Comentariu sters de utilizator // None

Mda // Stai tu linistit, ca asta e valabil pentru palmasi. Smecherii politruci au imunitate la condica.

pfuuu // Ce i-a lovit. Programul începe de fapt la ora 8:00, dar se poate semna condica până la 8:30. Între 8:30 și 9:00 ce se înâmplă? Probabil că se poate semna în continuare chiar până la 9:00, că abia atunci se duce la secretariat. Și dacă nu semnează? Se întâmplă ceva? Știți ce este aia o căpușă? Intrați într-o instituție publică și veți vedea. Nu toți bugetarii sunt căpușe, dar unii se plictisesc de moarte cele 8 ore de program. Acum, dacă nici nu mai pot ieși din instituție fără bilet de voie, crește stresul. Și dacă crește stresul, vine sporul la salariu. Cum care spor? Ăla de condiții vătămătoare de muncă. Și noi restul plătim taxe ca proștii... :(

cata rautate pe lume.... // Programul privind prezenta e mai complex decat pare. Adica, chiar daca programul incepe la ora 8, ai voie sa vii pana la 8.30, cu conditia sa stai peste program sa recuperezi cele 30 minute intarziate. Este de inteles sa se faca asa, in Buc traficul e aglomerat si, indiferent cu ce vii, poti sa ratezi ora 8. Daca intr-adevar nu vii pana la 8.30, inseamna ca nu vrei sa respecti programul, si ai vazut ce scrie in articol: nu esti pontat pentru ziua respectiva (adica esti trecut absent, nu iei bani pe ziua de lucru). In sistemul privat sunt regulamente si mai lasce decat acesta, la BCE si institutii europene ai voie sa vii intre 9 si 10, poti sa iesi cand vrei tu dar sa respecti cele 8 ore de program zilnic si sa respecti asa numitele ,,core hours'' (10-12 si 14-16). In rest poti iesi sa iti rezolvi probleme personale, dar sa recuperezi. La altii se lucreaza de acasa, ING spre exemplu incurajeaza angajatii sa lucreze de acasa, conectati la serverul informatic al insittutiei. Sistemele acestea rigide, cu program fix (gen 8-16.30), fara posibilitatea sa iesi, nu mai sunt la moda in UE; acum se merge pe flexibilitate, pe o justa impartire a timpului intrea birou si viata privata, pe posibilitatea sa te poti invoi sau sa intarzii 30 min dimineata, cu conditia recuperarii. Cand veti negocia va sfatuiesc pe toti sa mergeti pe programe flexibile, cu posibilitati de invoire, dar cu recuperarea ulterioara a orelor pierdute. Sistemul de lucru fix e deja ceausist, nu mai e la moda in Europa.

pana la un punct este corect,... // ..., dar nu confunda munca la privat cu cea de la stat, si mai ales in ministere. In ministere astia o freaca de o duc la rosu pe o poala de bani, in timp ce tu la patron ai deadline-uri de nu stii cand ai timp pentru buda si sunt convins ca pe bani mai putini. Intai pui bata pe ei ii disciplinezi si dupa aceea le poti da si un program flexibil. Invata-i intai sa munceasca corect si sa fie platiti doar pentru ceea ce muncesc.

viata grea la buget // Dupa ce ca nu muncesc nimic toata ziua...mai trebuie sa vina si la birou 8 ore. Viata grea de bugetar

Poate deveni grea. // Unii care nu sunt obișnuiți cu program de 8 ore vor turba.Unii carte au și alte afaceri vor avea probleme.Este greu să dai afară un bugetar,dar,dacă strângi cureaua,îi ceri respectarea programului și disciplină,pleacă singur și scapi de el.Așa trebuie făcut la toate instituțiile.

? // si care e problema? daca n-au bani de digitalizare, raman la condica si bilet de voie... La stat nu se contorizeaza munca prestata? nu trebuie respectat programul?nu trebuie anuntat ca intarzii sau ca lipsesti ca sa-ti rezolvi o problema personala? nu exista norme de protectia muncii, daca ti se intampla ceva? Cam peste tot in firmele mari dai cu cardul la intrare sau iesire din cladire. Unii dau cu cardul la iesirea din spatiul de lucru ca sa se duca la masa, la fumat, la vorbit la telefon, la baie... A ajuns stire de senzatie, in Romania, ca ti se contorizeaza timpul de lucru efectiv si ca esti platit conform timpului lucrat.

Exigenta maxima - e si cazul // ...si in plus, la 2 intarzieri esti trimis acasa si nu poti reveni decat insotit de tatal / mama, tuns / tunsa!!! Vai de mama lor, cu asa big brother!!!

sic // asa era si pe vremea lu raposatu, am prins, condica, semnaturi, etc, condica trimisa la director, si daca intirziai, iti taia niste ore, mai tirziu iti taia toata ziua, oamenii s-au suparat si daca intirziau, plecau direct acasa ca se taia ziua, si in consecinta suna directorul dupa ei sa vina la servici ca nu mergea lucru fara ei, pina la urma s-a renuntat la condica, o semnai la iesire, si de intrare, iar cei care faceau ore suplimentare scriau si ora la care au iesit de la serviciu, iarasi tambalau cu conducerea, si vad ca azi la 30 de ani dupa tot asa, dar cartele magnetice nu este ?

asa cum am scris mai sus, // sistemul e o aberatie. In UE se merge pe program flexibil, nu pe condica si venit la ora 8 la serviciu, ca daca nu imi taie ziua de munca. Da, sunt si cartele magnetice privind pontajul, dar la multi nu functioneaza...si e vorba de o gramada de privati la care sistemul se strica si da rateuri, nu doar la stat.

Nu-i chiar asa! // In vremea 'regretatului', ca si acum institutiile de stat aveau/au doua intrari. Una pentru reprezentare - protocol si una pentru slujbasi. Functiona numai a II-a; prima fiind mumai pentru vizite oficiale. Acum de regulgula functioneaza ambele: cei care intarzie sa nu deranjeze pe cei care pleaca mai devreme.

Program de lucru // Săracii, o să se ofilească. Cișmigiul e peste drum, nu mai pot merge în parc să se aerisească. Nu-i nimic, o să stea în birou și o să joace biluțe

foarte bine si frumos! // Inainte de 1989 asa era in toate intreprinderile socialiste de Stat! Ma bucur muult ca s-a reintrodus acest sistem.

semnarea condicii si bilete de voie in minister // Este o metoda experimentata - cu succes indoielnic - in epoca comunista. Preferabil responsabilizarea sefilor directi pentru gasirea metodelor unei munci eficiente (constientizarea de catre salariati a rolului lor in domeniul respectiv) lasand adoptarea unui regim flexibil de munca la latitudinea acestor sefi, singurul criteriu important fiind rezultatele muncii fiecarui colectiv.