Print
YM
E-mail
Mai mare|Mai mic

Bugetarii au cuvantul

de Emil Stoica     HotNews.ro
Luni, 10 mai 2010, 14:24 Actualitate | Esenţial

La articolul precedent in care sugeram ca bugetarii sunt in cea mai buna pozitie de a identifica pierderile din institutiile lor, de a identifica firmele capuse, lenesii si nepotismul, am primit cateva mesaje care imi spun ca poate nu totul e pierdut, scrie Emil Stoica pe blogul Jeopardy.

Iata ce scrie Ionela:

    Lucrez intr-o institutie (finante) in care abunda cazurile de:
    - salariati care nu mai au obiectul muncii;
    - salariati care sunt depasiti de tehnica informaticii, iar fara ea …
    - salariati-”clienti”;
    - salariati care obtin venituri din activitati incompatibile cu cel pentru care iau salariu, si … lista poate continua cu tipurile de salariati care trebuie REVIZUITI!

    Este intr-adevar greu:
    - sa se evalueze toate tipurile de actvitati ale unei institutii;
    - sa se reorganizeze activitatile acesteia pe tipuri de structuri;
    - sa se evalueze personalul (analiza posturilor, analiza titularilor – vechime in institutie, studii si pregatire profesionala, a analiza activitatii individuale / a performantelor);
    - sa se stabileasca, echilibrat, pentru fiecare individ sarcinile, competentele si responsabilitatile;
    - sa se stabileasc indicatori individuali de performanta;
    - sa se utilizeze instrumente de control managerial – la toate nivelurile ierarhice – precum raportul lunar de activitate si raportul lunar de evaluare a rezultatelor,
    FOARTE GREU este bineinteles, dar nu imposibil, daca se doreste cu adevarat o eficientizare a activitatii oricarei institutii de stat, indiferent de domeniu.

Citeste continuarea si comenteaza pe blogul Jeopardy.


Citeste mai multe despre   























1437 vizualizari

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Miercuri