Marea Britanie este "cel mai rau loc" din Europa unde poti sa traiesti - studiu

Oamenii au un mare potential sa fie nefericiti, probabil este o adaptare evolutiva sa fim asa, daca un om de ex. asezandu-se pe un fotoliu s-ar decara comod si fericit, perfect satisfacut, nimeni nu l-ar convinge sa se ridice si sa inceapa sa lupte dur ca sa otina ceva. De ce sa ma ridic,daca stau bine aici si sunt fericit ?

Ideea este ca nu totul se raporteaza la bani. Degeaba iei 3000Euro/luna daca platesti pentru masa si casa 2900Euro.
Asta a a luat indiscutie studiul. Degeaba in UK se castiga mai bine daca este mai scump totul, si poti face mai putin cu banii mai multi castigati.
Totusi studiul este facut pe 10 state din Europa. Asta este important. In UK nu este mai rau decat la noi. Sa fim seriosi!

Asa se explica numarul mare de britanici care se stabilesc in Nordul Frantzei.

Nu mai credeti ce scriu toate cepele de ziare. Daily Mail ala este un fel de Libertatea, daca nu mai rau...

Ar fi trebuit sa ia in calcul cate zile cu soare sunt in Sahara, sa vezi atunci ce le iesea...

De aia e plin de imigranti aici, pentru ca vin toti la cat de rau este... Habar n-au polonezii cate ore de soare pierd pentru ca nu s-au dus in Spania. Fraierii de ei...

Si v-o spune un roman instalat in nordul Frantei.

Nu intra in discutie comparatia cu Romania,apoi nu e vorba de "cit te costa"haina si mancarea,ci mincarea si casa.......si apoi mai e serv medical,social,scoala,etc

...sau vreun atac deliberat (poate dement). Sau o fi vreo maniplare care ii vizeaza pe cei care nu stiu despre ce e vorba, poate ca sa mai reduca hoardele de imigranti... Studiul asta vehiculeaza una dintre cele mai mari tampenii vehiculate in apele astea tulburi, si daca n-ar fi iresponsabil ar putea fi amuzant.

E o vorba din secolul XVI, valabila si azi: 'English By The Grace Of God'

Nu pot sa cred ca cei de la Hotnews nu stiu ca Daily Mail este un tabloid si nici ca nu stiu ca e bine sa citesti atent sa vezi care e sursa informatiei, in spete despre ce studiu e vorba.
Desi articolul din link are mai multa informatie decit articole din ziare cu pretentii de quality in Romania, asta nu inseamna ca el trebuie reprodus de un site specializat in stiri de calitate de la un tabloid cu un partizanat clar (in UK asta nu e o rusine, e un fapt!). In plus citind articolul e evident ca sursa studiului nu este tocmai un studiu stiintific serios, academic sau al unui think tank cu reputatie (si asta e destul de clar in UK).
Chiar daca hotnews are mereu nevoie de ceva nou pe site, totusi ar fi preferabil sa filtreze informatia mai bine, macar din tarile unde e destul de clar ce e reliable si ce nu e.

studiul este facut de ageamii si nu cred ca face 2 bani.
totusi, iote ca Polonia are venituri mai mari pe familie decat Spania si Italia!!! sa nu-si mai tina coada asa sus macaronarii...

articolul hotnews s-ar putea traduce asa: "vedeti bai, scarbile dreacu, in UK e mai rau decat in RO! ia mai taca-va fleanca si terminati cu greve si proteste! sa va mai prind pe unu ca mai comentati despre politicienii romani corupti! vedeti ce rau e in UK? castigi mult, dar cheltui tot mult"

Uitati-va la danezi, suedezi sau norvegieni. Astia nu traiesc ca sa munceasca ci muncesc ca sa se bucure de viata.
Se urca in barcutze si o taie inlargul marii, merg la pescuit, au grija de natura, etc.
Sunt cu 100 de ani peste nemti, englezi, francezi.
Peste noi cu 200.

Daca vreti luati o sursa mai serioasa.
United Nations human development index.
http://en.wikipedia.org/wiki/Human_Development_Index

si ce ramine pe curatenie personala si a casei, stomatolog etc.
In schimb., in UK poti sa predai la o facultate ca lumea si sa cistigi destul de bine incit sa vii saptamanal acasa in Bucuresti.

E adevarat, se traieste foarte prost in Marea Britanie, am fost acolo la 3 cursuri in ultimii 10 ani, situatia s-a deteriorat mereu. Nu prea exista o clasa de mijloc, toti sunt la fel, si e extrem de scump de trait.Fireste, cei 5 la suta foarte bogati nu au probleme, da nu ii vezi de loc, traiesc complet separat.

