înțeleagă că cererea ministrului Justiției de revocare a sa din funcție este în afara legii. Precizarea vine în contextul în care, printre altele, Tudorel Toader i-ar fi imputat că nu a obținut acest calificativ la ultima evaluare.

Augustin LazarFoto: Agerpres

Toate evaulările, începând cu 1984 și până în 2016 au calificativul Foarte Bine și nu a fost niciodată sancționat.

”Biroul de informare şi relaţii publice, raportat la susţinerile ministrului justiţiei privind neîndeplinirea de către procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a condiţiei legale constând în obţinerea calificativului „Foarte bine” la ultima evaluare, condiţie cerută cu prilejul depunerii candidaturii pentru funcţia deţinută, este abilitat să aducă la cunoştinţa opiniei publice următoarele:

Consiliul Superior al Magistraturii a comunicat prin adresa numărul 22234/2018 din 30 octombrie 2018 rapoartele de evaluare obţinute de procurorul general Augustin Lazăr pe întreg parcursul carierei, toate calificativele acordate fiind „Foarte bine”. De asemenea, s-a constatat că nu a fost niciodată sancţionat disciplinar, fiind astfel îndeplinite condiţiile prevăzute de lege pentru numirea în funcţia de procuror general aşa cum rezultă şi din hotărârea Secţiei pentru procurori numărul 258 din 21 aprilie 2016”, se arată în comunicat.

De asemenea, parchetul general semnalează diferenţa de formulare a condiţiilor cerute de lege în sensul că atunci când se vorbeşte despre lipsa sancţiunilor disciplinare, condiţia cerută este să nu fi fost sancţionat în ultimii trei ani, în timp ce în privinţa evaluării se prevede acordarea calificativului „Foarte bine” la ultima evaluare, şi nu la evaluarea activităţii din ultimii trei ani.

”Aceasta interpretare este conformă şi practicii unitare a Consiliului Superior al Magistraturii care nu a sancţionat niciodată un magistrat, prin respingerea candidaturii pentru o funcţie de conducere sau de execuţie, în situaţia în care întârzierea realizării evaluării nu a fost imputabilă acestuia. Întotdeauna a fost luată în considerare ultima evaluare realizată şi aflată la dosarul profesional. În acest sens menţionăm hotărârea Secţiei pentru procurori nr. 742/2007”, mai arată sursa citată.

Citește aici adresa CSM privind rapoartele de evaluare

Citește aici hotărârea CSM privind promovarea procurorilor.

Citește aici hotărârea CSM din 2016