Reforma pe piata muncii: Guvernul a aprobat prime de 12.500 lei pentru cei care isi schimba domiciliul ca sa se angajeze si de 500 de lei pentru somerii care se angajeaza

de CP     HotNews.ro
Miercuri, 28 septembrie 2016, 17:20 Actualitate | Esenţial

Sedinta de guvern
Foto: Guvernul Romaniei
Guvernul a aprobat miercuri un proiect de ordonanta de urgenta care va produce o reforma pe piata muncii. Incepand cu 1 decembrie vor fi implementate o serie de masuri in sprijinul somerilor care doresc sa se angajeze, constand in prime de activare, de instalare si de incadrare, a anuntat ministrul muncii Dragos Pislaru. O persoana care doreste sa isi schimbe domiciliul la o distanta mai mare de 50 km pentru a se angaja va putea beneficia o prima de instalare de 12.500 de lei. O persoana care nu are loc de munca si nu primeste indemnizatie de somaj, dar doreste sa se angajeze, va putea beneficia de o prima de activare de 500 lei. De asemenea, cei care fac naveta la o distanta mai mare de 15 km de localitatea in care isi au domiciliul, vor beneficia de o prima de incadrare de 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi. Vor fi acordate subventii si pentru angajatori. Vezi si alte masuri.

Potrivit unui comunicat al Guvernului, masurile pot duce la stimularea mobilitatii geografice a fortei de munca. De asemenea, ar putea ajuta la prevenirea depopularii zonelor cu grad inalt de saracie prevazute in Planul National de Mobilitate, investitorii din zonele respective fiind incurajati sa-si atraga personal calificat si din alte zone. Practic, masurile incurajeaza real atat persoanele neocupate, cat si angajatorii prin diferite forme de stimulare a crearii de noi locuri de munca.

Masurile cuprinse in acest act normativ se finanteaza din fonduri externe nerambursabile si din fondurile publice nationale aprobate in bugetul asigurarilor pentru somaj.

Masurile vizeaza persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, angajatorii, dar si romanii din diaspora.

Sunt masuri ce incurajeaza mobilitatea lucratorilor prin acordarea unor prime (de activare, de incadrare sau de instalare) sau decontarea navetei. Spre exemplu, somerii care decid sa isi schimbe domiciliul la o distanta mai mare de 50 kilometri, pentru a deveni angajati, vor beneficia de o prima de instalare de 12.500 de lei. Finantarea acestor masuri active se va face, pentru prima data, din fonduri externe nerambursabile si din fondurile publice nationale aprobate in bugetul asigurarilor pentru somaj.

Ordonanta de Urgenta care completeaza si modifica Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca majoreaza si cuantumul subventiilor acordate angajatorilor.
  • Principalele propuneri de modificare
Introducerea, in cadrul serviciilor de informare si consiliere profesionala, a procedurii de profilare a persoanelor in cautarea unui loc de munca si incadrarea lor in diverse categorii (niveluri) de ocupabilitate pe piata muncii: usor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil si foarte greu ocupabil. Potrivit legislatiei actuale, informarea si consilierea profesionala se realizeaza de centre specializate, organizate in cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, precum si de alte centre si furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, care incheie cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca contracte, in conditiile legii. Din analiza datelor statistice prezentate in Raportul privind implementarea Programului national de ocupare a fortei de munca pe anul 2015, se constata ca prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala, in cursul anului trecut, au fost incadrate in munca 61.479 de persoane.

Acordarea de servicii de indrumare pe parcursul procesului de integrare socio-profesionala la noul loc de munca, persoanelor carora le-a fost stabilit nivelul de ocupabilitate "greu" si "foarte greu" ca urmare a profilarii, pe o perioada de maxim 3 luni, cu acordul angajatorului, realizate de furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, in conditiile legii;

Acordarea unei prime de activare in valoare de 500 lei neimpozabila somerilor inregistrati care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj, in situatia in care se angajeaza cu norma intreaga, pentru o perioada de cel putin 3 luni. Prima de activare nu se cumuleaza cu prima de incadrare si prima de instalare, prevazute de art.731 alin.(1), respectiv  la art. 75.

