Britanicul care a devenit viral pe internet prinzand un rechin cu mainile in Australia a fost concediat cand s-a intors din vacanta

de I.R.     HotNews.ro
Marţi, 12 martie 2013, 17:25 Actualitate | Internaţional

Un britanic a fost filmat pe o plaja din Australia in momentul in care a prins cu mainile un rechin de doi metri si l-a indepartat spre larg, clipul devenind viral in luna ianuarie. Insa la intoarcerea din vacanta, acesta a fost concediat, pentru ca se aflase de fapt in concediu medical, scrie The Telegraph.

Barbatul si sotia sa, care lucreaza la o organizatie caritabila pentru copii, si-au luat concediu medical pe fond de stres provocat de munca timp de doua luni.

Dupa ce au vazut clipul din luna ianuarie, actionarii organizatiei au decis ca cei doi i-au pacalit si i-au concediat, trimitandu-le urmatoarea scrisoare: "Desi incapabil sa lucrati ati fost suficient de bine incat sa calatoriti in Australia si, potrivit recentelor reportaje cu dumneavoastra in Queensland, ati fi prins un rechin de coada si ati evitat la limita sa nu fiti muscat. "

Barbatul, din South Wales, a declarat: "Ce fac acum? Nu sunt prea multe cereri pentru luptatori cu rechinii. Daca nu as fi intrat sa salvez copiii de pe plaja in ziua aceea eu si sotia mea inca am fi avut locuri de munca. Ai crede ca, fiind vorba de o organizatie caritabila pentru copii, ar fi trebuit sa ma felicite. Insa sa ne dea afara pe amandoi fara niciun fel de discutie inainte este dezgustator".

Acesta a primit de-a lungul carierei mai multe premii si l-a cunoscut pe Printul Charles.

Vezi mai jos clipul care l-a costat slujba:


























Material sustinut de BCR

VIDEO Antreprenor StartUp Nation / Fondatorul Scolii de Bijuterie Contemporana: Eu nu vin la serviciu, eu vin in propriul meu atelier, in care imi exprim ideile. Ceea ce misca industria asta sunt ideile, nicidecum cifrele

David Sandu s-a ocupat de designul de bijuterii de cand era copil si a invatat pe cont propriu tot ceea ce stie. Assamblage - Scoala de Bijuterie Contemporana a aparut drept consecinta a acestei pasiuni. David face parte dintr-o industrie creativa emergenta, insa atat el, cat si cei care au trecut in ultimii 7 ani pe la bancurile de lucru ale scolii sale se vad adesea nevoiti sa spuna ca fac alte lucruri, pentru ca activitatea lor nu exista intr-un cadru legal.

5832 vizualizari

  • +6 (8 voturi)    
    Concediu medical (Marţi, 12 martie 2013, 18:59)

    Porcurorul General [utilizator]

    In Cehia casele de asigurare de sanatate efectueaza controale la intamplare la domiciliu, daca esti in concediu medical. In intervalele 8-10 si 16-18 poti sa nu fii acasa ca te-ai dus sa iti iei de mancare. Daca insa vin si nu te gasesc acasa iti trimit o scrisoare si poti motiva ca ai fost la doctor (primesti de la doctor o hartiuta). Daca nu ai nici o hartiuta esti bun de plata: amenda + ziua asigurata.

    Nu mi s-a intamplat niciodata personal sa vina in inspectie, insa i s-a intamplat unei prietene. Era insa acasa, din fericire.
    • +2 (10 voturi)    
      Cu alte cuvinte, (Marţi, 12 martie 2013, 19:35)

      Kappa [utilizator] i-a raspuns lui Porcurorul General

      chiar daca acest concediu medical este motivat de stress, deci aici ti-ar prinde bine o drumetie, niste brazi ca sa-ti treaca, trebuie sa zaci in pat, sa privesti tavanul sau televizorul?
      Si stress-ul cum trece, cu pastile?
      Toti avem timpitii nostri...
      • +6 (8 voturi)    
        ăia-s "tâmpiţi" pentru tine, ca român (Marţi, 12 martie 2013, 19:50)

        ampersand [utilizator] i-a raspuns lui Kappa

        Dacă lucrează cu bani publici, concediul medical plătit e din bani publici; dacă lucrează într-o firmă privată sunt banii companiei - în ambele cazuri, o situaţie ca cea de faţă implică un furt, period.

        Ca un căpşunar, mereu sunt frapat de cât de adânc înrădăcinat a rămas în România obiceiul "micului mişmaş", a "şestului", a "micii şmecherii", a găinăriei, cu alte cuvinte. Mă mir că n-ai zis "ăla e şi el om".
        • +1 (1 vot)    
          /// (Miercuri, 13 martie 2013, 15:27)

