"Va rugam sa enumerati toate paginile de internet personale sau de afaceri, site-urile sau calitatea de membru in toate grupurile de pe Internet, cluburile sociale sau forumuri, de genul (insa fara a fi limitate la): Facebook, Google, Yahoo, YouTube.com, MySpace etc.", se precizeaza in formularul de angajare in administratia din Bozeman City. Acesta include trei randuri unde aplicantii trebuie sa enumere paginile de socializare, numele de utilizator si parolele de acces.
Formularul sustine ca aplicantul ii da municipalitatii permisiunea sa cerceteze "trecutul sau, precum si referintele, caracterul, locurile de munca anterioare, educatia, istoria creditelor, cazierul de la politie".
Cazul a iesit la suprafata dupa ce o persoana care a aplicat pentru un post municipal a fost nevoita sa completeze formularul. Persoana s-a plans in legatura cu incalcarea drepturilor sale la intimitate. Municipalitatea a afirmat insa ca multe dintre locurile de munca sunt in departamentele de politie si de pompieri. "Facem aceste cercetari pentru a ne asigura ca oamenii pe care-i angajam au cel mai inalt caracter moral si se potrivesc perfect cu cerintele Primariei", a declarat avocatul municipalitatii, Greg Sullivan.

































Nu au decat sa le verifice cazierul, nu sa vada daca acum 10 ani au aparut beti prin ceva poza.
exista alte cai de verificare a unor viitor potentiali angajati in politie, sau alta organizatie care necesita acest lucru.
e firesc ca statul sa faca abuz de puterea pe care o are asupra cetateanului si la fel de firesc este ca cetateanul sa se opuna acestei tendinte. totul este ca acest echilibru sa fie stabil.
Oricum, sunt alte firme care fac analiza firelor de par pt a depista cine s-a drogat. Pana la urma poti sa refuzi si asta e, cauti urmatorul angajator.
Mîine ce o mai fi?