Curtea Constitutionala: Angajatii din sectorul bugetar nu pot fi obligati sa isi primeasca salariile pe carduri

de Alina Neagu     HotNews.ro
Marţi, 21 iulie 2009, 12:04 Actualitate | Esenţial

 documente
(21 Iul 2009) PDF, 161KB
Angajatii din sectorul bugetar nu pot fi obligati sa isi primeasca salariile pe carduri, au decis judecatorii Curtii Constitutionale, ei admitand astfel o exceptie de neconstitutionalitate ridicata de Avocatul Poporului. Curtea Constitutionala a considerat ca, prin comisioanele impuse de banci, sunt diminuate drepturile salariale ale angajatilor.

  • Comisioanele bancare diminueaza drepturile salariale
"Obligarea personalului din institutiile publice de a primi drepturile salariale prin intermediul cardului conditionează folosinta acestor „bunuri” de existenta bancomatelor si automat de vointa unor persoane juridice private (banci), care percep pentru eliberarea banilor anumite comisioane. In aceste conditii, se ajunge la micsorarea drepturilor salariale ale persoanelor din institutiile publice, fara a se tine cont de consimtamantul acestora. Mai mult, titularii cardurilor nu pot folosi si dispune de drepturile lor salariale in orice situatie, fiind tinuti de limitarea zilnica a retragerilor sumelor de bani al caror plafon este stabilit de banca. Or, nici chiar legiuitorul nu poate limita un drept, decat doar pentru un interes de utilitate publica, si nicidecum pentru un interes privat", se arata in decizia Curtii Constitutionale.

  • Salariul pe card, doar la cererea angajatului
"Nimeni nu poate impiedica, insa, ca persoana sa poata solicita eliberarea unui card pentru a putea primi drepturile sale salariale sau alte drepturi de creanta in aceasta modalitate financiara", mai precizeaza CCR.

Decizia Curtii Constitutionale este "definitiva si general obligatorie", dar nu a fost publicata inca in Monitorul Oficial.


Citeste mai multe despre   























Material sustinut de Superbrands

Recomandari de vara de la librarii Humanitas

Librariile Humanitas au aparut ca entitate juridica in anul 1993, insa primele doua librarii au fost deschise sub egida Editurii Humanitas inca din 1991. Cu peste 25 de ani in piata de distributie si vanzare de carte din Romania, compania isi propune sa ramana in continuare lantul de librarii cu cea mai mare pondere de carte din Romania, acordand editurilor nationale si locale, dar si autorilor romani, sansa de a ajunge la public.

7461 vizualizari

  • +6 (6 voturi)    
    bravo hotnews! (Marţi, 21 iulie 2009, 12:07)

    dorinteodor [anonim]

    dupa atitea aiureli scrise despre acest subiect in titlurile altor ziare, vad si eu un titlu corect! bravo, asa va vreau!
  • +2 (2 voturi)    
    legea e doar pentru cei de la stat? (Marţi, 21 iulie 2009, 12:15)

    Ghita [anonim]

    tare.
    • +3 (3 voturi)    
      Nu (Marţi, 21 iulie 2009, 12:30)

      Catalin [anonim] i-a raspuns lui Ghita

      Nimeni nu poate fi obligat sa isi primeasca banii pe card.

      CC s-a pronuntat pe niste hotarari de guvern si ordonante care legiferau ca personalul bugetar sa isi primeasca obligatoriu salariul pe card.

      In domeniul privat nu exista lege care sa oblige patronul sa iti vireze banii pe card sau sa fii platit prin caseria unitatii pe baza de stat de salariu. Insa la angajare, in momentul acceptarii angajarii de catre angajat, se prezuma ca ti s-a adus la cunostinta si modalitatile de plata a salariului (pe card, banca cu care colaboreaza, la caserie, avans/lichidare, o data pe luna in ultima zi lucratoare, etc....) si tu ai fost de acord cu asta, prin semnarea contractului de munca.
  • +2 (2 voturi)    
    Ce se intelege prin "instituţiile publice"? (Marţi, 21 iulie 2009, 12:15)

    Adrian [anonim]

    La firma la care lucrez primesc banii pe card constitutional? Acolo nu se percep comisioane etc ... ?

