Articole scrise de Raluca Lipan


1 - 11 din 11 rezultate
1.Business Standard: Bonusuri de 50% din salariu in recrutare Partea variabila a pachetului salarial pentru angajatii din companiile de recrutare poate ajunge pana la 50% din salariul fix, in conditiile in care joburile respective au si o componenta de vanzare.
2.Business Standard: Managerii primesc de la firma vacante de 2.500 € Vacantele platite de companie, unele dintre ele in locatii exotice, sunt mai motivante pentru angajatii din firmele mai mici decat pentru cei din cadrul multinationalelor, unde top managementul este mai pretentios in alegerea destinatiilor pentru concediu, spun specialistii HR.
3.Business Standard: Angajatii care pleaca influenteaza reputatia companiei Angajatii care pleaca din companie sunt cel putin la fel din importanti ca si cei care raman, din punctul de vedere al modului in care influenteaza brandul de angajator al firmei. Potrivit specialistilor in resurse umane, managementul trebuie sa acorde o atentie cat mai mare modului in care compania se desparte de un angajat, precum si relatiei pe care o pastreaza ulterior cu acesta.
4.Business Standard: Confidentialitatea salariului, valabila doar pentru middle si top manageri Managerii respecta cel mai mult confidentialitatea salariilor pe care le primesc, sunt de parere consultantii de resurse umane. In general insa, pe piata locala, zvonurile si discutiile despre salarii se perpetueaza mult mai usor decat in alte tari, dand nastere la frustrari si presiuni la negocierea remuneratiei.
5.Business Standard: Carierele "fast-forward" scad calitatea managementului Companiile de pe piata locala care vor sa-si pastreze angajatii-cheie sunt nevoite sa-i promoveze din ce in ce mai rapid, insa pretentiile de avansare ale acestora au efecte negative asupra calitatii managementului, spun specialistii in resurse umane.
6.Business Standard: Relatia cu managerul direct, motiv de demisie Lipsa oportunitatilor de cariera este principalul motiv pentru care angajatii se gandesc sa isi schimbe locul de munca, potrivit unui studiu realizat de BlessingWhite, companie de consultanta si training, la nivelul continentului nord-american.
7.Business Standard: Vinurile scumpe se vand mai bine ca in Occident Piata romaneasca a vinurilor premium si superpremium experimenteaza o dezvoltare rapida, ramanand insa la distanta fata de pietele europene. Ritmul de crestere al pietei este de doua cifre procentuale, potrivit specialistilor, in timp ce in Occident cresterea este de pana la 2-3% pe an.
8.Business Standard: Tarile cu piata muncii deschisa, ocolite de emigrantii romani si bulgari Romanii continua sa plece la munca in strainatate, in Italia si Spania, tari care au restrictii pe piata muncii, desi alte zece state europene si-au deschis granitele total pentru forta de munca din Romania si Bulgaria, potrivit unui studiu al European Citizen Action Service (ECAS).
9.Business Standard: Cresteri salariale de 10% si focus pe bonusuri, in 2008 Cresterea salariilor din Romania, in 2008, va fi mai mica decat cea inregistrata in 2007, potrivit specialistilor in resurse umane. De asemenea, anul viitor, plata variabila si bonusurile vor castiga treptat teren, devenind o parte tot mai consistenta in pachetul salarial, alaturi de salariul fix.
10.Business  Standard: Unu din trei irlandezi lucreaza de acasa Angajatii irlandezi prefera sa lucreze de acasa, pentru a evita sa piarda foarte mult timp cu drumul spre serviciu, se arata intr-un studiu al companiei BT Ireland, specializata in furnizarea de solutii de comunicare pentru companii.
11.Business Standard: Stresul este motivul principal al fluctuatiei de personal Pastrarea personalului este unul dintre subiectele cele mai fierbinti pentru managerii de resurse umane din intreaga lume, insa firmele nu au o imagine obiectiva asupra motivelor pentru care angajatii isi parasesc locul de munca. Companiile considera ca principalul motiv pentru care oamenii pleaca este lipsa oportunitatilor de cariera. In schimb, angajatii - cei care stiu cel mai bine de ce parasesc companiile - pun pe primul loc nivelul ridicat de stres.


ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by