Ministerul Educației ia în calcul salarizarea cadrelor didactice în funcție de performanță. Cîmpeanu: "Există posibilitatea să introducem o componentă salarială de motivare"

de I.H.     HotNews.ro
Miercuri, 6 ianuarie 2021, 18:55 Actualitate | Educatie


Protest profesori
Foto: Hotnews
Ministerul Educației analizează varianta salarizării cadrelor didactice în funcție de performanță. Ministrul Sorin Cîmpeanu a anunţat, miercuri, că există posibilitatea introducerii unei "componente salariale de motivare", în funcţie de performanţă, prin Programul Naţional de Redresare şi Rezilienţă. "Există merite deosebite care trebuie recunoscute şi trebuie să existe şi motivaţie", a spus Cîmpeanu.

El a făcut aceste declarații la finalul ședinței de Guvern, întrebat despre nemulțumirile cadrelor didactice legate de amânarea majorărilor salariale.
  • "Cadrele didactice din România merită cu siguranţă un regim motivant de salarizare", a afirmat ministrul Educației.
El a explicat că în costul standard per elev componenta destinată salariilor s-a dublat în ultimii patru ani, din 2016 până în 2020, de la 3.024 de lei la 6.111 lei.

În acelaşi timp, componenta destinată tuturor cheltuielilor de funcţionare a şcolilor, cheltuieli materiale, de la energie electrică, alimentare cu apă curentă, acolo unde există, încălzire, cheltuieli cu substanţe de igienă, cheltuieli cu substanţe de protecţie anti-COVID, mai nou, cheltuieli de pregătire profesională, în 2016 erau 321 de lei per elev, iar acum sunt 386 de lei per elev.
  • "Deci, din punctul meu de vedere, asum această declaraţie, urgenţa este o creştere semnificativă a costului standard per elev pentru ca şcolile din România să poată funcţiona, fără să neglijăm componenta de creşteri salariale", a spus ministrul Educaţiei.
El a spus că există posibilitatea introducerii unei "componente salariale de motivare" pentru cadrele didactice: "Există posibilitatea, o să discutăm cu miniştrii de resort şi cu premierul, să introducem, poate, o componentă salarială de motivare, în funcţie de performanţă, prin Programul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, spre exemplu".

Potrivit acestuia, sunt analizate "multiple variante" întrucât cadrele didactice din România au făcut eforturi pentru ca procesul de învăţământ să continue.
  • "Profesorii din România au făcut faţă cât se poate de bine, în condiţiile în care sisteme de educaţie recunoscute ca fiind mai avansate ca cel din România au avut dificultăţi în a convinge cadrele didactice să se implice în predarea online fără echipamente, fără o instruire specifică. În România cadrele didactice au făcut eforturi fiecare cum s-a priceput mai bine pentru ca procesul de învăţământ să continue.
  • Deci există merite deosebite care trebuie recunoscute şi trebuie să existe şi motivaţie", a adăăugat Cîmpeanu.
Cîmpeanu a precizat că joi vor exista consultări cu sindicatele din educaţie, cu asociaţiile de studenți, cu Consiliul Naţional al Elevilor, cu Consiliul Naţional al Rectorilor, cu reprezentanții părinților, urmând să se discute inclusiv despre salarizarea cadrelor didactice.









Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.















.*.


8432 vizualizari

  • 0 (2 voturi)    
    Cu salariile e cam greu... (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:05)

    Cataleya [utilizator]

    ...sa faci diferentiere in functie de performantele elevilor.

    Dar problema se poate rezolva foarte simplu prin prime si bonusuri acordate la sfarsit de an scolar profesorilor care intr-adevar s-au remarcat prin activitate, implicare, empatie, rezultate, etc...
  • +3 (5 voturi)    
    Lol (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:06)

    HP [utilizator]

    Alte sporuri si bonusuri inventate si neimpozabile.

    Profesorii din Romania nu stiu sa foloseasca o tableta in mod expert, in 2021.

    La fel de bine putem renunta la ei complet, orice curs sau informatie din programa scolara se gaseste online.

    Scoala clasica, cu tot cu profesori, a devenit anacronica.

    Scopul ei, educatia prin transfer de informatie, se poate atinge prin accesul la internet.

    Prin urmare, scoala ar trebui eliminata.
  • +2 (2 voturi)    
    Si cum evaluezi performanta profesorului? (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:13)

    Rower [utilizator]

    Performanta profesorului depinde în mare măsură de elevii care ii sunt repartizați. Daca are clasa slaba, chiar la liceu bun sa fie, are și performanta inferioara.