Schimbarea cuantumului si modalitatii de acordare a primei de incadrare- cuantumul primei se calculeaza la 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi, proportional cu numarul de zile in care persoanele in cauza desfasoara efectiv activitatea la angajatorul la care se realizeaza incadrarea in munca. Aceasta prima de incadrare se va acorda lunar, pentru o perioada de 12 luni, somerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care se incadreaza, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 15 km de localitatea in care isi au domiciliul stabil sau resedinta;

Schimbarea cuantumului si modalitatii de acordare a primei de instalare ¬ aceasta se acorda persoanelor inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care se incadreaza in munca, potrivit legii, intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 50 km fata de localitatea in care isi au domiciliul sau resedinta si ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiva sau in localitatile invecinate acesteia.

Cum se acorda prima de instalare

  • 12.500 lei pentru persoanele inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca si care se incadreaza in munca, potrivit legii, intr-o alta localitate si, ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul;
  • 15.500 lei pentru persoanele care sunt insotite de membrii familiei care isi schimba domiciliul;
  • in cazul in care ambii soti indeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare, unul va primi 12.500 lei, iar celalalt va primi o prima de instalare in cuantum de 3.500 lei;
  • in situatia in care persoanelor care indeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare li se asigura de catre angajator sau autoritatile publice locale sau centrale, locuinta de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, acestea beneficiaza, fiecare, doar de o prima de instalare in cuantum de: o   3.500 lei pentru situatiile prevazute la punctele a) si c); 6.500 lei pentru situatia prevazuta la punctul b).
  • prima de instalare, in cuantumurile de la punctele a), b) si c) se acorda in doua transe: o transa egala cu 50% din cuantumul stabilit, la data instalarii si o transa egala cu 50% din cuantumul stabilit, dupa expirarea perioadei de 12 luni de la angajare;
  • prima de instalare stabilita in cuantumul prevazut la punctul d) se acorda intr-o singura transa.
  • prima de instalare se acorda si persoanelor de cetatenie romana care si-au exercitat dreptul la libera circulatiei a lucratorilor in spatiul UE si SEE pe o perioada de cel putin 36 luni, in cuantumurile si cu respectarea conditiilor prevazute de lege.
  • definirea grupului tinta eligibil pentru primele de mobilitate (prima de incadrare si prima de instalare), astfel incat de aceste masuri sa poata beneficia toate persoanele somere inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care au domiciliul /resedinta sau isi stabilesc noul domiciliu/resedinta in zonele prevazute in Planul National de Mobilitate care se aproba si se actualizeaza prin hotarare de Guvern, la propunerea MMFPSPV;

Subventii pentru angajatori


Pachetul de masuri active adoptate miercuri de Guvern majoreaza cuantumul subventiilor acordate angajatorilor, prin plata unei valori nominale. In plus, aceste subventii se vor da si pentru incadrarea in munca a unor categorii noi, respectiv somerii de lunga durata si tinerii NEET, astfel:
  • angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat o suma in cuantum de 900 lei;
  • angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata, absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, suma in cuantum de 900 lei pe o perioada de 18 luni;
  • angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani, someri de lunga durata, tineri NEET sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 900 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni;
  • angajatorii care, in raport cu numarul de angajati, si-au indeplinit obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca persoane cu handicap, precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala, daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin 18 luni;
  • angajatorii care incadreaza in munca, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de o suma in cuantum de 900 lei;
  • subventiile se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat de persoanele angajate din categoriile prevazute anterior, precum si pentru perioadele in care persoanele se afla in concediu de odihna.
Prin modificarile legislative, este inclusa in randul beneficiarilor de masuri active de ocupare categoria tinerilor care nu au loc de munca si nici nu urmeaza vreo forma de invatamant sau de formare profesionala (Not in Employment, Education or Training ¬ NEET). Aceasta categorie, una dintre cele mai vulnerabile de pe piata muncii, nu a fost tintita pana acum prin programele nationale. O alta categorie nou inclusa in pachet pentru a beneficia de masuri active de ocupare este cea a somerilor de lunga durata, de asemenea un grup vulnerabil putin sprijinit pana in prezent.

Raportul privind implementarea Programului national de ocupare a fortei de munca pe anul 2015 prezinta date statistice din analiza carora rezulta ca masura privind stimularea mobilitatii geografice a fortei de munca, aplicata potrivit reglementarilor in vigoare, a contribuit la ocuparea a 1.291 persoane.