In UK sunt oameni la fel de saraci ca si in Romania. Au 4 mil. de asistati sociali care traiesc la nivelul celor cu 4 mil pe luna in Romania. Nu poti trai cu 400 lire pe luna in UK prea confortabil, mai ales daca ai copii.
Chiria sau rata lunara iti ia cam 40% din veni8t daca ai o familie. Nu vorbesc de romanii care stau cate 6-8 intr-o casa. Ate cheltuieli:

1. counsil tax -in jur de 1000-1200 pe an, depinde de casa unde stai. Obligatoriu platita, indiferent daca esti chirias;

2. curent si gas- 1200 lire pe an, chiar mai mult poate depinde daca vrei sa stai in pluover sau in tricou iarna;

3. apa-300-350 lire pe an, depinde daca ai contoar;

4.taxa radoi e vreo 135 lire pe an parca;

5. mancare- aproximativ 200-300 lire pe luna( mancarea este ieftina in Anglia, cel putin fata de Romania);

6. Haine- fiecare dupa gust. Unii se imbraca de la Primark si cred ca-s ieftine in Uk. Daca vrei insa ceva de calitate te costa de te rupe.

7. Transport- 180 abonamentul daca stai mai departe de centru. Biletul de autobuz e 1.10 lira parca.

In fine, un salariu mediu normal pentru un englez este de 23000 lire pe an pentru femei si 25000 de lire pentru barbati. Astia sunt inainte de taxe. Pentru 25k ai impozit 20% parca plus contributiile la NI, un fel de CAS la noi.
Cum in Londra e greu sa-ti gasesti o casa decenta sub 1000 lire chirie pe luna sau sa-ti cumperi o casa a carei rata e mai mica de 1k, puteti face socoteala cate de bine se traieste in UK. Un alt lucru de precizat pentru romance. Daca vrei sa ai copii in Uk sa stie ca nu prea mai poate lucra full-time daca nu are pe cineva sa-i aiba grija de copil. In UK nu poti trimite un copil sub 12 ani la scoala sau pe strada cu cheia de gat ca te aresteaza.

Salutare tuturor,

Ceea ce veti citi mai jos reprezinta un mic rezumat referitor la firmele de recrutare respective plasare a romanilor pe piata de munca britanica, cat si perspectivele acestora din momentul sosirii lor in Anglia.
E vorba de agentii de recrutare care in schimbul unui comision sau a unei asa zise taxe de mediere promit candidatilor “marea cu sarea” in UK, respectiv:
- asigurarea unui contract cu un angajator din UK
- asigurarea transportului
- asigurarea cazarii
- procurarea actelor necesare/rezolvarea si incheierea formalitatilor necesare (green card etc)
- obtinerea unui venit (destul de consistent dupa spusele dansilor).
Totul pare extraordinar la prima vedere, un contract foarte avantajos si tentant ptr. cei care doresc sa emigreze sau sa lucreze peste hotare.
Totusi lucrurile nu stau atat de bine precum par:
1. Nici o agentie de recrutare care pretinde ca este serioasa nu este indreptatita sa solicite comision sau orice alta taxa de mediatizare candidatilor.
Agentia de recrutare isi obtine comisionul de la angajatori si in nici un caz de la candidati.
In tarile occidentale nu exista agentii de recrutare care practica aceasta metoda !!!
In Romania insa exista multe firme de recrutare care in afara faptului ca percep comision de la angajator, percep (sau jupoaie…) comision si de la candidat.
Acest comision poate avea diverse nume: taxa interviu; taxa procesare dosar; taxa mediatizare etc.
Valoarea acestei taxe (sau extorcari) difera da la o agentie la alta (la momentul actual sunt cerute sume cuprinse intre 700 si 900 GBP)
Repet: nu e normal ca o companie de recrutare sa pretinda comision unui potential candidat.
Multi candidati sunt insa constransi sau disperati sa plece asa incat achita si platesc tot ceea ce li se impune fara prea multe discutii, imbogatind astfel niste sarlatani.

