Camera Deputatilor a aprobat ordonanta care prevede ca angajatii pot primi vouchere de vacanta, in limita a 6 salarii medii pe economie

de I.C.     HotNews.ro
Miercuri, 3 iunie 2015, 17:39 Actualitate | Esenţial

Camera Deputatilor a decis, miercuri, ca angajatii sa primeasca vouchere de vacanta, in limita a 6 salarii medii pe economie, reglementarile aprobate de catre deputati urmand sa fie aplicate in 30 de zile de la intrarea in vigoare a legii, informeaza Mediafax. In viziunea alesilor, masura ar urma sa contribuie la relansarea turismului romanesc. Camera Deputatilor este for decizional.

Deputatii au adoptat in acest sens, cu 303 voturi "pentru" si 12 abtineri, Ordonanta 8/2014 care modifica Ordonanta de urgenta 8/2009 privind acordarea vouchere-lor de vacanta.

Potrivit celor adoptate de deputati, toti angajatii pot beneficia de vouchere de vacanta. Pe de o parte, angajatii din sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacanta sau de prima de vacanta, pe care angajatorul le acorda in urma negocierii, iar in sistemul public, in urma unui amendament adoptat, vor beneficia doar de vouchere de vacanta nu si de bani sau prime de vacanta.

Vouchere de vacanta vor fi folosite doar in turismul romanesc.

De asemenea, se introduce un nou sistem, acela a emiterii voucherelor de vacanta pe suport electronic. Cele care sunt tiparite in suport electronic, cat si cele pe suport de hartie, vor fi utilizate doar in unitati turistice autorizate de Autoritatea Nationala pentru Turism.

Acest sistem de vouchere de vacanta pastreaza facilitatile fiscale oferite angajatorilor, sunt deductibile si scutite de la plata contributiilor si taxelor salariale.

In plus, emiterea voucherelor de vacanta ramane sub controlul Ministerului Finantelor si va permite intrarea pe piata a oricarui actor care respecta conditiile.

Toti reprezentanti grupurilor parlamentare au sustinut adoptarea acestor prevederi, aratand ca relanseaza turismul romanesc.

























Material sustinut de Siemens

"Comorile" detinute de primarii: cum pot fi folosite marile baze de date pentru a imbunatati serviciile oferite cetatenilor. Studiu de caz City Pulse

Brasovul si orasul Aarhus din Danemarca au luat parte timp de trei ani la un proiect inedit de cercetare - City Pulse, finantat de Uniunea Europeana. Pe scurt, scopul proiectului a fost sa colecteze si sa coreleze cat mai multe date despre cele doua orase, iar pe baza acestora primariile sau companiile sa dezvolte aplicatii gratuite care sa imbunatateasca serviciile oferite cetatenilor.

4622 vizualizari

  • +1 (3 voturi)    
    deci, nu am inteles (Miercuri, 3 iunie 2015, 19:21)

    dorel [anonim]

    Angajatorul este obligat sa le acorde , in plus fata de salariu, sau este la latitudinea lui daca le da sau nu salariatilor aceste vouchere?
    • +4 (4 voturi)    
      ete na... (Miercuri, 3 iunie 2015, 20:37)

      Petre Cusuru zis si Barba Trista [utilizator] i-a raspuns lui dorel

      Unde in articol ai vazut tu cuvantul "obligati"?


Abonare la comentarii cu RSS





Buchete.ro de 12 Ani: Florarie Online cu Livrare Flori la Domiciliu in Bucuresti

ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version