Pentru a preveni depopularea zonelor cu grad inalt de saracie prevazute in Planul National de Mobilitate, pachetul de mobilitate incurajeaza investitorii din zonele respective sa-si atraga personal calificat si din alte zone.

Pachetul de mobilitate va include comunitatile marginalizate cu grad 3 si 4 de saracie si respectiv arealele prioritare pentru dezvoltare asumate prin Memorandumul, adoptat tot astazi in Guvern, cu tema: dezvoltarea unor programe integrate din fonduri europene si bugetul national pentru imbunatatirea situatiei sociale si economice a locuitorilor din zonele pilot de interventie Valea Jiului, zona Rosia Montana-Muntii Apuseni si comunitatile marginalizate din Moldova.

In prezent, potrivit Legii 76/2002, angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:
  • o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii- 500 lei
  • o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal- 600 lei
  • o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior -750 lei
Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni- 500 lei.

De aceleasi facilitati, cu exceptia scutirii de la plata contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj, datorata de angajator pentru persoanele respective, beneficiaza si angajatorii care, in raport cu numarul de angajati, si-au indeplinit obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca persoane cu handicap, precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala, daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin 2 ani- 500 lei.

Angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj- 500 lei.












[P] ​Accepta provocarea unui business fara hartii! E mai simplu decat crezi               

Activitatile noastre zilnice sunt din ce in ce mai orientate catre mediul electronic si online. Traim intr-un ritm care ne-a impus sa adoptam solutii eficiente si sigure pentru a plati facturi si taxe, a face cumparaturi, a verifica soldurile bancare, etc. Este o practica pe care am ales-o din dorinta de a simplifica lucrurile si pe care multi dintre noi ne dorim sa o regasim si in viata profesionala, unde cautam solutii pentru a depasi constrangerile de timp si spatiu atunci cand trebuie sa obtinem  o aprobare, sa  semnam rapid un contract sau sa accesam un document de la distanta.
32568 vizualizari
  • -12 (28 voturi)    
    Lamentabil (Miercuri, 28 septembrie 2016, 18:08)

    Ricochet [utilizator]

    Vom asista la o veritabila epidemie de "luari in spatiu" fictive, sau de contracte de inchiriere care vor fi denuntate imediat ce banii de la guvern vor popula cardurile respectivilor pamponi.
    • +17 (23 voturi)    
      genial (Miercuri, 28 septembrie 2016, 19:15)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui Ricochet

      Daca schimbi doar domiciliul nu este suficient. Trebuie sa schimbi si locul de munca sau sa accepti un loc de munca daca nu lucrai inainte.

      Luand in considerare si prima pentru naveta, poate deveni o solutie pentru cei care sunt blocati azi in localitati mici, fara nici o oportunitate de munca. Este o masura cu dedicatie pentru investitori "greenfield", care isi permit sa porneasca de la zero intr-o zona fara industrie semnificativa, dar se tem ca nu vor gasi suficienta forta de munca.

      Mobilitatea fortei de munca este extrem de mica in Romania. Chiar si in Bucuresti oamenii prefera sa stea in trafic ore intregi desi ar putea sa se mute mai aproape de locul de munca.
      • -7 (9 voturi)    
        Haha (Joi, 29 septembrie 2016, 0:45)

        jeanvaljeanro [utilizator] i-a raspuns lui pehash

        Boss, eu lucrez la negru in Bucuresti dar am buletin din alt judet. Vb cu patronul sa ma angajeze 3 luni legal, vb cu un prieten sa mi faca un flotant, platesc patronului taxele la salariul minim si...tot imi raman ceva bani de la stat :)))
        • +6 (6 voturi)    
          hoho (Joi, 29 septembrie 2016, 8:28)

          pehash [utilizator] i-a raspuns lui jeanvaljeanro

          pai "Boss", e ca si cum ti-ar da prima asta retroactiv, avand in vedere ca tu chiar ai schimbat domiciliul pentru a-ti gasi un loc de munca. chiar daca tu crezi ca nu valorezi suficient incat sa meriti macar un contract legal de munca, guvernul asta pare hotarat sa te ajute.

          si daca patronul tau subit va angajeaza pe toti legal apoi va da afara, va avea niste explicatii de dat inspectorilor de la ministerul muncii.
        • +4 (4 voturi)    
          Contract de munca (Joi, 29 septembrie 2016, 9:32)

          CSO [utilizator] i-a raspuns lui jeanvaljeanro

          Exact, vorbesti cu patronul sa te angajeze 3 luni cu contract de munca! Aici este esenta, scoaterea la lumina a locurilor de munca platite la negru. Angajarea va trebui sa dureze minim 12 luni pentru a beneficia tu de intreaga suma, sub 12 luni inseamna 50%. Si "patronul" are subventii pentru angajarea ta, "cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni". E mai complicat decat pare. Si s-ar putea ca "patronului" sa nu ii convina. :)
  • -11 (27 voturi)    
    12.500 lei pentru persoanele înregistrate la AJOFM (Miercuri, 28 septembrie 2016, 18:14)

    HaralambieHarpalete [utilizator]

    Mă speriasem. Credeam că e o măsură cu adevărat utilă.
    • +5 (7 voturi)    
      Puteti sa explicati mai mult? (Miercuri, 28 septembrie 2016, 20:29)

      v_sile [utilizator] i-a raspuns lui HaralambieHarpalete

      Ce te impiedica daca nu ai loc de munca sa te inregistrezi la AJOFM?
      • 0 (2 voturi)    
        legea te impiedica (Joi, 29 septembrie 2016, 10:29)

        Elgi [utilizator] i-a raspuns lui v_sile

        inregistrarea la AJOFM nu se face cand are omul chef! Ci in maxim 30 de zile de la pierderea locului de munca. Si beneficiezi de indemnizatie de somaj NUMAI daca ai lucrat minim 1 an (12 luni consecutiv!).
        Nu va mai dati cu parerea daca nu cunoasteti legea.
  • +4 (20 voturi)    
    depopulare (Miercuri, 28 septembrie 2016, 18:16)

    andimi [utilizator]

    nu vad cum vor avantaja aceste masuri zonele sarace. Pai din Moldova sau Oltenia vor pleca si mai multi oameni spre vest sau Bucuresti, incurajati acum de primele acestea! Nu ii vad sa vina la Vaslui sau la Turnu Magurele!
    • +11 (17 voturi)    
      foarte simplu (Miercuri, 28 septembrie 2016, 19:20)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui andimi

      se deschide fabrica intr-o zona rurala saraca din Moldova, cu resursa umana scazuta, 10-20 de persoane active in satul cel mai apropiat, dar va putea angaja pe o raza de 100-150 de km stiind ca isi poate acoperi costul navetei si chiar costuri de relocare. sunt sate prin Baragan unde casele vechi se vand cu teren cu tot pentru 2000 de euro.

      daca mai gasesti si un primar deschis la minte, care acorda terenurile alea pentru tineri care vor sa-si construiasca o casa conform legilor in vigoare, poti sa transformi peste noapte un sat uitat de lume.
      • +2 (2 voturi)    
        "too good to be true" (Joi, 29 septembrie 2016, 8:57)

        Crioan [utilizator] i-a raspuns lui pehash

        Suna excelent asta, insa tare ma tem ca in practica lucrurile nu vor merge chiar asa!
      • -2 (2 voturi)    
        si cine deschide fabrica acolo? (Joi, 29 septembrie 2016, 9:14)

        andipetre [utilizator] i-a raspuns lui pehash

        Tu daca ai fi investitor ai face o fabrica in zone cu populatie necalificata si pe care putin te poti baza? Doar pentru promisiunea ca poate se vor muta de la 50 km?...
        • +3 (3 voturi)    
          de ce nu? (Joi, 29 septembrie 2016, 14:42)

          pehash [utilizator] i-a raspuns lui andipetre

          tu daca ai fi investitor ti-ai deschide fabrica intr-o zona suprasaturata, unde va trebui sa platesti de 2 ori mai mult in speranta ca vei putea fura angajati de la concurenta?
          sa nu uitam ca cel mai mare producator de bunuri, China, se bazeaza in principiu pe muncitori necalificati.
  • -2 (14 voturi)    
    facilitati de angajare (Miercuri, 28 septembrie 2016, 18:20)

    BalaFlorin [anonim]

    ideea suna bine...da' iar o sa iasa balarie...
  • -3 (23 voturi)    
    O prostie fara margini (Miercuri, 28 septembrie 2016, 19:10)

    galeo [utilizator]

    Ne vom calca in picioare toti romanii in 4-5 mari orase ale Romaniei , in timp ce toate celelalte se vor transforma in ghetouri de pensionari.

    Chiria la un amarat de apartament in Timisoara va ajunge de la 200 euro la 1000 euro, in timp ce in Bacau va fi 50 euro.

    Mai degraba s-ar acorda facilitati fiscale patronilor ce investesc in zone defavorizate.
    • +6 (10 voturi)    
      Iti dai seama ce spagi se vor da (Miercuri, 28 septembrie 2016, 19:27)

      Locke Lamora [utilizator] i-a raspuns lui galeo

      si cati bani vor fi sifonati de la buget? Astia devin tot mai inventivi la furat, pe masura ce populatia se tampeste proportional.
      • +1 (1 vot)    
        nu-i chiar asa! (Joi, 29 septembrie 2016, 10:11)

        Elgi [utilizator] i-a raspuns lui Locke Lamora

        de ce sa se dea spagi? legea se aplica foarte strict, nu-ti refuza nimeni dosarul de subventie (sau alte facilitati) si exista o monitorizare permanenta. Ca angajator, am beneficiat de unele subventii (exista si acum in cuantum mai mic). Mi s-a aprobat totul fara niciun fel de spaga.
        • 0 (0 voturi)    
          Pai atat stii tu (Joi, 29 septembrie 2016, 16:45)

          Locke Lamora [utilizator] i-a raspuns lui Elgi

          e vorba de 12500 roni, peste zeci de ani e posibil sa se gaseasca morti care au beneficiat de acesti bani....dar banii deja in conturi elvetiene.
    • +4 (4 voturi)    
      Pică drobul de sare.. (Miercuri, 28 septembrie 2016, 22:19)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui galeo

      Dacă presiunea pe piața imobiliară creste, creste si oferta. Greu de crezut că mii de muncitori necalificați se vor muta din zona rurala, dar chiar dacă ar fi așa, economia nu ar avea decât de castigat.
      • 0 (4 voturi)    
        haha (Joi, 29 septembrie 2016, 0:54)

        jeanvaljeanro [utilizator] i-a raspuns lui pehash

        Se vor muta si munci doar in acte. Ei tot acasa vor sta. Si in Germania e pacaleala asta, vecinii bronzati plateau niste turci in timp ce frecau menta in Romania sa-i tina angajati fictiv ca sa ia asigurari sociale dupa perioada de contributie minima. Dupa ce au depus pentru social au plecat ca sa nu riste pierderea acestuia :))
        • +2 (2 voturi)    
          renteaza?.. (Joi, 29 septembrie 2016, 10:17)

          pehash [utilizator] i-a raspuns lui jeanvaljeanro

          impozitele pentru salariul minim sunt 612 ron/luna.
    • 0 (0 voturi)    
      imigrantii astia din !@#$% (Vineri, 30 septembrie 2016, 17:14)

      djpitagora [utilizator] i-a raspuns lui galeo

      Reciteste comentariul tau si compara-l cu retorica englezilor legata de brexit. Defapt tu nu vrei sa emigreze lumea la tine in oras pentru ca se aglomereaza, cresc preturile si vei avea tu concurenta pe piata muncii.

      Cam asa zic si strainii de noi. "mama lor de imigranti, sa-si faca locuri de munca la ei acasa". Bravo mai!
  • -1 (9 voturi)    
    Nu am indoieli (Miercuri, 28 septembrie 2016, 20:28)

    Adri70 [utilizator]

    ca Ciolos si "compania" sunt oameni de buna credinta, spre deosebire de toti ceilalti nemernici din guvernele anterioare... Dar din ce in ce mai des confirma faptul ca nu il (ii) duce capul prea mult. In loc sa reduca numarul breselor prin care smecherii sifoneaza bani publici, el creeaza astfel de posibilitati. E mult prea naiv pentru functia pe care o are.
  • +1 (7 voturi)    
    aceste masuri nu inseamna reforma (Miercuri, 28 septembrie 2016, 20:55)

    kkciosuldelahamangia [utilizator]

    trebuia limitat la 3 sau maxim sase luni ajutorul social si facilitati fiscale pt. a.f., pfa, immuri, etciar salariul minim sa fie undeva pe la 450 de euro, nu marita valoarea tichetului de hrana pt. africani, astea ar trebui ca in timp sa dispara, nu sa le creasca valoarea.
  • +2 (2 voturi)    
    Nu e deloc bine (Miercuri, 28 septembrie 2016, 22:58)