In mod normal agentia de recrutare trebuie sa asigure unui angajator un candidat specializat, competent intr-un anumit domeniu, drept pentru care angajatorul va plati un comision agentiei de recrutare si normal ar fi sa acopere si costurile de transport.
Exista agentii de recrutare/ respectiv colegii care nu pretind astfel de comisioane.
Banii acestia pot fi folositi cu totul altfel decat prin a ajunge in buzunarele celor mentionati mai sus.
2. In ce priveste transportul: majoritatea agentiilor pretind sume intre 150-250 GBP pentru asigurarea transportului, atentie numai dus. Transportul trebuie asiguarat de catre agentie pana la locatia angajatorului nu numai pana in UK la aeroport.
Realitatea este ca suma platita ptr. transport este cu mult mai mare decat adevaratul cost al biletului de avion – in general la companii low-cost: Wizz Air etc.
Afara de aceasta drumul de la aeroport pana la locatia propriuzisa a angajatorului nu este acoperit si nici macar mentionat candidatului de catre agentia de recrutare la incheierea contractului;
Lucruri marunte poate la prima vedere, dar tinand cont de faptul ca va aflati in UK absolut totul este scump. Ex: daca vrei sa te ruinezi ia taxiul.
Pretul real al unui bilet dus Romania-Anglia prin companaia Wizz Air, Ex: Bucuresti Baneasa – London Luton in cazul in care biletul este rezervat cu aprox. 3 saptamani inainte este de aproximativ 209RON, echivalentul a 45 GBP.
3. Cazarea: chiria unui apartament decent sau a unei case modeste in Anglia se situeaza in general in jurul sumei de 800-1000GBP.
Agentiile mentioneaza o suma cuprinsa intre 40 si 75 GBP de persoana pentru o perioada de 1 saptamana, drep chirie. La un calcul rezulta o chirie de: 160-300 GBP pe luna de persoana.
Atentie: la aceste preturi sa nu va asteptati sa locuiti singuri/e in camera (deci camera!!!) ci impreuna cu inca una sau chiar 3 persoane impreuna.

4. Actele necesare: in prima etapa trebuie obtinut un asa zis green card, care iti poate da dreptul la munca in UK iar dupa o perioada de un an se poate aplica pentru Blue Card, document care iti poate oferi dreptul la munca in UK fara nici un alt fel de restrictii.
E de datoria agentiei sa se preocupe cu obtinerea green cardului.
Doresc sa precizez cateva detalii/fineturi pe care agentia nu le face cunoscute angajatului:
In vederea obtinerii green cardului trebuie emisa o cerere catre Home office, cerere care va fi procesata in decurs de aproximativ 20 de zile de catre aceasta institutie.
Atata timp cat angajatul nu poseda acest green card nu poate incepe munca la angajator – pur si simplu acest lucru este impus de legea britanica.
In conditiile in care nu ati intrat in posesia cardului iar agentia promite (sau mananca gem) ca veti incepe munca in 3-4 zile de la data sosirii in UK gandi-ti-va ca formalitatile necesare emiterii acestuia dureaza aproximativ 20 de zile (deci no green card - no work)
Mai multe inforamtii despre actele necesare emigrarii/ muncii in UK: http://actenecesareuk.wordpress.com/acte-necesare-pentru-romani-in-uk/card-galben-uk-acte-necesare/
Pentru a putea profesa in UK, statul britanic necesita atestarea fiecarui angajat in viitoarea lui meserie prin cursuri NVQ.
Aceste cursuri sunt facute in cadrul colegiilor din Anglia, ele acopera diferite domenii si specializari si vor fi platite bineanteles de catre aplicant.
Pretul acestor cursuri se situeaza intre 600 si 1300GBP in functie de colegiu iar aceste sume pot fi platite colegiilor in rate de catre angajat,DUPA inceperea muncii. Ex: 200GBP/Lunar timp de 5 luni pentru un curs in valoare de 1000GBP.

5. Salariul
In general agentiile de recrutare selectioneaza personal in domeniul Au-pair, ingrijire batrani, agricultura turism si catering. *exceptie de la aceasta regula sunt medicii, farmacistii pentru care exista alte conditii si grile de salarizare.
Atat angajatorul cat si agentiile vor selecta cu predilectie persoane pe care ulterior le vor plati cu salariul minim pe economie 5,76 GBP/ora - aprox. 950 GBP/luna.
Ptr. munca sezoniera – gen cules capsuni se poate oferi si un salariu de 8GBP/ora.
Aici ramane la latitudinea fiecaruia sa aprecieze cum apreciaza acest salariu insa inainte de toate trebuie tinut cont deurmatoarele conditii:
1. In primul rand acesti bani sunt impozitabili respectiv statul britanic oprind o cotizatie de 18% LUNAR din fiecare salari brut ca impozit si cotizatii fiscale. FF. Important multe agentii de recrutare “uita” sa mentioneze acest lucru candidatilor, existand multe cazuri in care acestia au aflat la fata locului cum stau lucrurile.
2. Statul britanic nu va oferi pensie sau ajutor social
Luam cazul in care un candidat trece de “etapele de recrutare” si ajungand in UK va fi norocosul beneficiar al salariului minim pe economie 5.74GBP/ora (nu mai sunt sigur daca aceasta este valoare actuala exacta) in cu un volum de munca de 40 de ore pe saptamana = 950 GBP/luna.
Din acest salariu vom deduce lunar urmatoarele:
171GBP reprezentand 18% impozit catre statul britanic
150GBP reprezentand o rata lunara a taxelor pentru cursurile de calificare NVQ *absolvirea acestui curs reprezentand o conditie obligatorie ptr a putea profesa in UK – cum am precizat mai sus acest curs poate fi platit esalonat, rate lunare catre colegii.
160 GBP chiria 1 luna
100 GBP alimente (in conditiile in care ptr. a-ti asigura minimul de calorii necesare supravietuirii in UK trebuie sa cheltuiesti cel putin 25 GBP/saptamana)
La final daca vom trage o linie cheltuielile se ridica la 580 GBP rezultand ca mai ramai cu 370 GBP.