    Personal prefer sa am banii de card dar comisioanele ma enerveaz, fie ele si de 1 leu. Doar cand platesc cu cardul la comerciant nu ia comision dar in rest subtiaza vizibil salariul


    PS:Mereu dobanda bancii pe luna nu depaseste
    5 (cinci) bani.
    • -1 (3 voturi)    
      :)) (Marţi, 21 iulie 2009, 12:54)

      cristi [anonim] i-a raspuns lui Adrian

      poai tine si tu mai multi bani pe card.. poate va creste si dobanda
      • 0 (0 voturi)    
        Bla (Marţi, 21 iulie 2009, 13:16)

        Adrian [anonim] i-a raspuns lui cristi

        Tre sa ai zeci sau sute de mii, si nu e cazul meu.
  • +4 (4 voturi)    
    Corect (Marţi, 21 iulie 2009, 12:15)

    Alexandru C [utilizator]

    Ar fi ca atunci cand se plateste salariul pe card, comisioanele sa fie suportate de angajator.
    Asta ar rezolva problema.
    • +2 (2 voturi)    
      corect ar fi ca bancile (Marţi, 21 iulie 2009, 12:38)

      florin [anonim] i-a raspuns lui Alexandru C

      sa nu uite de unde au plecat!

      au insamantat locul cu carduri dupa care au introdus fel si fel de comisioane. poate asta e semnalul ca trebuie sa-si schimbe strategia sau raman fara multi clienti. eu am si renuntat la o banca care inca sume imense de pe mine si contul meu curent. evident, e una din top.

      PS: si internet-banking gratuit ca doar noi prestam aproape toata treaba
    • +1 (1 vot)    
      Corect = comisiona mai mici la banci (Marţi, 21 iulie 2009, 12:39)

      Titirca1 [utilizator] i-a raspuns lui Alexandru C

      Asta ar fi solutia morala.
    • +1 (1 vot)    
      n-ar rezolva-o! (Marţi, 21 iulie 2009, 12:42)

      Codruta N [utilizator] i-a raspuns lui Alexandru C

      Cand retragi banii de la bancomat, iti opreste banca un comision - asta nu are cum sa-l acopere angajatorul!
      Foarte corecta decizia CC (macar o data in viata ei >:)
  • +2 (2 voturi)    
    neconstitutional numai pentru unii? (Marţi, 21 iulie 2009, 12:18)

    mmm [anonim]

    daca este neconstitutional, de ce numai pentru angajatii bugetari? de ce nu si pentru angajatii din firmele private?
    • 0 (0 voturi)    
      Dar tu esti de paie? (Marţi, 21 iulie 2009, 18:00)

      bgd [utilizator] i-a raspuns lui mmm

      Nu vrei salariul pe card, nu-l iei pe card. In momentul angajarii te interesezi in legatura cu modalitatea de plata a salariului. Ce e asa greu? Iti convine, bine...nu..nu. Nu te obliga nimeni sa stii...
  • +1 (1 vot)    
    ?????????? (Marţi, 21 iulie 2009, 12:19)

    ? [anonim]

    Bugetarii nu! Privatii ... da?
  • +1 (3 voturi)    
    Pai normal, (Marţi, 21 iulie 2009, 12:21)

    bogdan [anonim]

    ce ar face toate femeile alea care lucreaza la casierie? Ca OP-urile le completeaza contabila nu casiera. Astia vor si salarii mari si sa ramana toti in sistem.
    • +1 (1 vot)    
      nu e asta miza (Marţi, 21 iulie 2009, 12:43)

      florin [anonim] i-a raspuns lui bogdan

      oricum se plateau de mult timp salariile pe card la bugetari. cel putin in administratie, era o prevedere expresa de cel putin 5 ani!
  • -3 (9 voturi)    
    Pentru un pumn de dolari (Marţi, 21 iulie 2009, 12:36)

