​60% dintre angajatii mei nu vin la lucru decat pentru a fura

de DP     HotNews.ro
Luni, 2 decembrie 2013, 10:45 Actualitate | Opinii

George Butunoiu
Foto: Arhiva personala
De cand tot recrutez « management privat » la Stat, ma tot gandesc si imi fac calcule ca un DNA privat ar fi cea mai simpla si mai profitabila afacere pe care as putea eu sa am vreodata. Nici nu ar fi nevoie sa ies din birou, informatiile si documentele ar veni singure la mine, iar eu as scrie doar si as semna mandate de perchezitie si de arestare, scrie George Butunoiu pe blogul lui.

Ar mai fi o varianta, la fel de profitabila. Sa infiintez o firma care sa fure de la Stat. Acum stiu exact cum se face, pana in cel mai mic amanunt: cum sa furi cu camionul, cu vagonul, cu vaporul, prin conducta, cu pixul, cu lucrari fictive, cu firme fantoma, cu cumnatul, cu santajul, cu sindicatul, cu Bruxellesul, cu salariul si cu primele, cu pierdutul actelor, cu licitatia si cate si mai cate. De un an si jumatate ma perfectionez in asta, si nu trece zi in care sa nu invat cate o tehnica noua, despre care nu auzisem si la care eu nu ma gandisem, oricat de bun ma credeam pana acum la rationament abstract. Sper sa ma hotarasc pana la sfarsitul anului de care dintre cele doua afaceri sa ma apuc. Consultanta tehnica am avut din plin pana acum, dupa cum am spus, si voi avea si in continuare.

Una dintre aceste « sesiuni de training » mi-a ramas in mod particular in minte. Vine intr-o zi la mine fostul director, timp de sase ani, pana de curand, al unei mari companii de stat. Dar dintre acelea mari, strategice, cum le place sa-si spuna, cu mii de angajati si cu multi bani pe mana.

-          Ati venit sa candidati pentru un post in CA?
-          Nu
-          Atunci vreti unul executiv, creti sa fiti din nou director general?
-          Nu
-          Un altfel de director, poate un post mai mic?
-          Nu
-          Inseamna ca vreti sa-l sustineti pe unul dintre candidati, sa-mi spuneti cat de bun este, sa-i puneti o pila?
-          Nu
-          E clar atunci: vreti sa va asigurati ca cineva anume sa nu ajunga pe short-list si sa-mi spuneti ce prostii si ce magarii a facut.
-          Nu
-          V-a trimis partidul sa…
-          Nu
-          V-au trimis cei din opozitie…
-          Nu
-          Hmmm… Inteleg ca nu vreti nimic de la mine?
-          Nu
-          ???
-          Am venit doar sa va povestesc niste chestii.
-          De ce?
-          Nu stiu, doar asa…

Si timp de doua ore mi-a povestit. Cu toate detaliile, cu nume, cu cifre, ci zile si cu amanunte pe care nu imi imaginam ca un om le poate retine intr-un singur cap. « Cel putin 60% dintre cei care se angajeaza la noi vin doar ca sa fure, pentru nimic altceva. Toata ziua nu fac decat asta. Si din punct de vedere psihologic, si din toate celelalte puncte de vedere, acesta este jobul lor principal. Ei pentru asta vin dimineata la firma, isi fac planuri si « business planuri » pentru ziua respectiva, pentru saptamana, luna si pentru perioada urmatoare, fac parteneriate, negociaza cu altii, isi impart responsabilitati, isi fac planuri de cariera, se straduiesc sa avanseze in ierarhia retelei din care face parte sau sa fie recrutati in altele… In compania mea, in orice moment, doi din trei angajati lucreaza pentru ei, nu numai ca fara nicio legatura cu ce avem noi acolo, ci impotriva intereselor firmei, si directe si indirecte. Daca ar veni cineva din afara si ar vedea furnicarul de oameni care se agita incontinuu, inca inainte de ivirea zorilor, si-ar spune, fara indoiala: « Ia uite, dom’le, si eu care auzisem ca la Stat se munceste mai putin decat la privat… ». Insa nu ar sti, probabil, ca unii pregatesc bidoanele goale, altii trag camionul in dreptul camerei de luat vederi, altul se asaza in dreptul gaurii din gard ca sa vada cine trece, altii lucreaza la trasee si-i briefuiesc pe cei din afara cu mersul lucrurilor, cei de la pupitru semnaleaza o avarie inexistenta ca sa poata scadea presiunea, cei de la sindicat se fac ca pregatesc o greva… »

Asta a fost partea cu blue collars. Apoi a trecut la cei din birouri, pe etaje. Apoi a iesit din curtea companiei si a ajuns cu povestirea pe la judeteana, a trecut si prin orasele invecinate si unele mai indepartate, pana la Bucuresti.