Inca un lucru pe care agentiile de recrutare le “uita” este instiintarea candidatilor de faptul ca pe baza green cardului, legal nu ai voie sa muncesti mai mult de 40 de ore in UK.
Ca poate exista cazuri neoficiale in care lucrurile nu stau asa…exista dar neoficial.
Asa stau lucrurile si asta in conditia in care multi din cei care au plecat si muncesc acum in UK si-au facut datorii pentru a realiza acest lucru, au platit deja comision firmelor de recrutare, au platit drumul pana in Anglia si posibil sa achite inca in rate cursul NVQ, intrebarea mea este:
Daca lunar banii care mai raman sunt 370 GBP atunci cand vei putea amortiza toate costurile de mai sus pe care le-ai suportat pentru a munci in UK?
E un mediu in care nu oricine rezista in care exista compromisuri dar tot ceea ce am scris mai sus nu trebuie sa ii descurajeze pe cei care doresc sa plece ci doar sa le dea o notiune in ceea ce doresc sa se bage, sa ii avertizeze de mirajul strainatatii si a banilor multi, a unui trai mai bun promis de catre agentiile de recrutare de aici din tara.
In Romania este acum la mare moda sa intermediezi oferte de plecare in strainatate, exista fel si fel de firme de consultanta si recrutare ce in schimbul comisioanelor trimit oameni in strainatate, fara sa le ofere toate informatiile necesare, viitorii angajati fiind voit dezinformati. Acest lucru nu se intampla numai la noi in tara, ci si in Bulgaria.
Aceste agentii de recrutare au o acoperire legala buna, ele functionand in mod legal si unele dintre ele chiar sunt mana in mana cu alte firme de recrutare sau colegii din UK.
Aceste firme ademenesc si plaseaza oameni in UK, si-au luat comisionul si din punctual lor de vedere si-au facut treaba, s-au spalat pe maini si nu ii mai intereseaza cum se va descurca omul lor trimis la munca in UK, daca “ala” si-a gasit si a inceput munca, daca are unde sa stea si daca mai are bani.

In final si la urma:
Agentiile si-au luat comisionul si daca se vad cu sacii in caruta nu le mai intereseaza de tine
Angajatorul este pe deplin multumit deoarece a facut rost de mana de lucru foarte ieftina pe care o poate exploata
Iar angajatul va trebui sa traga tare ca sa isi poata plati taxele, si chiriile catre colegii, ca la final sa ramana cu mai nimic
Sfaturi utile pentru cei care vor sa plece:
Evitati agentiile din Romania care percep comision, exista si agentii/colegii de recrutare care nu percep astfel de comisioane /posibilitate self employment
Nu voi da nume de agentii pentru a nu face reclama pe acest site – din acelasi motiv am evitat sa mentionez numele agentiilor care trebuie evitate, tratate cu mare atentie.
Agentiile de recrutare trebuie confruntate, chestioante de absolut fiecare detaliu – multe dintre ele dezinformand voit candidatii
Inainte de a merge mai departe cu o agentie de recrutare, verificati-i profilul pe internet, cautati si verificati forumurile pentru a vedea opinia oamenilor sau a celor care au mai plecat prin ei.
Acestea sunt cateva lucruri elementare care trebuie facute.
Nu va vindeti ieftin!! Cu salariu minim pe economie Chiar daca multi sunt constransi sa plece si sa accepte orice conditii, inainte de a face pasul asta gandi-ti-va bine daca merita cu adevarat si daca agentiile, contractul de munca sunt in regula!!!
Asta pentru a evita sa aveti surprize neplacute, sa faceti drumul degeaba si sa va cheltuiti banii ca la final sa nu va alegeti cu nimic.
Nici un englez nu ar munci sau nu ar presta astfel de servicii pentru acesti bani.