    Andrei [anonim]

    Pentru catva banuti in plus la salariul cheltuielile angajatorului cu distribuirea salariului sunt imense. E atat de comod sa iei salariul pe card, peste tot in lumea asta se intampla la fel, numai noi suntem mai cu mot. Am dus democratia la nivele greu de imaginat de catre oricine. Pentru cei care au intrebat de ce la privati nu se aplica raspunsul este foarte simplu: daca imi vine un angajat sa ma frece la melodie sa ii dau salariul in mana, il dau afara. Si de acum o sa fie clauza in contract ca isi ia salariul pe card si suporta comisionele. Sa fie sanatos!
    • 0 (6 voturi)    
      Ce tare esti (Marţi, 21 iulie 2009, 13:15)

      dl K [anonim] i-a raspuns lui Andrei

      Pai, ba patroane barosane, daca vrei sa-i pui clauza in contract, trebuie sa-i pui si ce comisioane si cuantumul lor. Ca omul nu se poate angaja sa plateasca ceva ce nu stie cat, iar tu nu poti sa-l obligi sa plateasca ceva ce altcineva (banca) stabileste cat cum si unde. Fa si tu un acord cu banca in care sa stipulezi comisioanele si apoi, in cunsostinta de cauza, lamureste-ti angajatii.

      Patronii lui peste prajit.
      • 0 (4 voturi)    
        Dar nu mai tare ca tine (Marţi, 21 iulie 2009, 13:59)

        msrp [utilizator] i-a raspuns lui dl K

        Eu daca semnez ca sunt de acord sa primesc pe card salariul aia e, nu trebuie sa imi aduca nimeni la cunostinta comisionele.

        Tu daca te duci la un intevriu si ti se zice ca ti se asigura masa de pranz ceri sa vezi ce au in menu pe toata durata contractului?
  • 0 (0 voturi)    
    ar fi loc de negociere (Marţi, 21 iulie 2009, 12:37)

    chris [anonim]

    este corect, intr-adevar ca salariatii nu pot fi obligati, dar nimic nu impiedica institutiile publice sa negocieze comision 0% la virament si la retragere.

    Pana la urma, aceasta activitate este o externalizare a serviciului de plata a salariului, iar daca s-ar reveni la varinata veche, ar rtebui pusa si problema platii casierului/casierilor care fac(e) aceste plati.
  • +2 (4 voturi)    
    Ar fi o solutie (Marţi, 21 iulie 2009, 12:47)

    Gigi [anonim]

    Sa faca un contract special cu CEC-ul cara sa presupuna absenta comisioanelor special pentru angajatii din domeniul public.

    Acum justificarea legala e ok....dar cum facem cu reducerea cheltuielilor din sistemul bugetar? Cred ca s-ar reduce foarte multe posturi de angajati ai casieriilor care lucreaza oricum cateva zile pe luna (indiferent daca se da salariul o data sau de doua ori).

    E aceeasi discutie care a existat si cu pensiile pensionarilor. Ca sunt batrani si nu stiu sa utlizeze tehnica moderna era o justificare plauzibila. Cea mai penibila era cea cu faptul ca nu se pot deplasa. Deci e bine sa le vina pensia acasa cu costuri suplimentare adusa de factorii postali. Si aici se termina problema cu "deplasarea". Dupa ce primesc banii nu trebuie sa se deplaseze sa-i cheltuiasca? Sau vin tarabele cu rosii la fiecare pensionar acasa...