          lucadd [utilizator] i-a raspuns lui ampersand

          Or fi existand si abuzuri fara indoila, dar de cele mai multe ori daca ai un concediu medical pe baza de stres sau alte motive legate de surmenaj, care sa nu presupuna imobilizarea la domiciliu, e mai bine sa nu stai in casa astepand contolul ca ajungi sa iti pierzi mintile. Un concendiu si in special de sanatate mentala trebuie sa fie in primul rand unul de refacere, de deconectare de mediul care ti a produs starea de incomfort psihic, fie ca lucrezi la privat sau esti bugetar.
          Ca un "capsunar ce sunteti" :) no ofense, trebuie sa incepeti sa si ganditi cu capul propriu ce este mai bine pentru dv si nu numai sa preluati ideea preconceputa ca toti ar frauda daca nu stau inchisi in casa fiind bolnavi. De multe ori schimbarea mediului fie si pentru un timp scurt poate ajuta si imbunatati performantele urmatoare in slujba statului sau in privat (nu stiu daca in cazul de fata mosul din video a facut gestul respectiv, destul de periculos, din inconstienta sau pentru ca era surmenat si nu prea mai putea obiecta corect situatia, acesta ultima conditie spunand multe despre starea lui pshica si nevoia de concediu).
          Medicalement
          Cele bune
          • 0 (2 voturi)    
            Stimate domn (Miercuri, 13 martie 2013, 17:49)

            Porcurorul General [utilizator] i-a raspuns lui lucadd

            In momentul in care devii stresat atat de tare de serviciu incat sa iti puna in pericol sanatatea, cred ca cel mai intelept este sa actionezi in doi pasi:

            Pasul 1 - demisia + concediu din banii proprii, unde doreste pipotica ta;

            Pasul 2 - sa iti gasesti alt job. De ce? Pentru ca cu putine exceptii (pilot de incercare, astronaut) nu merita sa iti pierzi viata din cauza serviciului.

            Oamenii greu inteleg: muncim ca sa traim, nu traim ca sa muncim. Exceptiile sunt cei care schimba lumea, gen Marie Curie.
            • +1 (1 vot)    
              luciiciu@gmail.com (Luni, 18 martie 2013, 17:24)

              lucadd [utilizator] i-a raspuns lui Porcurorul General

              Credeti intradevar in ce spuneti?
              O formatie profesionala de orice fel ar fi ea care presupune studii de lunga durata sau calificari multiple nu se abandoneaza asa cum spuneti dv: demisia + concediu din banii proprii, unde doreste pipotica ta
              Stresul ca sindrom nu este produs in mod concret de locul de munca, pentru care esti calificat (sa il stapanesti si sa faci fata cu mai mult sau putin succes) el poate fi un factor participativ, la care se adauga alte variabile cum se zice "care ne inconjoara".
              Daca "muncim ca sa traim, nu traim ca sa muncim", poate va ganditi si la modul cum traim (calitate a vietii) ca sa muncim (sa dam bune rezultate- pentru asta exista concediul)... insa poate sunteti prea tanar (si deci cu o visiune de mobilate profesionala ) sau prea antreprenorial (prea putin interesat de costurile umane ) ca sa va ganditi la necesitatea unei calitati intrinsece oricarei bune experinte profesionale. :)
              cele bune
      • 0 (4 voturi)    
        ... timpiti... or idioti... (Marţi, 12 martie 2013, 20:11)

        CristianDragoi [utilizator] i-a raspuns lui Kappa

        ... oricum ai dreptate...
      • +6 (6 voturi)    
        Daca e motivat de stres (Marţi, 12 martie 2013, 20:18)

        Porcurorul General [utilizator] i-a raspuns lui Kappa

        Si medicul iti recomanda o vacanta undeva, evident ca respectiva casa de asigurari este informata. Daca insa tie iti recomanda concediu intr-o casa de odihna si tu pui pe net un film despre cum se face alpinism, atunci esti bun de plata.

        Daca acestui britanic medicul i-ar fi recomandat o vacanta in Bahamas, fiti sigur ca nu era concediat. Lui insa probabil i s-a recomandat sa stea acasa. Lucru pe care nu l-a facut.
      • +4 (4 voturi)    
        Medical (Marţi, 12 martie 2013, 23:17)

        Porcurorul General [utilizator] i-a raspuns lui Kappa

        Daca acest angajat se afla la malul marii in cadrul programului de recuperare prescris de medicul sau, fiti sigur ca va da asociatia in judecata si va fi reangajat. De ce nu o da? Simplu: pentru ca se afla acolo in "vacanta" pe banii angajatorului sau statului.
  • 0 (0 voturi)    
    Trebuia sa fie in sinducat (Miercuri, 13 martie 2013, 10:23)

    andrei dudau [anonim]

    In primul rand sunt doua necunoscute in acest caz.
    1 - Daca primea bani de la Companie ( Company Sick Pay ) sau de la Guvern ( Statutory Sick Pay )
    2 - Ce gen de stress era ( Legat de job sau de viata personala )
    Daca primea bani de la CSP atunci sa spune ca trebuia sa tina contact cu compania iar in cel mai rau caz compania putea sa ii ceara sa returneze banii. Daca era pe SSP atunci nu prea avea ce sa ii faca.
    2 - Daca este stress legat de job, iarasi compania nu prea avea ce sa ii faca. Pentru ca jobul ia creat un mediu stresant. Daca era personal la fel. Orice iesire din mediu "normal" il ajuta sa isi revina mai repede.
    Singura modalitate prin care compania avea castig era daca acesta a fost declarat unfit to work din cauza de o problema medicala fizica. Dureri de spate,maini,etc.
    Oricum are 3 luni sa isi ceara dreptul in tribunal si sa castige.


Abonare la comentarii cu RSS

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Vineri