Membrii consiliilor de administratie de la doua companii proaspat infiintate de Primaria Sectorului 3 vor primi si 10% din profit/an pe langa indemnizatii, daca indeplinesc niste indicatori de performanta, potrivit a doua proiecte de hotarare adoptate luni de Consiliul local Sector 3. Este vorba despre companiile Administrare Active Sector 3 si Algorithm Rezidential. Cu aceasta majorare de exemplu, seful CA Administrare Active Sector 3 ar putea incasa pana la 33.000 euro brut pe an, iar cel de la Algorithm Rezidential - 40.000 euro, daca se respecta previziunile bugetare.
Consilierii USR Sector 3 sunt de parere ca indicatorii de performanta stabiliti sunt minimali, iar depasirea lor previzibila.
La compania Administrare Active Sector 3 sunt 5 membri in consiliul de administratie: Recoseanu Ileana, Dinu Liviu Daniel, Gheorghe Ana Maria, Sarbu Robert Constantin (sef CA) si Stancu Gheorghe.
Potrivit unei hotarari adoptate deja de Consiliul local Sector, seful CA are o indemnizatie de 8.000 lei/net luna, iar restul 15% din remuneratia lunara a presedintelui (1.200 lei).
Potrivit bugetului adoptat pentru anul 2017, compania are alocat pentru plata indemnizatiei CA fixe 290.310 lei, iar pentru 2018 -219.070 lei.
Profitul estimat in 2018 este de 2.876.748 lei. Deci, pentru daca consiliul de administratie va primi 10% din profit, insemna 287.000 lei, deci 57,400 lei pentru fiecare dintre cei 5 membri ai CA, daca se imparte in mod egal. Astfel, de exemplu, daca adunam indemnizatia fixa cu cea variabila, presedintele CA ar ajunge la un venit brut de pana la 33.000 euro.
Daca adunam pentru anul 2018 indemnizatia fixa cu indemnizatia variabila pentru membri CA, ajungem la suma: 219.070 + 287.6748= 506.744 lei.
Firma Algorithm Rezidential are 4 membri in Consiliul de Administratie: Lozinschi Andrei Adrian, Gherghe Florian, Panait Radu Alin (presedinte CA), Cristea Valerica.
Potrivit unei hotarari adoptate deja de Consiliul local Sector, seful CA are o indemnizatie de 8.000 lei/net luna, iar restul 15% din remuneratia lunara a presedintelui (1.200 lei).
Potrivit bugetului adoptat pentru anul 2017, compania are alocat pentru plata indemnizatiei fixe 300.490 lei, iar pentru 2018 -500.650 lei.
Profitul estimat in 2018 este de 3.468.970 lei. Deci, pentru daca consiliul de administratie va primi 10% din profit, insemna 346.000 lei, deci 86,500 lei pentru fiecare dintre cei 4 membri ai CA, daca se imparte in mod egal. Astfel ca, de exemplu, presedintele CA ar ajunge la un venit brut de pana la 40.000 euro.
Daca adunam pentru anul 2018 indemnizatia fixa cu indemnizatia variabila pentru membri CA, ajungem la suma: 500.650 + 346.897= 847.547 lei.
Consilierii USR Sector 3 sunt de parere ca indicatorii de performanta stabiliti sunt minimali, iar depasirea lor previzibila.
"Principala problema este stabilirea indicatorilor de performanta. Noi nu avem date acum din care sa rezulte ca acesti indicatori descriu cu adevarat performanta si ca necesita un managent competitiv pentru a fi atinsi. Pentru ca, altfel, daca acesti indicatori sunt minimali si depasirea lor previzibila, mecanismul de premiere nu este decat o impartire a profitului companiilor publice catre membrii CA, adica praduiala, o zeciuiala. De asemenea, nu se mentioneaza ce se intampla daca acesti indicatori de performanta nu sunt indepliniti. Admninistratorii vor ramane in functie si daca societatile vor inregistra pierderi? Altfel, faptul ca remuneratia consiliului de administratie este legata de performanta nu este un lucru rau", a declarat Liviu Malureanu, consilier local Sector 3.
0
4
