Personalul medical al Institutului National de Gerontologie si Geriatrie "Ana Aslan" a declansat greva generala pe termen nelimitat, acesta solicitand inlocuirea actualului manager interimar, pe care il acuza ca a intocmit un raport de audit intern care contine date ireale, informeaza Mediafax. Personalul medical asigura doar o treime din activitate si trateaza doar urgentele.

Institutul Ana AslanFoto: ana-aslan.ro

"E un lucru care a pornit de la un raport, un raport facut de catre o firma particulara si ale carui concluzii au fost spuse pe holuri, dar nu au fost date decat dupa trei luni, la cererea scrisa a colegilor sefi de sectii si in acel raport era figurat deficit la policlinica. Luand cifrele luate de firma, am vazut ca cifrele sunt ireale, deci veniturile ambulatorului sunt injumatatite, nu au fost trecute corect, cheltuieli care au fost trecute mai mari decat sunt, credem, in mod real. Nu facem noi cheltuielile, nu platim noi furnizorii. Toate astea le-am prezentat intr-un material si am fost la doamna manager de doua ori in audienta si nu am fost primit. Am primit un telefon de la dansa ca a fost uimita ca m-am uitat peste cifre, a zis ca o sa dea drumul totusi la achizitii", a declarat, pentru agentia de presa citata, Cristian Vasiliu, medic sef ambulatoriu.

"Am iesit sa ne pastram drepturile noastre, in primul rand pe actul medical, noi nu avem treaba pe achizitii sau ce s-a vehiculat, sa ne protejam ce avere ne-a lasat doamna profesoara Ana Aslan, sa nu distrugem asa o legenda. Dansa (actualul manager -n.r.) nu stim anume cum a fost numita, a fost numita politic la Institutul nostru, nu stim prea multe detalii, am inteles ca a lucrat la Colentina si a plecat urat de acolo. Ea a fost numita acum sase luni si pe 27 octombrie a fost prelungit inca sase luni interimatul. Jigneste pacienti, incepand de la personal, asistenti, medici, colegi cumva, comportament neadecvat, numai in controale o tinem, nu mai avem timp pentru actul medical", a declarat, pentru Elena Radulescu, asistenta.

Medicii spun ca va greva va continua pana cand actualul manager va pleca, acestia precizand ca situatia este cunoscuta si la Ministerul Sanatatii, care insa nu a luat niciun fel de atitudine.

"Acolo (in raportul corpului de control -n.r.) erau chestiuni legate de alte servicii decat de corpul medical. Niste chestiuni legate de achizitii, legat de alte lucruri care nu tin deloc de corpul medical, dar au fost prezentate in asa fel incat sa arunce o lumina negativa asupra activitatii medicale. Trebuie sa citim cu atentie raportul, sa vedem ce contine tot, in intregime si partea care ne priveste pe noi. Noi avem niste incasari din venituri proprii, adica nu de la Casa de Asigurari, peste trei milioane de lei anual. Din aceste incasari, s-a hotarat in Consiliul Medical ca, multumita ca au depus efort aici o serie de colegi, sa i se ofere o data pe an fie celor care sunt pensionari, adica celor care sunt angajati la Institut sau unor rude de-a lor. Nu e vorba despre ce se spune acolo, ca persoane neasigurate sau asa mai departe. Si nu sunt din banii de la Casa de Asigurari, adica din banii pacientilor, asta sa fie clar", a declarat, pentru MEDIAFAX, Ioan Prada, director medical al Institutului "Ana Aslan".

Pe de alta parte, actualul manager interimar, Silvi Ifrim, a precizat ca i se cere plecarea ca sa nu continue demersul de "eficientizare" a institutiei.

"In momentul venirii mele la conducerea Institutului, am dispus realizarea unei evaluari a activitatii, iar rezultatele acestui audit extern nu le-au fost favorabile. Institutul a terminat anul 2015 cu o datorie de 1,5 milioane de lei, primul trimestru s-a incheiat, de asemenea, cu un deficit de un 138.000.000 lei, iar in trimestrul doi alte 600.000. Am redus din consumuri si cheltuieli si acum am reusit sa acoperim toate aceste gauri. Ei vor un singur lucru, sa parasesc acest post pentru a nu continua demersurile de eficientizare si transparentizare a cheltuielilor Institutului si de rentabilizare a acestuia. Sigur ca sunt atinse privilegiile care le au acum geriatrii. Acum nu se stie cat costa tratamentul unui pacient, nu exista un buget de venituri si cheltuieli a fiecarei sectii, practic, nu se face nicio responsabilizare a medicilor. Intrebarea e ce a facut domnul Prada pana acum, de ce nu a facut contractul cu Casa de Asigurari de Sanatate? Cei care au lasat de izbeliste Institutul sunt, de fapt, cei care acum tipa la usa ᅡdemisiaᅡ. Eu am facut Ministerului Sanatatii o propunere de restructurare a angajatilor, fara a afecta numarul acestora, ci doar o reasezare acestora astfel incat activitatea sa fie una rentabila. Propunerea Corpului de Control a fost de revocare din functie a directorului medical, doctorul Ioan Prada, pentru ca nu si-a indeplinit atributiile si nu a facut ceea ce avea de facut", a declarat Silvi Ifrim, actualul manager interimar al Institutului "Ana Aslan".