Camera Deputatilor a aprobat ordonanta care prevede ca angajatii pot primi vouchere de vacanta, in limita a 6 salarii medii pe economie

de I.C.     HotNews.ro
Miercuri, 3 iunie 2015, 17:39 Actualitate | Esenţial

Camera Deputatilor a decis, miercuri, ca angajatii sa primeasca vouchere de vacanta, in limita a 6 salarii medii pe economie, reglementarile aprobate de catre deputati urmand sa fie aplicate in 30 de zile de la intrarea in vigoare a legii, informeaza Mediafax. In viziunea alesilor, masura ar urma sa contribuie la relansarea turismului romanesc. Camera Deputatilor este for decizional.

Deputatii au adoptat in acest sens, cu 303 voturi "pentru" si 12 abtineri, Ordonanta 8/2014 care modifica Ordonanta de urgenta 8/2009 privind acordarea vouchere-lor de vacanta.

Potrivit celor adoptate de deputati, toti angajatii pot beneficia de vouchere de vacanta. Pe de o parte, angajatii din sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacanta sau de prima de vacanta, pe care angajatorul le acorda in urma negocierii, iar in sistemul public, in urma unui amendament adoptat, vor beneficia doar de vouchere de vacanta nu si de bani sau prime de vacanta.

Vouchere de vacanta vor fi folosite doar in turismul romanesc.

De asemenea, se introduce un nou sistem, acela a emiterii voucherelor de vacanta pe suport electronic. Cele care sunt tiparite in suport electronic, cat si cele pe suport de hartie, vor fi utilizate doar in unitati turistice autorizate de Autoritatea Nationala pentru Turism.

Acest sistem de vouchere de vacanta pastreaza facilitatile fiscale oferite angajatorilor, sunt deductibile si scutite de la plata contributiilor si taxelor salariale.

In plus, emiterea voucherelor de vacanta ramane sub controlul Ministerului Finantelor si va permite intrarea pe piata a oricarui actor care respecta conditiile.

Toti reprezentanti grupurilor parlamentare au sustinut adoptarea acestor prevederi, aratand ca relanseaza turismul romanesc.
























[P] 1000 inseamna mai mult decat un numar

Angajatii sunt resursa cea mai importanta in orice companie, iar in cazul unui business de servicii, succesul se bazeaza pe resurse umane competente si implicate, care aduc plus valoare in relatia cu clientii. Societe Generale European Business Services, centrul care ofera servicii profesionale cu valoare adaugata in domenii precum finante, achizitii, resurse umane, KYC (Know Your Customers) si servicii de IT pentru grupul Societe Generale, a ajuns la pragul de 1000 de angajati in doar 6 ani de la infiintare.

4613 vizualizari

  • +1 (3 voturi)    
    deci, nu am inteles (Miercuri, 3 iunie 2015, 19:21)

    dorel [anonim]

    Angajatorul este obligat sa le acorde , in plus fata de salariu, sau este la latitudinea lui daca le da sau nu salariatilor aceste vouchere?
    • +4 (4 voturi)    
      ete na... (Miercuri, 3 iunie 2015, 20:37)

      Petre Cusuru zis si Barba Trista [utilizator] i-a raspuns lui dorel

      Unde in articol ai vazut tu cuvantul "obligati"?


Abonare la comentarii cu RSS
SONDAJ Este invatamantul profesional o solutie pentru lipsa fortei de munca calificate pe piata din Romania?

SONDAJ Este invatamantul profesional o solutie pentru lipsa fortei de munca calificate pe piata din Romania?

Invatamantul profesional a fost vazut in Romania ca o optiune care nu iti ofera foarte multe perspective de viitor. Astfel, foarte multi parinti si elevi prefera calea liceului si apoi a unei facultati care, de cele mai multe ori, produce someri pe banda rulanta.
(Sondaj sustinut de Asociatia Nationala a Industriei Textilelor din Romania)
1. Sunteti pro sau contra invatamantului profesional din Romania?
(Un singur răspuns posibil)
  • Pro - mi se pare o alternativa buna
  • Contra - nu iti ofera prea multe posibilitati profesionale pe piata muncii
  • Nu ma intereseaza, oricum voi trai pe banii parintilor
2. Considerati ca scoala profesionala ar putea fi o solutie pe termen mediu si lung pentru reducerea somajului?
(Un singur răspuns posibil)
  • Da
  • Nu
  • Nu stiu, nu ma intereseaza
3. Considerati viabila alegerea unei scoli profesionale in detrimentul unui liceu, mai ales in zonele unde economia nu este foarte diversificata?
(Un singur răspuns posibil)
  • Da
  • Nu
  • Nu stiu, nu ma intereseaza
4. Credeti ca este mai utila o scoala profesionala axata pe domenii unde exista o lipsa acuta de personal calificat sau o universitate care produce pe banda rulanta absolventi intr-un domeniu fara cautare pe piata muncii?
(Un singur răspuns posibil)
  • O scoala profesionala - sanse mai mari de angajare
  • Universitatea ramane universitate - diploma e importanta
  • Nu stiu, nu ma intereseaza


Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă