Spania ridica restrictiile la libera circulatie a fortei de munca din Romania
In acest mod, incepand de la 1 ianuarie 2009, formalitatile pe care trebuie sa le indeplineasca un roman pentru a ocupa un loc de munca in Spania vor fi aceleasi ca pentru un cetatean spaniol, fara a mai fi nevoie de obtinerea unui permis de munca.
"Guvernul a decis astazi (n.r. vineri) sa nu prelungeasca moratoriul care impune restrictii pe piata muncii pentru cetatenii din Romania si Bulgaria, pe motiv ca situatia economica din Spania, cat si cea din Romania si Bulgaria, ar putea schimba directia fluxurilor de migratie. Guvernul a considerat ca ne-reinnoirea moratoriului, incepand cu 31 decembrie, nu va avea un efect negativ asupra situatiei fortei de munca din Spania, a declarat ministrul spaniol al Muncii si Imigratiei, Celestino Corbacho, potrivit publicatiei spaniole Finanzaz.com.
Astfel, Ministerul Afacerilor Externe al Romaniei a anuntat vineri ca "saluta cu deosebita satisfactie" decizia autoritatilor spaniole. "Aceasta decizie arata atasamentul deplin al Spaniei fata de principiile fundamentale ale constructiei comunitare, intre care cel al liberei circulatii a persoanelor si scoate in evidenta inca o data calitatea exceptionala a relatiilor bilaterale romano-spaniole", se arata in comunicatul MAE.
Mai mult, Ministerul Afacerilor Externe si-a exprimat increderea ca decizia Spaniei constituie un argument in plus pentru statele europene care nu au ridicat deocamdata restrictiile la circulatia fortei de munca din Romania si Bulgaria, sa adopte o masura similara. Mobilitatea fortei de munca la nivel comunitar reprezinta o componenta importanta a cresterii economice si a competitivitatii pietei interne.
In prezent, 15 tari au impus restrictii totale sau partiale cetatenilor romani si bulgari. Este vorba despre Austria, Belgia, Danemarca, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Portugalia, Spania si Ungaria.
Belgia a extins restrictiile pe piata muncii pentru romani si bulgari pana in 2012
Olanda amana deschiderea frontierelor pentru muncitorii romani si bulgari, din cauza crizei
Guvernul irlandez decide mentinerea restrictiilor pe piata muncii pentru romani si bulgari

România și-a dublat în ultimii 5 ani deficitul comercial cu produse alimentare. În 9 luni am importat aproape 8 milioane de tone de produse agroalimentare
Topul județelor după numărul de teste COVID care se fac în fiecare zi: București pe primul loc, Vrancea pe ultimul / Datele oficiale publicate de Ministerul Sănătății
VIDEO Va deveni Podul peste Dunăre de la Brăila un „muzeu”? „Tocmai a fost emisă autorizația de construire pentru primii kilometri din drumurile de legătură”
ANALIZĂ 44 de ani de la cutremurul din 4 martie 1977: Câte clădiri a consolidat Primăria Capitalei, câte au risc seismic și ce planuri are noua administrație
Katalin Karikó, biochimista care a dezvoltat tehnologia mRNA, despre durata de eficacitate a vaccinului BioNTech - Pfizer, pentru HotNews.ro: „Dacă cei vaccinați nu se infectează, nu vom avea nevoie de o altă doză”
Profesorul Radu Gologan, după prima etapă a Olimpiadei de Matematică, organizată online: „Am descoperit uluiți extrem de multe fraude. Părinți care contestă corupția din România își impun copiii prin corupție”
bafta tuturor romanilor!
Multumim, Spania! Rusine maxima ptr. Austria, Belgia, Danemarca, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Portugalia, si Ungaria.
si uite asa... populatia Romaniei o sa scada cu 2-3 milioane.
In Spania romanii de acolo sunt mult mai activi politic ( incluzind, determinant, relatii cu politicienii locali si europeni ) decit "placintelele" din alte tari europene - inclusiv Italia, unde comunitatea romaneasca s-a mai trezit, dar in ultimul an, de cind cu agresivitatea ridicata la rang de politica de un partid... in rest, nu conving, se topesc in masa mare, si isi fring miinile ca nu le da nimeni drept liber de munca... asta e rezultatul "capsunarilor".. bravo!
Rusine celorlalte tari, in special: Italia, Marea Britanie, Irlanda, Austria, Germania , care oricum beneficiaza de munca romanilor ( in tara lor sau aici la firmele pe care le-au cumparat pe 2 lei de la conducatorii nostri corupti; vezi: Petrom, BCR, EON si altele) dar se feresc s- recunoasca in mod oficial. RUSINE VOUA.
Urmatorul concediul mi-l fac in SPANIA !
Intrati si voi aici, puneti si voi un comentariu, nu se stie niciodata.Spune-ti parerea.
Eu lucrez de multi ani in afara Romaniei si vreau sa spun ca NU tara de origine este cea care decide pe piata muncii, ci cat de bun esti in ceeace faci. Dar intr-adevar, cazuri in care NU romanii in special dar strainii in general sunt tratati diferentiat inca mai exista. Dar cred ca acelasi caz se aplica in general cu strainii care vin din tari mai sarace in tari mai bogate si istoria a demonstrat-o de multe ori. Ce este important (cum a spus si d-na sau d-ra de mai sus), este sa demonstrezi ca esti bun dar sa nu astepti o promovare peste noapte.
Eu de fiecare data cand am fost promovat a trebuit sa demonstrez ca nu este altcineva mai bun in meseria mea dar chiar si-asa, promovarile nu se fac imediat ci este nevoie de multi ani si multe ore de munca extra peste program. Eu dupa acesti ani de munca si cateva promovari in sfarsit sunt intr-o functie superioara de conducere dar daca imi permiteti sa dau un sfat ar fi acela ca vechea mentalitate nu romaneasca dar est europeana de a cere mai intai si demonstra mai tarziu nu merge nicaieri.
Inca o data success in cariera doamnei sau d-rei din Spania! Dumneavoastra sunteti inca un exemplu de urmat! Cu mult respect, Alex
Eu lucrez de multi ani in afara Romaniei si vreau sa spun ca NU tara de origine este cea care decide pe piata muncii, ci cat de bun esti in ceeace faci. Dar intr-adevar, cazuri in care NU romanii in special dar strainii in general sunt tratati diferentiat inca mai exista. Dar cred ca acelasi caz se aplica in general cu strainii care vin din tari mai sarace in tari mai bogate si istoria a demonstrat-o de multe ori. Ce este important (cum a spus si d-na sau d-ra de mai sus), este sa demonstrezi ca esti bun dar sa nu astepti o promovare peste noapte.
Eu de fiecare data cand am fost promovat a trebuit sa demonstrez ca nu este altcineva mai bun in meseria mea dar chiar si-asa, promovarile nu se fac imediat ci este nevoie de multi ani si multe ore de munca extra peste program. Eu dupa acesti ani de munca si cateva promovari in sfarsit sunt intr-o functie superioara de conducere dar daca imi permiteti sa dau un sfat ar fi acela ca vechea mentalitate nu romaneasca dar est europeana de a cere mai intai si demonstra mai tarziu nu merge nicaieri.
Inca o data success in cariera doamnei sau d-rei din Spania! Dumneavoastra sunteti inca un exemplu de urmat! Cu mult respect, Alex
Nu am avut sansa asta : preferau un francez, chiar daca era tampit, da' era tampitu' lor !
S'aveti bafta !