In Anglia un cetatean resident obisnuit castiga in medie 25.000GBP/an iar femeile 23.000GBP.
Unui emigrant i se promit in general 11.000-12.000GBP anual bani cu care e destul de greu sa te descurci.
Chiar daca salariul (brut) oferit pare tentant, tineti cont de cheltuielile, si de faptul ca in Anglia aproape totul este f. scump (chiriile, transportul, servicii de asigurari, servicii de invatamant).
Mai multe detalii: http://www.hotnews.ro/stiri-international-6270059-marea-britanie-este-cel-mai-rau-loc-din-europa-unde-poti-traiesti-studiu.htm
si
http://www.hotnews.ro/stiri-international-5422470-muncitorii-imigranti-din-marea-britanie-muncesc-pentru-33-din-salariul-minim.htm
Inca un fapt important ce trebuie mentionat: Lira sterlina nu mai are puterea financiara de acum cativa ani, ea a ajuns aproape la valoare cu Euro.
Cursul BNR 21.10.2009: 1EUR= 4,29 1GBP= 4,75
Preturile insa au fost in mare parte echivalate direct in Euro.
Pana in 2008 in Anglia existau aproape 400.000 de polonezi emigranti care munceau. Dupa declinul lirei sterline aproape jumatate din acestia au parasit tara, mare parte intorcandu-se acasa sau emigrand in alte state. Mai multe detalii pe acest site: http://www.financiarul.ro/2009/09/16/marea-britanie-imigranti-%e2%80%9cexpulzati%e2%80%9d-de-criza/
Tot ceea ce am scris mai sus este in scop informativ si nicidecum nu doresc sa descurajez sau sa demoralizez pe cei care doresc sa plece la munca in UK. Bineanteles ca exista si persoane care au plecat prin contracte in regula, in conditii decente si care au un trai acceptabil.
Nu vreau decat sa trag un semnal de alarma, sa ii atentionez pe toti cei care doresc sa plece sa evite escrocii si tepele.
Pentru mai multe informatii nu ezitati sa accesati acest site, unde puteti pune intrebari si va puteti documenta despre acte, formalitati, agentii de recrutare: http://romani.co.uk/

Salutare tuturor,
Sunt mai multe cazuri care trebuie sa fie discutate.
1. Daca locuiesti in Londra viata din Anglia raportata la castiguri e scumpa sau depinde f. mult de cat se castiga. In Londra ai nevoie de cel putin 30-40k salar brut pe familie ca sa te poti descurca decent.
2. Daca traiesti in alt oras, cu cat esti mai in nord cu atat e mai ieftin. De exemplu la 100km de Londra o chirie la un apartament cu 2-3 camere e in jur de 800 lire( in functie de zona) si daca calculam ca salarul minim e 6.19 lire pe ora e mai mult decat suficient pentru 2 oameni sa traiasca decent- asta cu salarul minim.
3. Daca traiesti in afara Londrei si castigi salarul mediu pe economie(in jur de 27000 pe an), doi oameni ar face 54k pe an. Net ar fi undeva in jur de 3000-3300 lire/luna pe familie. Faceti dvs. calculele cu costuri pe luna in jur de 1500( viata mai mult decat decenta- casa, masina, facturi, cumparaturi).
Concluzie(opinie personala): Traind in Anglia de 3 ani si avand o sluja decenta( salar mediu) poti in 4-5 ani sa iti permiti sa strangi suficienti bani sa aplici pentru -"mortgage" si sa iti iei casa ta, bineinteles platind rate lunare la banca. In schim in 25 de ani propritatea ta valoreaza cu cel putin 75% mai mult decat o proprietate in Franta sau Germania de exemplu.
Viata in Anglia e cu mult peste Polonia care e in studiu. Motivul pentru care atat de multi englezi se muta in Franta , Spania, Grecie e vremea si e pentru ca pot, isi permit sa o faca.
Cine vorbeste ca viata in Anglia e grea sunt aceia care nu vor sa munceasca sau aceia care nu au fost aici niciodata.
Imi cer scuze daca cineva se simte jignit de comentariile mele dar din ce vad aici si vorbind cu atat de multi omeni di diferite tari va pot spune ca piata de munca din Anglia e f. buna si cat timp esti serios nu conteaza din ce colt al lumii esti.
Numai bine