    Ion2050 [anonim]

    Daca isi schimba domiciliul in zone aglomerate ca Bucurestiul, unde se tot creaza locuri de munca si traficul a devenit de nesuportat.
  • -2 (6 voturi)    
    m-am speriat initial (Miercuri, 28 septembrie 2016, 23:18)

    pardalian [utilizator]

    Dar am socotit ca la 600000 de someri cat avea Romania in Iulie,s-ar aduna cam 1.66 milioane de euro. Adica vreo 300 de metri de autostrada. Nici macar nu e asa mult. Doar in Romania...
    • +4 (4 voturi)    
      miliarde (Miercuri, 28 septembrie 2016, 23:33)

      mihai2015 [utilizator] i-a raspuns lui pardalian

      Ai uitat trei zerouri, sint aproape 2 milarde euro
  • -2 (10 voturi)    
    M-am saturat (Joi, 29 septembrie 2016, 2:44)

    Alex S [utilizator]

    M-am saturat sa tot aud de "bani de la stat" in conditiile in care eu imi platesc impozitul fara sa beneficiez de nimic. Mor oameni pe sosele ca nu avem autostrazi, Bucurestiul are centura de lumea a 3-a, spitale sunt dar isi bat joc de noi, si astia dau din banii nostri pe tot felul de aberatii precum asta sau toate programele alea cu zeci de mii de euro pt cei care isi deschid afaceri, din banii celor care si-au deschis deja. Sa nu se mai bage statul, solutia pt ca cei care nu muncesc sa mearga la munca este sa nu le mai dea ajutor social, nu sa le dea prime.
    • +3 (3 voturi)    
      chiar vrei sa iasa pedesereul cu 99%?! (Joi, 29 septembrie 2016, 9:03)

      Crioan [utilizator] i-a raspuns lui Alex S

      Nu imi fac iluzii, oricum alegerile din decembrie vor fi castigate de partidul lui Ilici.
      Dar daca Guvernul ar lua masura extrem de nepopulara pe care o recomanzi: "sa nu le mai dea ajutor social celor care nu VOR sa mearga la munca", atunci pedesereul va castiga practic cu unanimitate!
      Cum ar fi ca Parlamentul sa fie compus exclusiv din personaje precum invatatoarea fomista sau Alde Barbu?!
  • +5 (5 voturi)    
    Rationamente de scara blocului (Joi, 29 septembrie 2016, 8:17)

    valahiandusk [utilizator]

    Preferati sa vina forta straina sa lucreze in Romania sau sa vina din Moldova(cea mai saraca provincie din EU si cu natalitate crescuta)? Oricum se pleaca organizat la munca spre vestul tarii. Asa gandeste UE si de aceea finanteaza ideea. Incercati si voi sa fiti mai deschisi la minte ca iar iese Dragnea la 11 decembrie
  • +4 (4 voturi)    
    Cititi cu atentie textul! (Joi, 29 septembrie 2016, 10:24)

    Elgi [utilizator]

    Nu va mai panicati atat! Cititi cu atentie tot textul!
    1. ca sa se acorde aceste subventii, trebuie indeplinite anumite conditii - de catre angajat (fost somer) si de catre angajator. Conditii stricte, clare, cu monitorizare permanenta pe timpul acordarii (1 - 1,5 - 5 ani)
    2. aceste subventii nu se dau de la stat (sau nu 100%), ci din Fonduri Europene cu destinatie specifica (stimularea fortei de munca) - disponibile de multi ani si NEACCESATE pana acum.
    3. cand nu se acceseaza fondurile europene urla toata lumea. Iar cand se acceseaza si se implementeaza, lumea e suparata (sau intelege aiurea).
    Acesti bani (din fonduri europene) ori se acorda pentru piata muncii, ori nu se acorda deloc. Nu pot fi folositi in alt scop (spitale, autostrazi, scoli etc.)
    • +1 (1 vot)    
      Stai linistit, postacii intai injura (Joi, 29 septembrie 2016, 17:18)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui Elgi

      apoi citesc. *0% din cei ce posteaza nu citesc decat titlul, oricum spun acelasi lucru (Jos Basescu, Jos Johannis, Jos Ciolos, Jos Dragnea...) pe diverse tonalitati. Argumentele si logica nu-si au locul asa ca efortul de a citi 3-4 fraze e inutil
  • 0 (0 voturi)    
    reforma cu dedicatie (Vineri, 30 septembrie 2016, 16:26)

    ClaudiuO [utilizator]

    Masura extrem de partinitoare. Practic statul plateste chiria unui muncitor relocat timp de ~ 2 ani. De ce? Pai sa veniti sa-mi platiti si mie bai. Ca eu oricum contribui la mizeria aia de buget mai mult decat amaratul care se relocheaza.

