Cum adica nu exista implicatii bugetare??? // Pai tocmai s-au enumerat niste categorii pe cale de disparitie: minerit, siderurgoe, metalurgie?! Adica oameni care nu lucreaza, au iesit din evidentele de somaj de mult si acum afla ca pot lua pensie cu 7 ani mai devreme. Sa nu ma intelegeti gresit! Bine ca le da oamenilor ceva bani cu care sa se descurce! Dar sa nu-mi zica mie ca "nu sunt implicatii bugetare" !

Bataie de joc! // Declaratie data la bascalie! Cum adica ''samd''?!!! Trebuie lamurit foarte clar cine trebuie sa beneficieze de grupa 1! Si cum mama dracu nu sunt implicatii bugetare cand cel putin 65000 de oameni ies mai devreme la pensie!?!

legea 19/2001 actioneaza retroactiv !!! // unul din 65000, nu e in stare sa ataceaceast lege prin "avocatul boborului" spre "cecere" !!! Pe vremuri era munca normala, grupa 1 si grupa 2. Pentru bonus la pensie trebuia sa fi lucrat minim 5 ani intr-o grupa, si se calcula exclusiv doar dintr-o grupa(din care aveai mai mult bonus, nu se putea cumula bonusul ). Apoi a venit vremea grupelor 1 si 2, ponderate ca procent din timpul de lucru (era valabil un minim de 50%, intre 1992-2001). In 2001 se da legea desfiintarii grupelor 1,2 si infiintarii grupelor: speciale si deosebite; pseudoechivalente la grupa 1 si 2 . Semneaza M I Quintus, si Diaconecu Iata surpriza: efectele grupelor 1 su 2 se mai aplica inca 10 ani, pina in 1 aprilie 2011 . Ca ce chestie tovarasi ?!!!! Apoi vine Boc&Anastase si devanseaza acest termen la 1 ian 2011, prin binecunoscuta numaratoare "A la Ploiesti". Ce zice parshiva de lege: -Incepind cu termenul 1 ian 2011, pentru cine lucreaza dupa 1ian 2001 in conditii speciale, inseamna ca si inainte de 2001 merita grupa 1; urmind sa i se aplice bonusul de la conditii speciale. Insa cine nu obtineaincadrarea dupa 20001, decit conditii deosebite sau normale, insemna ca si inainte de 2001 nu merita grupa 1, urmind sa i se aplice bonusul de la conditiile deosebite sau normale(deloc !!!). Comparati: bonus -grupa 1: 6 luni la un an lucrat, min 5 ani, calculat pe zile(de exemplu: la 6 ani bonus 3 ani, la 8 ani bonus 4 ani, la 10 ani bonus 5 ani ...) -grupa 2: 3 luni la un an lucrat, min 5 an, calculat pe zile(de exemplu la 6 ani bonus 1,5 ani, ;a 8 ani bonus 2 ani, la 10 ani bonus 2.5 ani) -conditii speciale= ,,,min 6 ani, calculat la 6 luni. -conditii deosebite=min 6 anim calculat la 6 luni(la 6 ani bonus 1 an, la 8 ani bonus 1an jumate, la 10 ani bonus 2 ani...) Nu pot comenta modalitatea de incadrare a locurilor de munca dupa 2001. Doar cine a lucrat in acele conditii stie la ce ma refer !!!. De ce actioneaza aceasta lege discriminatoriu si retroactiv ???