    Din pacate modernizarea in Romanica va mai intarzia vreo 500 de ani in ritmul asta.
    • 0 (0 voturi)    
      re (Marţi, 21 iulie 2009, 13:24)

      raulpop [utilizator] i-a raspuns lui Gigi

      Problema pensionarilor nu este folosirea tehnicilor moderne si deplasarea. E mult mai inteligent de atata. Telonul de pensie nu poate fi trimis prin posta (o fi mai ieftin salariul postasului decat timbrul, cine stie). Deci vrei talon, nu ai acces la card; vrei card, te plimbi lunar dupa talon, si stai si la o mica coada.
      Alegerea e destul de usoara pentru pensionar (chiar si cu 'comisionul' practicat de postas)
  • +3 (3 voturi)    
    Privatii (Marţi, 21 iulie 2009, 12:55)

    msrp [anonim]

    Lucrez la privat. Si eu m-am lovit de o asemenea chestie cu cardurile.
    Acum, pentru cei de mai sus care lucreaza si ei la privat si se intreaba de ce nu ii obliga si ep angajator raspunsul e simplu: sunt banii angajatorului si face ce vrea cu banii lui. Daca tu cand ai negociat contractul ai fost de acord sau nu cu cardul atunci aia e. Nu sunt bani de la stat ca sa poata curtea constitutionala sa oblige.
    La mine lucrurile erau mai simple. Mi-au zis uite nu iti mai dam salariul x iti dam x + 50 ron si salariul pe card. asta e
    • 0 (4 voturi)    
      Esti dus (Marţi, 21 iulie 2009, 13:10)

      dl K [anonim] i-a raspuns lui msrp

      Pai cum? Dupa logica ta Constitutia se aplica doar la firmele sau organizatiile de stat. Constitutia este aceeasi si se aplica uniform pentru TOTI CETATENII ROMANI.

      Deci, si cei angajati la firme private pot refuza, daca vor, primirea salariului pe card.
      • 0 (2 voturi)    
        Mai dus ca tine nu sunt (Marţi, 21 iulie 2009, 13:57)

        msrp [anonim] i-a raspuns lui dl K

        Constitutia nu poate obliga o firma privata sa dea anumite salarii sau sa aleaga un anumit mod de a face plata sau de a da anumite sporuri sau de a sau de a sau de a.... lista poate continua.

        Iar domnule K, daca dumneata lucrezi la privat si ai o problema cu virarea salariului pe card te poti duce la angajator sa faci scandal si nu la Curtea Constitutionala. E treaba angajatorului ce comisioane vrea sa dea si unde vrea sa dea. Intre societati comerciale poate sa face le ii taie capul (cu cateva exceptii care cu siguranta nu au nicio treaba cu faptul ca iti dau tie salariul pe card au ba)
        • +1 (1 vot)    
          Nu ai inteles (Marţi, 21 iulie 2009, 16:08)

          dl K [anonim] i-a raspuns lui msrp

          Intr-adevar, este treaba angajatorului ce comisioane vrea sa dea si unde vrea sa dea, insa nu poti tu, angajator, sa-l obligi printr-un contract pe un tert (angajatul) sa plateasca niste sume (comisioanele) stabilite ARBITRAR de altcineva, care nu este parte in acel contract (banca).
          Eu asa vad problema.
          Pe mine nu ma deranjeaza sa primesc banii pe card(chiar ii primesc), insa sunt persoane care au lefurile atat de mici incat conteaza foarte mult painea aia pe care i-o opreste banca drept comision la retragerea lefurilor (ca sa nu mai vorbesc de zecile de RON comisioane de intretinere anuale sau de consultare a soldului sau sumele blocate accidental cateva zile, etc)
      • 0 (4 voturi)    
        nu mai spune (Marţi, 21 iulie 2009, 14:04)

        instru [utilizator] i-a raspuns lui dl K

        Chiar ai vrea tu sa te pui atat de bine cu patronul si sa-l pui sa umble cu geanta de bani dupa el, sau sa angajeze casieri si firme de paza sa-l insoteasca de la banca la sediul firmei ?
  • +1 (1 vot)    
    intr-adevar traim in Absurdistan (Marţi, 21 iulie 2009, 13:12)

    instru [utilizator]

    De ce a fost nevoie sa spuna Curtea Constitutionala ca la retragerea banilor de la ATM se pun comisioane ? Era destul ca institutiile publice care platesc salarii sa incheie conventii cu o banca doua pentru carduri de salarii fara comision. La ce salarii plateste statul fiti convinsi ca orice banca ar fi dispusa sa incheie aceste conventii gratuit.

    PS - oricum sunt banci comerciale care au in oferta de produse si servicii carduri de salarii fara comisioane !
    • +1 (1 vot)    
      intr/adevar, Absurdistan (Marţi, 21 iulie 2009, 13:54)

      bugsy [anonim] i-a raspuns lui instru

      ....deci dupa mai bine de cinci ani de cand plata salariilor se face in unitati bugetare pe card, emis de banca impusa de conducerea institutiei, se trezeste cc ca sunt incalcate drepturile constitutionalae ale cetatenilor din sectorul de stat (ceilalti, de la privat nu sunt tot cetateni ai romaniei, btw)!!!! ce onanie cretina si stupida! de fapt, gestul cc este un fel de a/si arata muschii in fata bancilor, care poate nu au dat pe spate de bucurie la prima casa!!!! long live in absurdistan!!!!!
  • +1 (1 vot)    
    Pt. cei care lucreaza in sectorul privat (Marţi, 21 iulie 2009, 13:15)

    fhfz [anonim]

    Numai pentru cei care lucrau in sistemul public exista un act normativ care ii obliga sa primeasca salariul pe card. Acela a fost declarat neconstitutional de CCR.
    Patronul nu are niciun temei sa va plateasca pe card daca nu sunteti de acord. Daca este o clauza in contractul individual in sensul acesta, este abuziva si ilegala. CCR nu se pronunta cu privire la neconstitutionalitatea unor clauze contractuale. Acestea pot fi atacate numai in fata instantelor de drept comun.
  • +1 (1 vot)    
    Bancile sa sara cu conturi gratuite, altfel pierd (Marţi, 21 iulie 2009, 13:26)

    fLoreign [anonim]

    Corecta decizia CC, acum asteptam reactia bancilor: daca nu isi reduc la ZERO comisioanele (ca in orice tara civilizata), isi vor pierde clientii.

    De abia asa incepe adevaratul banking in Romania.
  • 0 (2 voturi)    
    Adevarul. (Marţi, 21 iulie 2009, 13:40)

    AlinN [anonim]

    As vrea un studiu cu suma pe care o plateste bugetarul mediu bancii in fiecare luna pentru luxul ca-si ia salariul. Si cand vor vedea ca de acei bani si-ar putea plati una din facturi (gazele vara, telefon mobil, cablu tv), poate va fi o miscare generala de debransare de la paraziti. Adica, atunci cand iti ridici salariul cash ti-l da cineva la nas, iei cu 50ron mai mult, nu exista riscul sa-ti dea cineva cu Barosul in cap la bancomat, cum se intampla tot mai des in aceste zile. Macar ziua de salariu este mai greu de ghicit.
    • 0 (2 voturi)    
      lasa barosu (Marţi, 21 iulie 2009, 14:00)

      instru [utilizator] i-a raspuns lui AlinN

      Esti sigur ca s-ar risca cineva cu barosu pentru 20-30 de lei pe care-i iei odata de la bancomat sau sa stea dupa coltul blocului de langa primarie pentru banii pe 2 sau 4 saptamani ?
      Iar daca-ti scoti de la bancomat 50 de milioane (5000 RON) platesti maxim 10 RON. Spune-mi ce factura-ti platesti cu bani astia. Sau mai bine-i porti burdusiti in buzunar ?
  • +2 (2 voturi)    
    sitemul bancar in relatie cu clientul dezastruos (Marţi, 21 iulie 2009, 14:03)

    razvan [anonim]

    locuiesc in UK de multi ani.Aici nu se percep si nici nu se vor percepe comisioane pentru a scoate bani dintr-un cont al tau.A avea card este un bonus la un cont.Ce ai tu se numeste cont, probabil cont curent care in general se deschide si se mentine in mod gratuit.A lua bani pentru rulaj de bani este o magarie si ar trebui sa fie ilegal si in Absurdistan.O singura problema se pune separat si anume daca o banca iti ia comision pe o tranzactie la bancomatul ei dar cu card de la alta banca.O intelegere la nivelul celor mai mari banci de a nu taxa intre ei exista in UK, nu este obligatorie insa.Se preconiza la un moment taxarea dar noroc ca deocamdata nu exista
    In alta ordine de idei, legal esti obligat sa platesti direct in cont, cheque sau chiar cash.Banuiesc ca si in Romania este la fel.Nu stiu insa daca ai un cheque il poti transforma la un dealer de bani(pawnbroker), asa de schumb valutar pentru un comision

    o alta problema care am inceput sa o sesizez este a leasingurilor si imprumuturilor care se fac cu un contract clar si taxe clare.am inteles ca multi se trezesc cu diverse pnalty fare si comisioane si ei nu stiu de unde si cum.orice penalty se explica plus ca in Romanaia trebuie sa existe deja Ombusdanul Financiar si Serviciul Financiar pentru plangeri
  • 0 (0 voturi)    
    salariu (Marţi, 21 iulie 2009, 18:22)

    popescu dan [anonim]

    in toata lumea salariu se vireazas pe card. Cine se mai cara acum cu valize cu bani sa dea salariu. Probklema sunt bacile care nicaieri in lume nu iti ia comision ca primesti salariu, este comisionul de intretinere normala a contului care se face o data pe an sau la trei luni depinde. Acum banii se primesc pe card in toata europa si in lume.
  • 0 (0 voturi)    
    Normalitate (Miercuri, 22 iulie 2009, 7:22)

    Mihai [anonim]

    Foarte multi vorbesc de normalitate. In legatura cu salariul pe card, nimeni nu are voie sa te oblige pentru a primi salariul sa iti faci un cont intr-o banca, mai ales banca pe care o vrea angajatorul. Eu lucrez in Statele Unite si nu mi-am facut direct deposit in banca la salar si nimeni nu ma poate obliga sa imi fac. In fiecare luna ma duc la secretariat si primesc un cec in mana, iar bancile sunt obligate sa iti dea cash cand te duci cu cecul si un ID la ele.
    Mi se pare ca aceasta obligativitate de a avea card si mai ales la banca care vrea angajatorul, este absurda.
  • 0 (0 voturi)    
    Banii pe card (Miercuri, 22 iulie 2009, 14:23)

    Addy_ [anonim]

    Cu asta trebe sa piarda timpul curtea constitutionala, ca alte treburi mai importante nu sunt in tara asta de facut. Cheltuiti ,cheltuiti si iar cheltuiti bruma de bani pe care o mai are tara asta pe probleme inexistente ,printr-un comportament infantil.Care e problema daca va vireaza banii pe card fratilor ?? Faptul ca va retine banca comision ? Stiti cat e ? 0,2% . Adica 2 la mie . Adica 2 lei la o mie de lei . La un salariu mediu de bugetar de 1500-2000 inseamna 3-4 lei . E mult ? Poate e mult la un salariu de 8000-10000 cum probabil aveti (deh... bugetar ) . Atunci angajati o casiera (ca bani sunt ,de la buget doar) si stati la coada pe 15 si pe 30 la "caserie" ca pe vremuri ca sa nu pierdeti cativa leuti la banca .Si iaca am rezolvat problema. Doar lucram la stat ,nu ?


Abonare la comentarii cu RSS





Buchete.ro de 12 Ani: Florarie Online cu Livrare Flori la Domiciliu in Bucuresti

ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Vineri