Aici este referinta pentru unul din motivele pentru care oamenii judeca gresit comportamentul altora.

Pe scurt, oamenii atribuie mult prea mult comportamentul unei persoane intr-o situatie data caracterului persoanei, nu circumstantelor.

Unul din motivele de aparitie a acestei greseli de apreciere este credinta gresita ca "au ce merita si merita ce au". Manifestarea comuna este de a neglija situatia victimelor unui eveniment cu replici de genul "Ce cauta acolo?" sau "A facut el ceva de a ajuns in situatia asta!", "O merita!".

De asemenea avem tendinta gresita sa atribuim o situatie cauzelor care ne atrag atentia iar cele mai evidente par sa vina de la personajele participante. Pot exista cauze obiective dar implicit noi le preferam, indiferent de importanta, pe cele umane.

Lipsa de efort in punerea "in pielea personajului".

Cum se combate aceasta greseala de interpretare?

- daca mai multe persoane se comporta la fel in aceeasi situatie atunci sunt mai importante circumstantele decat persoanele;

- autointrebarea "Cum ma comportam eu?";

- cautarea de cauze obiective mai putin vizibile.

Pentru o deplina lamurire a principalelor motive pentru care apreciem gresit situatii, oameni, comportamente:

http://en.wikipedia.org/wiki/Pluralistic_ignorance

http://en.wikipedia.org/wiki/False_consensus_effect

http://en.wikipedia.org/wiki/Groupthink

http://en.wikipedia.org/wiki/Conformity

http://en.wikipedia.org/wiki/Abilene_Paradox

http://en.wikipedia.org/wiki/Group_polarization

http://en.wikipedia.org/wiki/Fundamental_attribution_error

http://en.wikipedia.org/wiki/Locus_of_control

Desi demersul meu e inutil sper, in naivitatea mea, sa aduc putina obiectivitate.

Citeste tot articolul si comenteaza pe Romania Obiectiva.