Daca nu ati gasit ceea ce cautati, puteti incerca o cautare cu rezultate ierarhizate dupa relevanta, prin intermediul motorului de cautare Google de mai jos.
Cauta in site-urile HotNews.ro
Alte articole despre "bcr asigurari de viata"
căutare avansată
1 - 10 din 102 rezultate
1 - 10 din 102 rezultate
1.Piata asigurarilor de viata din Romania va avea o crestere cuprinsa intre 3% si 7% in 2012, estimeaza asiguratorii
In 2011 cresterea cu 5% a pietei de asigurari de viata din Romania s-ar putea sa fie confirmata si chiar depasita, iar daca in acest an va exista o crestere a pensiilor si a salariilor bugetarilor, cresterea in acest an ar putea ajunge la 6%, a declarat luni Ovidiu Racoveanu, director Asigurari de Viata in cadrul Generali Asigurari. Estimarea pesimista indica o crestere de 3-5% pentru 2012, sustine acesta. Si Adrian Lupescu, Chief Insurance Risk Officer in cadrul ING Asigurari de Viata sustine ca piata asigurarilor de viata ar putea creste in acest an cu 6-7%, in conditiile in care cresterea educatiei si a increderii populatiei au crescut.
2.Profitul BCR Asigurari de Viata a scazut cu peste 40% pana la 16,6 milioane lei in primele noua luni din 2011
BCR Asigurari de Viata, parte a grupului austriac de asigurari VIG, a subscris in primele noua luni din acest an prime brute in valoare de 262,2 milioane lei, in crestere cu 13,7% comparativ cu aceeasi perioada a anului 2010, insa profitul companiei a scazut cu 42,5% pana la 16,6 milioane lei, conform datelor financiare prezentate vineri de asigurator. In perioada mentionata asiguratorul a facut catre clienti plati in valoare de 21,9 milioane lei pentru evenimentele asigurate.
3.(P) Cat de pregatiti sunt parintii pentru viata de student a copiilor
Un raspuns simplu si direct ar fi: nu sunt. Diferentele de varsta din ce
in ce mai mari, gandirea diferita in ceea ce priveste cariera, ca sa nu
mai vorbim despre conflictul dintre generatii, ne fac pe noi, parintii,
sa fim luati pe nepregatite. Singura solutie este sa ne adaptam
vremurilor, tendintelor, evolutiei si sa avem incredere in copiii
nostri.
4.(P) Mecanismele pietei de locuri de munca - mituri despre joburile "cautate", explicate celor tineri
Dezbateri peste dezbateri, seminarii peste seminarii, discutii
interminabile pe tema adaptarii invatamantului la cerintele pietei
muncii. Din pacate, ceea ce primeaza acum este moda, e la moda sa faci
comunicare, acum cativa ani era la moda sa te faci avocat, iar pe vremea
lui Ceausescu toata lume era inginer. Pe o piata a muncii aproape
inghetata sunt foarte putini cei care pot sa iti ofere un sfat in ceea
ce priveste viitorul loc de munca. De obicei, faci ce crezi ca ti se
potriveste.
5.(P) Ce joburi vor exista in viitor si cum ne putem pregati copiii pentru ele
Acum 30 de ani viata, scoala, societatea aratau altfel. Erau monotone,
dar poate un pic mai serioase, mai clare. Mi-am trait adolescenta intr-o
asemenea perioada si am iesit din rutina aceea nu pentru ca asa am
vrut, ci pentru ca lumea in care traim s-a schimbat. Am invatat, am
respectat reguli, m-am supus unor canoane care astazi poate nu mai au
nicio valoare. Astazi suntem pe repede inainte. Intr-un sigur cuvant pot
sa ii spun evolutie. Practica pe care am facut-o in facultate, faptul
ca stiu unde si cum sa caut o informatie au dat nastere unui nou eu,
perfect ancorat in cotidian.
6.(P) Internship-urile si stagiile de practica - ultimul pas in alegerea carierei?������
Experienta se castiga in timp. Am fost la o gramada de interviuri de
angajare si desi vedeau in CV ca abia am terminat facultatea, ma
intrebau ce experienta am. Era perioada in care stagiile de practica
erau irelevante. Voluntariatul, lucrul benevol nu avea nici un sens.
Vorbesc la trecut pentru ca eu am gasit o companie pentru care stagiile
de practica si internship-urile pe care le-am facut au contat.������
7.(P) Consilierul vocational - persoana obiectiva care poate ajuta in alegerea unei profesii. De la ce varsta poate fi consultat?
Mereu am crezut ca pot sa fac lucrurile de unul singur, ca nu o sa am
nevoie de ajutor specializat, indiferent de natura acestuia. Totusi,
sunt momente in viata unui om cand un sfat venit din partea unui
specialist poate sa iti schimbe cursul vietii. Am primit acest ajutor
din partea unui necunoscut. Necunoscutul este acum unul dintre cei mai
buni prieteni ai mei. Mi-a schimbat viata pentru ca m-a facut sa ma vad
cu alti ochi.
8.(P) Se pot transforma hobby-urile in cariere de succes?
Hobby-ul meu cred ca s-a nascut din joaca, iar pe masura ce am crescut
hobby-ul s-a transformat in pasiune, cercetare, implicare, loc de munca.
Am inceput prin a strica tot ce imi cadea in mana, iar acum, prin
prisma meseriei, fac lumea sa mearga mai departe. Surubaria s-a
transformat in cercetare, cercetarea in munca aplicata, iar rezultatul
ne face sa mai urcam o treapta pe scara evolutiei.
9.(P) Aptitudinile (generale si speciale) si rolul acestora in alegerea unei profesii
"Ioana, fa-ti curat in dulap, nu-ti mai lasa hainele peste tot! Uite-te si tu cum si le face Ileana, toate sunt la dunga! Offf.. parca nu ati fi surori". Asa a oftat saraca mama toata copilaria si adolescenta noastra. Ioana, sora mea geamana, extrovertita, exuberanta, comunicativa, prietenoasa, cu capul in nori si un pic dezordonata. Eu - introvertita, cuminte, calculata, cu o gandire logica. Ce s-a ales de noi? Eu sunt contabila, iar Ioana - director de creatie la o agentie de publicitate.
10.(P) Testele de personalitate si relevanta acestora in alegerea unei profesii
Prin clasa a 10-a, la o ora de psihologie, am dat un test de personalitate. La 15 -16 ani nu prea te gandesti la o slujba sau nu ai conturata inca ideea unui viitor loc de munca intr-un anumit domeniu. In orice caz, imi amintesc de acel test si de interpretarea lui. Profesoara de psihologie mi-a spus ca din test reiese faptul ca sunt o persoana foarte comunicativa, ca pot face fata unor situatii de criza si ca m-as putea orienta spre domenii care implica lucrul cu oamenii. Coincidenta sau nu, acum sunt director de resurse umane.
