Vreau sa enumar vreo doua-trei chestii despre ce inseamna, din punctul meu de vedere, sefia. Asta pentru ca am vazut o serie de comentarii la textul precedent si am inceput sa ma intreb de ce volumul de munca trebuie sa bata omenia la scor de baschet, scrie Alex Mihaileanu, pe blogul sau.
In primul rind, un sef ar trebui sa fie corect. Ai gresit, vedem unde, de ce, si procedam in consecinta, indiferent ca e vorba de un avertisment sau de batut obrazul. Greseala e omeneasca, nu? Daca se persista in greseli, se trece la sanctiuni si, daca e nevoie, la concedieri. Mi se pare o masura fireasca. Totusi, a nu se confunda corectitudinea cu puterea de sanctionare.
In al doilea rind, sefia nu inseamna doar limitarea la a da ordine. Inseamna stat de vorba cu angajatul, inseamna motivarea lui cind e productiv, inseamna intelegerea problemelor pe care le intimpina, inseamna acordarea de ajutor acolo unde nu stie, inseamna acordarea de training-uri daca e nevoie.
Citeste restul articolului si comenteaza pe subiectiv.ro.