    Oricum, este cu dedicatie pentru concernele mari de sclavi din industria auto si altele care nu mai gasesc "forta de munca" ieftina in Romania. Stiu foarte bine situatia de acolo , companiile sunt disparate ca nu le mai munceste nimeni la banda pentru un salariu de mizerie. Un salariu de 700 lei net cat ia un muncitor la Fujikura este suficient sa indeparteze orice om normal la cap , ce sa mai vorbim de prime de relocare. Pai hai sa vedem ce o sa aleaga ala de la tara , mersul in strainatate pe 2000 de euro sau sa lucreze la Fujikura pe 700 lei ?

    Statul in loc sa incurajeze salarii minime decente pentru un trai DECENT , nu face decat sa incurajeze saracia (cand oferi salarii mici nu faci decat sa incurajezi saracia) adica sa incurajeze companii care vin si ofera salarii de MIZERIE direct dar mai ales indirect prin astfel de masuri ajutatoare.

    Scopul lor e ca si concernele astea de sclavi venite de prin Germania , Anglia sau mama naibii sa nu plece din tara ca nu mai gasesc angajati. De amaratii aia platiti cu 700 de lei la banda ... nu este interesant nimeni de ce nu vor sa lucreze pe 700 lei.
    • 0 (0 voturi)    
      nu ai citit articolul (Vineri, 30 septembrie 2016, 17:10)

      djpitagora [utilizator] i-a raspuns lui ClaudiuO

      1. banii nu sunt de la buget ci din fonduri europene
      2. Nu e partinitoare. Este o "subventie" care ajuta o categorie de populatie care are nevoie de acest ajutor. Scopul este sa transformi un somer intr-un membru productiv al societatii.

      Peste tot in lume (si in Ro) se acorda o gramada de subventii pentru tot felul de lucruri. Cand banii nu vin de la noi este si mai bine. Nu inteleg cu ce te deranjeaza asta?
      • 0 (0 voturi)    
        degeaba (Vineri, 30 septembrie 2016, 18:37)

        ClaudiuO [utilizator] i-a raspuns lui djpitagora

        Tu nu intelegi ca scopul final nu e saracul ala muncitor ci multinationala. E complet irelevant daca banii vin de la buget sau de la UE. Pana la urma si noi contribuim la bugetul UE. SI oricum , UE sprijina de fapt indirect multinationalele care vin aici oferind 700 lei salariu net. Asta de fapt se urmareste prin aceasta subventie la relocare. Forta de munca ieftine. Cat mai ieftina posibil. Neamtu si Francezu iti da bani de la UE cu scopuri clare , tu ii muncesti pe 700 lei. (sau ca sa dau si alte exemple din alte industrii salarii de 3-4 ori mai mici ca in tarile de origine) toata lumea e fericita. Sau poate ca nu.

        Dupa cum am spus , omul ala care lipseste multinationalelor avide de sclavi pe 700 lei / luna e de mult in strainatate pe 2000 de euro. Si daca nu e , o sa mearga. Si daca a fost si nu mai e , tot nu o sa munceasca pe mizeriile alea de salarii ...relocare sau nu deci finalitatea este zero. Oricum o sa te convingi in anii ce urmeaza.
  • 0 (0 voturi)    
    Prima de instalare (Joi, 6 octombrie 2016, 21:21)

    ALXTEC [utilizator]

    Ziua buna!Mi-a atras si mie atentia acest subiect!Daca eu sunt Bacau si 3 ani dupa facultate nu am lucrat,anul acesta abia lucrez ca profesor in Iasi, pot beneficia de prima?Mentionez ca in acesti ani nu am luat somaj si nu am facut nici un demers!Din cate citesc eu,doar cei care au luat somaj si s-au angajat in alt judet,nu???


Abonare la comentarii cu RSS

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă