Spitalul Colentina: Consiliul de Administratie recomanda incetarea contractului de management pentru directorul economic

de I.C.     HotNews.ro
Joi, 16 februarie 2017, 15:34 Actualitate | Esenţial

Spitalul Colentina
Foto: spitalul-colentina.ro
Consiliul de Administratie al Spitalului Colentina a decis, cu cinci voturi pentru si o abtinere, sa recomande incetarea contractului de management pentru directorul economic, care pe durata acestei functii a obtinut prin concurs si postul de sef serviciu financiar, motiv pentru care va fi verificata si legalitatea acestui demers, anunta managerul unitatii sanitare, Silvi Ifrim, scrie News.ro.

Reprezentantii Spitalului Clinic Colentina au raspuns, joi, unor acuzatii privind unele decizii care au fost luate in ultimele zile dupa ce medicii Bica si Gobes au anuntat ca programul operator trebuie redus.

Conducerea spitalului anunta ca managerul interimar al Spitalului Clinic Colentina nu a initiat niciun demers cu privire la o eventuala restrangere a activitatii sectiei de Hematologie.

"Nu sunt luate in considerare nici reducerea numarului de paturi, nici diminuarea schemei de personal. De asemenea, au fost scoase la concurs doua posturi de medici hematologi,  care trebuiau scoase la concurs  alaturi de toate celelalte posture solicitate din sectiile ATI, Neurochirurgie si Cercetare, o adresa in acest sens fiind deja inaintata catre Ministerul Sanatatii", precizeaza Silvi Ifrim.

In plus, in 14 februarie s-a intrunit Consiliul de Administratie, la sedinta participand sase din cei sapte membri cu drept de vot.

"Niciunul dintre acestia nu a avut vreo obiectie privind modalitatea de convocare, termenul si nici ordinea de zi. Singura decizie luata prin vot de catre Consiliul de Administratie a fost recomandarea de incetare a contractului de management pentru directorul economic, rezultatul fiind de cinci voturi pentru si o abtinere", a precizat sursa citata.

Potrivit conducerii spitalului, plata orelor suplimentare in sistemul bugetar (fara nicio exceptie pentru cadre medicale) este interzisa explicit prin lege, din anul 2010 pana in 2017 inclusiv.

Directorul economic a obtinut  prin concurs, postul de sef serviciu financiar, organizat in timp ce ocupa functia de director economic.

Consiliul de Administratie a cerut verificarea legalitatii acestui demers si va lua o decizie in acest sens intr-o sedinta viitoare. De asemenea, Consiliul Medical al Spitalului Clinic Colentina, din care fac parte totii sefii de sectie din spital, s-a intrunit in data de 1 februarie, ca urmare a informatiilor aparute in mass-media si pe retelele de socializare, avand la baza declaratiile medicilor Gobej si Bica.

Cu aceasta ocazie, s-a luat decizia sesizarii Consiliului de Disciplina, nu pentru semnalarea problemelor cu care se confrunta spitalul, ci pentru afirmatiile inexacte sau chiar false facute de catre cei doi medici, cum ar fi de exemplu aceea ca dupa numirea actualului manager interimar s-ar fi facut disponibilizari sau ca s-ar fi redus sau desfiintat anumite sectii, mai arata conducerea spitalului.

Consiliul Medical a luat act de declaratia scrisa data de catre directorul medical de ingrijiri, potrivit careia nu au existat nici disponibilizari si nici incetari ale contractelor de munca pe perioada determinate la nivelul asistentilor medicali, infirmierilor si brancardierilor, precizeaza managerul spitalului

"Toate operatiile programate vor avea loc si se vor desfasura in cele mai bune conditii, asa cum s-a intamplat si pana acum. Activitatea in sectiile implicate poate fi organizata de asa natura incat sa se asigure prezenta personalului necesar si fara stimulente financiare ilegale", a mai precizat conducerea spitalului.


Citeste mai multe despre   























[P] 1000 inseamna mai mult decat un numar

Angajatii sunt resursa cea mai importanta in orice companie, iar in cazul unui business de servicii, succesul se bazeaza pe resurse umane competente si implicate, care aduc plus valoare in relatia cu clientii. Societe Generale European Business Services, centrul care ofera servicii profesionale cu valoare adaugata in domenii precum finante, achizitii, resurse umane, KYC (Know Your Customers) si servicii de IT pentru grupul Societe Generale, a ajuns la pragul de 1000 de angajati in doar 6 ani de la infiintare.

2827 vizualizari

  • 0 (0 voturi)    
    Voi chiar ati inebunit? (Joi, 16 februarie 2017, 18:40)

    Indraja [utilizator]

    Serios acum nu ii poate opri nimeni?
    Doctorii se plang ca nu isi pot face treaba si voi vreti sa ii disciplinati in loc sa va rezolvati problemele???
    Cum adica sa desfiintati sestii si sa reduceti numarul de paturi?
    Sanatatea nu e o afacere!!!!
    Chiar nu mai e nimeni sanatos la cap in tara asta?
    Vreti sa ii omorati pe toti in mod direct (legi abusive) si indirect prin refuzul la tratament/operatii ce nu pot fi efectuate pentru ca personalul nu are program de lucru pe toata durata necesara unei operatii?
    Ar trebui data o lege prin care cei care dau legi sau au functii de conducere sa fie obligati sa se trateze doar in spitalele de stat din Romania. Sa vedem atunci ce investitii s-ar face pentru spitale.
    Trist!!!!
  • 0 (0 voturi)    
    Opaa, au inceput epurarile! (Joi, 16 februarie 2017, 21:31)

    Lespezi [utilizator]

    Matrasim oamenii care au luat concursul pe bune, ca doar avem noi loazele pregatite.
    Apoi punem pumnul in gura medicilor ca doar problemele exista numai cand le recunoastem noi, sefimea!
    nu stiu de altii dar sper sa nu am vreodata nevoie de serviciile acestui spital.
    si pentru medicii buni se gasesc mereu posturi.


Abonare la comentarii cu RSS
SONDAJ Este invatamantul profesional o solutie pentru lipsa fortei de munca calificate pe piata din Romania?

SONDAJ Este invatamantul profesional o solutie pentru lipsa fortei de munca calificate pe piata din Romania?

Invatamantul profesional a fost vazut in Romania ca o optiune care nu iti ofera foarte multe perspective de viitor. Astfel, foarte multi parinti si elevi prefera calea liceului si apoi a unei facultati care, de cele mai multe ori, produce someri pe banda rulanta.
(Sondaj sustinut de Asociatia Nationala a Industriei Textilelor din Romania)
1. Sunteti pro sau contra invatamantului profesional din Romania?
(Un singur răspuns posibil)
  • Pro - mi se pare o alternativa buna
  • Contra - nu iti ofera prea multe posibilitati profesionale pe piata muncii
  • Nu ma intereseaza, oricum voi trai pe banii parintilor
2. Considerati ca scoala profesionala ar putea fi o solutie pe termen mediu si lung pentru reducerea somajului?
(Un singur răspuns posibil)
  • Da
  • Nu
  • Nu stiu, nu ma intereseaza
3. Considerati viabila alegerea unei scoli profesionale in detrimentul unui liceu, mai ales in zonele unde economia nu este foarte diversificata?
(Un singur răspuns posibil)
  • Da
  • Nu
  • Nu stiu, nu ma intereseaza
4. Credeti ca este mai utila o scoala profesionala axata pe domenii unde exista o lipsa acuta de personal calificat sau o universitate care produce pe banda rulanta absolventi intr-un domeniu fara cautare pe piata muncii?
(Un singur răspuns posibil)
  • O scoala profesionala - sanse mai mari de angajare
  • Universitatea ramane universitate - diploma e importanta
  • Nu stiu, nu ma intereseaza


Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă