Sindicatele si Ministerul Muncii au stabilit nouă criterii de ierarhizare a functiilor in sistemul bugetar 

de Claudia Pirvoiu     HotNews.ro
Marţi, 7 aprilie 2009, 16:40 Actualitate


Organizatiile sindicale au stabilit cu reprezentantii Ministerului Muncii noua criterii pentru ierarhizarea functiilor pe care le detin angajatii in sectorul bugetar, a declarat pentru HotNews.ro, Mihaela Neacsu, reprezentant BNS. Criteriile vor sta la baza elaborarii legii unice de salarizare. Discutiile intre sindicate si ministere nu se vor opri aici. Vor fi purtate discutii pe grupuri restranse, formate din cate un reprezentant al fiecarei confederatii sindicale si cei ai ministerelor, urmand ca saptamana viitoare sa se reuneasca grupul extins.

Cele noua criterii de ierarhizare a functiilor sunt:

1. nivelul studiilor şi competenţele;
2. importanţa socială a muncii;
3. complexitatea şi diversitatea activităţilor;
4. responsabilitatea şi impactul deciziilor;
5. expunerea la factorii de risc;
6. incompatibilităţi şi conflicte de interese;
7. dificultatea activităţilor specifice;
8. sfera de relaţii şi interacţiunea cu factorii externi;
9. condiţii de acceptare pe post.

Mihaela Neacsu sustine ca vor fi purtate negocieri foarte dure pentru stabilirea domeniilor in functie de importanta lor. "Aceasta este o decizie politica. Trebuie stabilite care functii sunt mai importante decat altele. Ar putea fi cele din justitie, sanatate sau invatamant, de exemplu. Batalia mare aici se va duce. Daca se decide ca justitia este in varf, toate celelalte functii vor veni dupa cele din justitie", a precizat Neacsu. In functie de aceasta ierarhie va fi stabilit si nivelul salariilor. Ministerul Muncii are ca termen de adoptare a Legii in Parlament luna octombrie.   






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















4627 vizualizari

  • +2 (2 voturi)    
    Aiurea (Marţi, 7 aprilie 2009, 17:48)

    Ion [anonim]

    Toate aceste criterii sint relative si pot fi puse in aplicare in functie de cum au chef unii si altii...
  • 0 (0 voturi)    
    greu (Marţi, 7 aprilie 2009, 20:23)

    crina [anonim]

    greu la deal cu boii mici
    pentru a vedea care este reforma inclusiv in administratia publica va recomand lucrarea Tendinte in Managementul resurselor umane aparuta la Editura Tribuna Economica.
    oamni politici de resurse umane people management in privat si in sectorul public.
  • +1 (1 vot)    
    negocieri (Marţi, 7 aprilie 2009, 20:44)

    Mazeta [utilizator]

    M-am saturat de adaptari balcanice. Sa se ia tale quale criteriile de ierarhizare, grila de salarizare si tot restul din tarile civilizate europene unde exista lege unica pt bugetari (de ex. Germania).
  • 0 (0 voturi)    
    mafia si nepotismele (Miercuri, 8 aprilie 2009, 1:07)

    durul [anonim]

    aceste doua ;mafia si nepotismele nu vor disparea niciodata,de la noi din sistem.Sa povestec ceva;zilele acestea s-au discutat salariile de 50% la una din unitatile noastresi ce credeti ca s-a intimplat?;Directorul a propus o lista in care erau toti de la administrativ deci nimeni de la paza,s-au certat,culmea de la sect.financiar erau trei persoane si toate erau propuse cu toate ca una dintre ele a venitin sistem anul trecut ,a avut din primul an,acum cu o nerusinare crasa isi permite sa aibe pretentii si anul acesta ,deh sa invatat,iar un alt caz si mai tare ,a fost propus un altul care nici un an implinit nu are in unitatea noastra,si cand a fost intrebat de altcineva de ce ;a raspuns ,este varul meu si trebuia sa-i dau,Este ceva de necrezut ce se intimpla ,si alti colegi care au vechime de 18-20 ani nici nu intra in calcul.Si stiti de ce se intimpla toate acestea?ptr ca au fost numiti directori.interimari,de forma,niste amatori,care nici nu stiu sa aplice regulamentul,sa faca proportia,s-au mai mult sa nu se autopropuna ei primii
  • 0 (0 voturi)    
    importanta domeniilor (Miercuri, 8 aprilie 2009, 15:19)

    Lixandram [anonim]

    importanta domeniilor? cum se stabileste ? ce facem cu domeniile care au fost tot timpul la "COADA' ierarhizarilor (ex. cultura) Si asa gradul de cultura al poporul roman in general este in scadere.
  • 0 (0 voturi)    
    subiectivisme (Miercuri, 8 aprilie 2009, 15:30)

    Marin [anonim]

    atunci sa vedeti subiectivisme la sefi, pe nepotisme, pile, membri de partid, etc, adica o si mai mare mizerie decat acum
  • 0 (0 voturi)    
    competentele sau incompetentele?! (Luni, 29 iunie 2009, 10:43)

    ivanov geta [anonim]

    Aceste criterii se stabilesc de cei in subordinea carora te afli. Si daca sefului tau nu-i plac ochii tai, despre ce competente, complexitate si importanta a muncii vorbim? Daca esti pila lui, atunci vei fi cel mai comeptent. Insa ma intreb pentru cei din conducere cine stabileste aceste criterii?? Tot ei, nu? Ei centreaza, ei dau cu capul. Si salariile tot in acest mod.
    Se pare ca perioada comunisto-FSN-ista continua...
    Mai bine ne-ati face din nou UTC-isti sau PCR-isti si ati infiinta un sindicat al comunistilor condus de liderii prezenti, daca tot nu si-au schimbat mentalitatea si strategiile.


Abonare la comentarii cu RSS
Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by