    Citat:
    "Ministerul Educației ia în calcul salarizarea cadrelor didactice în funcție de performanță. Cîmpeanu: "Există posibilitatea să introducem o componentă salarială de motivare""
  • +2 (2 voturi)    
    Poti sa le maresti cat vrei (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:27)

    ady77 [utilizator]

    Daca ptr.un post de titularizare se accepta media 3.95, e clar ca aceea persoana nu e pregatita ptr. a preda.
    Intelegem ca e lipsa de personal, dar nici nu e bine sa intre oameni in sistemul de invatamat cu mediii de nimic si sa se prezinte in fata eleviilor ptr.ai invata ce?
    Sunt in continuare cadre didactice, care nu vor sa invete utilizarea platformelor de invatamant, si sa le exploateze la maxim,
    • +1 (1 vot)    
      nota (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:57)

      berenger [utilizator] i-a raspuns lui ady77

      minimă de titularizare e 7
      • 0 (0 voturi)    
        Note (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 20:12)

        ady77 [utilizator] i-a raspuns lui berenger

        Asa o fi, dar pentru suplinitor cat e?
        Sunt o gramada de suplinitori, cu medii foarte mici.
      • 0 (0 voturi)    
        Da titularizarea e cu minim 7 (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 20:23)

        Ritzi Pitzi [utilizator] i-a raspuns lui berenger

        Dar lumea confunda termenii "titularizare" si "suplinire".
    • 0 (0 voturi)    
      Noroc ca n-ati participat la vreo titularizare (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 20:22)

      Ritzi Pitzi [utilizator] i-a raspuns lui ady77

      Pentru greselile din cele 3 fraze ale comentariului, ati fi luat cam aceeasi nota, sub 4...
  • +1 (1 vot)    
    mai oameni buni (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:27)

    blackstar [utilizator]

    iar performanta..... intelegeti ca e o contradictie de termeni si sunt doar vorbe goale fara sens... nu poti avea performanta intr-un sistem necompetitiv cum e cel de invatamant, medical, administrativ.... in cel mai bun caz se pot trasa sarcini de atins conform unui normativ realizat pe media angajatilor

    https://dexonline.ro/definitie/performant
  • -4 (4 voturi)    
    sigur (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:32)

    cucuveauamov [utilizator]

    primul criteriu va fi vaccinarea
  • +1 (1 vot)    
    Campeanu (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:38)

    ------ [utilizator]

    In Romania toate s-au dublat,rezultatele se lasa asteptate. Au trecut 30 de ani ,analfabetismul atinge culmi de neimaginat ,asta ma duce cu gandul la un sistem putred care este continuat cu vorbe goale de actualul ministru.Trist.
  • +4 (4 voturi)    
    întrebare (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 19:54)

    berenger [utilizator]

    care performanță e mai mare și trebuie răsplătită mai bine? a profesorului cu 5 olimpici din cea mai bună clasă dintr-un județ (cea mai bună după notele de la admitere într-a noua) sau a profesorului care reușește să-i aducă pe toți elevii la sfârșitul clasei a opta la nota 5 într-o școală unde abandonul școlar este la cote de 30-40%? care dintre ei muncește mai mult? care dintre ei se implică mai mult? care dintre ei aduce un plus mai mare societății? eu, sincer, n-am un răspuns, dar mă tem că doar performanța primului va fi apreciată, în timp ce al doilea va fi certat pentru rezultatele slabe de la capacitate.
    • +1 (1 vot)    
      Orice alte criterii vor fi mai bune decat dosarul (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 20:29)

      Ritzi Pitzi [utilizator] i-a raspuns lui berenger

      Acum gradatiile de merit se dau pe baza unui concurs de hartii, fara nicio legatura cu implicarea, dedicarea sau talentul pedagogic al profesorilor.

      E ca si cum s-ar da premiul "Vocea Romaniei" interpretului care a facut cele mai multe cursuri de canto, a participat la cele mai multe festivaluri, are cele mai multe piese in repertoriu, fara vreo legatura cu felul in care canta acum...
    • +1 (1 vot)    
      Performanta se poate masura foarte bine (Miercuri, 6 ianuarie 2021, 21:08)

      Milka Man [utilizator] i-a raspuns lui berenger

      in absolut orice domeniu de activitate. Daca Sorin Cîmpeanu va apela la o firma straina, specializata in asa ceva, poate va face sens. Daca iar va reinventa roata bazandu-se pe "expertii" din minister si inspectorate, va fi doar un nou mare esec. Ca sa dau doar cateva exemple: De exemplu, chiar daca un profesor este repartizat la un liceu cu elevi mai slabi, performanta se poate masura prin cresterea rezultatelor de la un an la altul. Evident, aici exista un mic secret: teste nationale in locul clasicelor si foarte subiectivelor teze semestriale. Pe urma, un alt criteriu ar fi feedback-ul anonim de la elevi , chiar daca se vor gasi din aia care isi urasc profesorii, dar pot fi eliminati cu usurinta prin metodele statistice...Pe langa asta, trebuie luate si propunerile profesorilor legate de modernizarea si imbunatatirea metodelor de predare si a calitatii materialelor, incepand cu manualele, multe din ele pline de aberatii si continut inutil pentru elevul din secolul 21. Dar, pana acum, implementarea criteriilor de masurare a perfomanta in institutiile bugetare a fost mereu o misiune grea, nu doar in Romania, chiar daca in mediul privat, exista, mai mult sau mai putin echitabile, dar perfectibile.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...





Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by