Si cei de la politie si de pe unde mai sunt cei care se ocupa cu asa ceva stiu asta?

-          Si cei de la politie si de pe unde mai sunt cei care se ocupa cu asa ceva stiu asta?
-          Da
-          Si cei de la primarie si de la partid?
-          Da
-          Si directorul general din minister?
-          Da
-          Si secretarul de stat?
-          Da
-          Si ministrul?
-          Da
-          Si la fel era si inainte sa preluati functia asta?
-          Da
-          Si acum e la fel?
-          Da

Ce om ciudat, sa bata el atata drum doar ca sa-mi povesteasca asta, fara sa-mi seara nimic in schimb…

Concluzia e simpla. Cine vrea sa castige alegerile, trebuie sa le promita oamenilor ca-i va lasa sa fure in liniste.

Comenteaza pe blogul lui George Butunoiu


Citeste mai multe despre   
























Astra Film Festival 2017

VIDEO INTERVIU Bill Nichols, critic de film si pionier al studiului de film documentar: In timpul facultatii inca nu stiam ca voi deveni. Eu nu eram interesat sa fac bani, ci cautam implinirea. Si a durat o vreme sa imi dau seama.

Bill Nichols, critic de film american, profesor emerit si un pionier al studiului de film documentar contemporan a discutat in cadrul unui interviu despre visele si aspiratiile din tinerete, tehnicile din filmele documentare si influenta tehnologiei in industria cinematografica.
  • Intra in articol pentru a citi principalele declaratii ale lui Bill Nichols

15580 vizualizari

  • +8 (10 voturi)    
    Nimic . . . . (Luni, 2 decembrie 2013, 11:06)

    Vali Cel Batran [utilizator]

    . . . nou sub soare! Pai averile scrise cu nonsalanta in declaratiile de avere, puzderia de case si noianul de masini scumpe, ale mai toti functionarii publici, credeti ca sunt facute din salarii? Ei as, eu am avut o viata intreaga un salariu multumitor mai mare dacat media si nu am reusit nici macar sa ma gandesc la o casa dar mi te sa o fac. Si nu sunt bautor nici fumator si nici nu am cheltuit banii pe femei. Asta pentru ca am fost salariat la stat si unul din cei pentru care furtul a fost complet strain dar loial postului de pe urma caruia am mancat paine. Se pare ca am gresit, pentru ca daca as fi furat din greu si as fi facut si eu o casa doua era mai bine, pentru ca nimeni nu s-ar fi deranjat sa ma intrebe: Hei monsieur de unde? Fiscul roman? O gluma buna!
    • +2 (2 voturi)    
      Fenomenul: Privatizarea locului de munca! (Marţi, 3 decembrie 2013, 8:22)

      pedepsitorul [utilizator] i-a raspuns lui Vali Cel Batran

      Cu alte cuvinte, vorbim de conflict de interese in care angajatul se foloseste de prerogativele postului pentru obtinerea de avataje nemateriale in defavoarea interesului companiei!

      Legislatia muncii prevede o dificultate crescuta ca un angajat sa fie concediat ''pe buna dreptate'' de la un loc de munca, la fel de dificil este de demonstrat o situatie in care este influentata conducerea unei societati pentru ca aceasta sa aibe alt centru de management decat cel dezvoltat sub acoperire de grupuri de interese invizibile!

      Grupurile neoficiale ramanand astfel sa dirijeze discret angajarile, sa conditioneze Caietele de Sarcini cu dedicatie, sa ofere bonusuri si reduceri numai retelelor clientelare si chiar sa saboteze compania prin transfer de know-how si resurse, fix catre concurenta (de ex Tiriac Air).

      Mai mult aceste grupuri sunt structurate ca o retea mafiota suprapusa peste organigrama institutiei in cazul de fata companie a Statului Roman!

      Privatizarea locului de munca, este un fenomen perfectionat in perioada comunista, care dupa 89 s-a dezvoltat continuu sustinut de statul mafiot, in care, nimic nu era pedepsit!

      De la soferul de autobuz care lua in masina pe cine vroia el, la asistenta din spital, la secretara facultatii, la Baronii locali si terminand cu Primul Ministru sunt multe functii vanate doar pentru puterea pe care o confera, la care mai adaugam 'combinatii' mafiote gen Trofeul Calitatii!

      Personal cred ca cel venit sa se spovedeasca este domnul Pascariu!
  • 0 (16 voturi)    
    Puteti sa-mi confirmati? (Luni, 2 decembrie 2013, 11:44)

    TheRealGicaContra [utilizator]

    Ma uit la fotografia domnului Butunoiu si parca deasupra capului Domniei Sale se vede un nimb de sfant...
    • 0 (10 voturi)    
      extraordinar, asa e! (Luni, 2 decembrie 2013, 12:56)

      Marcelica2013 [utilizator] i-a raspuns lui TheRealGicaContra

      n-am avut curajul sa spun, am crezut ca am innebunit si vad numai eu!
    • +1 (5 voturi)    
      Mai bine zis niste coarne de sfant (Luni, 2 decembrie 2013, 16:51)

      ABetterWorldWithoutVladimir [utilizator] i-a raspuns lui TheRealGicaContra

      qed
  • 0 (8 voturi)    
    pedeapsa cu moartea! (Luni, 2 decembrie 2013, 13:14)

    MariusNiculcescu [anonim]

    ar trebui reintrodusa pedeapsa cu moartea. Executi cativa hoti, ca exemplu,si garantat ceilalti se vor gandi de 2 ori inainte sa riste sa-si puna viata in pericol. Daca vor ramane 10 milioane de romani cinstiti,tot e mai bine decat acum,cand 60% se gandesc ce sa fure.
  • +6 (8 voturi)    
    problema ... (Luni, 2 decembrie 2013, 13:22)

    cbogdan [utilizator]

    Problema este ca in Romania hotii par sa fie majoritari. Deci nu poti sa-i inchizi / separi de restul populatiei (asa cum se face pe alte meleaguri).
    • +4 (4 voturi)    
      de ce.. (Luni, 2 decembrie 2013, 14:50)

      CrisTZ [utilizator] i-a raspuns lui cbogdan

      ..nu? de undeva trebuie sa incepem sa facem si noi cum se face pe alte meleaguri..
  • -1 (1 vot)    
    cred ca se pot monitoriza... (Luni, 2 decembrie 2013, 14:59)

    ..13 [utilizator]

    Daca domnul a venit animat de cele mai bune intentii pot sa spun ca atat cat angajatii se agita, dar se agita fara rezultate pentru companie pot sa fie usor sortati.

    Nu vad nici i problema aici si uita asa se curata locul!

    Pune un calculator si nu o minte umana sa monitorizeze activitatea angajatilor si ai rezolvat problemele.
  • +2 (2 voturi)    
    Datul cu părerea - sport național (Luni, 2 decembrie 2013, 20:30)

    DorianG [utilizator]

    Sper că primul alineat l-ați scris, așa, din întâmplare, fără să vă gândiți serios. Dacă reflectă măsura înțelegerii dumneavoastră, e trist, nu glumă. Pentru dumneavoastră. Vai de restul țării, dacă atât puteți scoate din puțul gândirii.
  • +2 (2 voturi)    
    România hotilor (Marţi, 3 decembrie 2013, 5:57)

    banatul e fruncea [utilizator]

    Incerc tot timpul sa vad ce e mai bun in oameni... De aceea nu pot sa cred cifra cu 60%... Dar... Un lucru foarte ciudat ma pune din ce in ce mai mult pe ganduri... De ce toata lumea se plange ca in Romania se fura, dar când un hot e prins I se cauta tot felul de Scuze... Ca sunt hoti si mai mari, ca are Familie, ca asa fac totii
  • 0 (0 voturi)    
    Romania hotilor (Marţi, 3 decembrie 2013, 9:32)

    SilviuChiric [anonim]

    Felictiari Dl Butunoiu,


    Asemenea articole ar trebui sa apara tot mai des pentru a aviza publicul, presa , clasa politica despre HOTIA continua de la Revolutie incoace, pentru a se trage nenumarate semnale si a se pune presiune, atat cat poate un om cu bun simt, pe cei care ne conduc, in foloseul buzunarului lor.

    Ce putem face mai mult, cum be putem organiza pentru a combate boala Romaniei cronica?

    Cu respect,


Abonare la comentarii cu RSS





Buchete.ro de 12 Ani: Florarie Online cu Livrare Flori la Domiciliu in Bucuresti

ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică