Hotnews utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența Dumneavoastra pe site-ul nostru. Am actualizat politicile pentru a integra în acestea modificările specificate de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Va rugam sa cititi modul in care Hotnews.ro prelucreaza datele cu caracte personal. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmati acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Federatia SANITAS va organiza, joi, un miting de protest in Piata George Enescu si un mars pana la Piata Victoriei, in asteptarea unor solutii clar parafate privind sporurile din sanatate, dar si transferul contributiilor de la angajat la angajator, a anuntat, miercuri, presedintele federatiei, Leonard Barascu, citat de Agerpres.
"Maine (joi - n.r.) va fi un mare miting al nostru in Piata George Enescu si venim aici (la Piata Victoriei - n.r.), la care a luat parte si premierul Mihai Tudose.
Liderul SANITAS a adaugat ca lucrurile sunt "extrem de complicate" in Sanatate.
"Salariile sunt la fel, nu au fost decat marite si, intr-adevar, chiar dublate, chiar triplate la unii, pentru ca asta a fost in filozofia dumnealor, dar filozofia respectarii demnitatii celui care are loc de munca diferit se gaseste in Regulamentul de sporuri de care v-am povestit mereu.
Acest Regulament de sporuri are niste limite care pornesc de la 85% si se duc in jos pana la 15%. Eu stiu, 85% pentru un medic, un asistent si toti cei care lucreaza in ATI, care lucreaza in zone grele: SIDA, psihiatrie si, nu in ultimul rand, TBC-ul (...) cu mari probleme, si ceilalti de jos care au spor de calculator, pentru ca asta face personalul TESA si asa mai departe, la mijloc intalnindu-se asistentii medicali si infirmierele, cu cele mai mari probleme. (...)
Astazi am gasit o solutie importanta, ne intalnim maine (vineri - n.r.) la Ministerul Sanatatii un numar redus de persoane sa punem la punct un salariu, daca se poate, si sa modificam (...) Anexa 2, Anexa in care suntem noi cuprinsi cu salariile pentru fiecare loc de munca in parte", a declarat Barascu.
Liderul SANITAS a precizat ca este "o varianta mai buna sa ajungem ca fiecare Sectie, in specificul ei, sa aiba un salariu, si nu un spor pe care sa-l aplici la fel pentru toti".
Intrebat daca solutia avuta in vedere cu partea guvernamentala va face ca sporurile sa fie incluse in salariu, Barascu a spus: "Absolut, vor intra in salarii, nu vor mai fi denumite sporuri".
"Asta este o varianta de afara, nu este o nebuloasa, asa ca putem sa incepem de maine sa lucram pe acest lucru, dar nu inseamna ca ceea ce s-a intamplat astazi ne opreste pe noi pentru ale lucruri, nu numai din lege, din regulamentul de sporuri, si ce avem, mai era vorba si de tichetele de masa ", a declarat liderul SANITAS.
El a precizat, legat de mitingul de joi, ca "vor fi cel putin 8.000 de persoane in Piata George Enescu".
"Noi astazi nu am perfectat nimic, v-am spus, este in lucru, daca vom gasi solutii nu va fi nevoie sa mai facem si altceva. Dupa acest miting, vedem ce se intampla, ne vom intalni intr-un Consiliu national si vom decide daca nu cumva nu va trebui sa facem greva, daca in perioada asta de timp noi nu vom reusi sa facem un lucru bun cu ceea ce ne-am propus", a declarat Barascu.
Presedintele Federatiei Sanitas: Organizam joi un miting mare si un mars pana in Piata Victoriei
de G.S> HotNews.ro
Miercuri, 18 octombrie 2017, 14:00 Actualitate | Esenţial
Citeste pe TelekomSport.ro
Încă un proiect uriaş pe harta sportului românesc! 14,6 milioane de euro pentru o adevărată bijuterie
789 vizualizari
Top 10 articole cele mai ...
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
Termeni si conditii de utilizare ©Copyright 2006 - 2018 Hotnews.ro. Toate drepturile rezervate HN28
Date personale colectate de Hotnews.ro
Cum naiba sa aveti spor de calculator? Pai luati numaratoarea si abacul si rezolvati-va evidentele!
Dumnezeule, pe ce lume traim?!
Acest regulament de sporuri ar trebui sa dispara, pur si simplu. Stabiliti niste salarii pe loc de munca si gata. Ala este tot. Ca voi va ascundeti in sporuri salariile nesimtite (ptr munca prestata) si iesiti peste tot si va plangeti ca aveti salarii mici.
Salariul trebuie sa difere in functie de sarcinile din fisa postului si de gradul de complexitate al functiei.
Problema personalului medical este ca nu li s-au acordat maririle, ASA CUM S-A PROMIS IN CAMPANIA ELECTORALA, in salariul de baza. asa cum ar fi si normal, ca nimeni sa nu le mai poata lua ce au castigat pana acum, oricum raman mici salariile si asa. Si bine fac ca protesteaza.
Lucrezi la boli infectioase, sa ai salariul mai mare, samd.
Lucrezi in zona operativa, in politie sau servicii, ai leafa mai mare, dar nu SPOR.
Sa lasam la naiba sporurile, ca ele ascund multe potlogarii, iar sindicatele sunt maestre la a inventa sporuri care pot usor dezechilibra orice buget.
In plus, se ajunge la situatii hilare, care decredibilizeaza munca la stat, gen spor de computer (in secolul XXI :)) ), spor de arma la politisti sau militari, norma de hrana, de parca alti angajati la stat nu mananca. Ai leafa, hraneste-te! Asa fac toti oamenii muncii. Nu iti ajung banii, cere mai mult. Nu ti se da, pleaca! Mai simplu de atat nu se poate. Dar n-ai sa vezi plecand cainele de la macelarie!
in acelasi timp trebuie pastrate si sporurile. cand un cadru medical are garzi si sta peste program, cand vine in weekend, cand are de-a face cu situatii mai problematice - situatii care se pot intampla din motive obiective cand esti cadru medical, trebuie sa primeasca sporuri suplimentare la salariu ca sa fie motivati sa continue in acea pozitie. nu este normal sa ii ceri sa lucreze pe salariu fix, indiferent care au fost conditiile de lucru din luna respectiva. mai este si o chestie de care managerii vor abuza cand stiu ca te pot chema la serviciu peste program - pentru ca sunt motive obiective - dar te plateste aceeasi bani, n-are nicio motivatie sa gaseasca solutii. asa daca trebuie sa dea din bugetul limitat, se va gandi sa gaseasca si solutii pe termen lung, sa aiba suficient personal, conditii de lucru mai bune, samd.
Si acum ca acum, da' cind s-o trezi bugetarul prin ianuarie cu salariul taiat privind la antena3 cum au crescut salariile cu 25%, atunci sa te tii.