Intreaga lume marcheaza luni Ziua Internationala a Tineretului, o initiativa adoptata de Adunearea Generala a Natiunilor Unite, in urma cu 14 ani. In vreme de criza, ziua de 12 august nu este deloc un prilej de sarbatoare deoarece tinerii se confrunta azi cu mari probleme in ceea ce priveste gasirea unui loc de munca. Cei care au reusit totusi sa se angajeze stau permanent cu teama somajului si sunt nevoiti sa se multumeasca cu salarii mici in raport cu pregatirea pe care o au si cu munca pe care o presteaza.

Cele mai recente date oficiale ale Organizatiei Mondiale a Muncii arata ca peste 70 milioane de tineri, de pe glob, nu au un loc de munca, adica 6% din totalul persoanelor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani. Statistica Bancii Mondiale arata si mai grav : 260 de milioane de tineri sunt someri. Insa, potrivit calculelor publicatiei britanice "The Economist", nivelul real al somajului in randul tinerilor se ridica la 290 de milioane.

Din cauza lipsei de experienta, este de trei ori mai probabil pentru un tanar sa fie somer, decat pentru un adult. Paradoxal, cele mai afectate tari din UE sunt cele cu economii dezvoltate. In Grecia, rata somajului pentru segmentul 15-24 de ani se ridica la peste 59%, in timp ce in Spania ea se apropie de 56%.

Ingrijorati, liderii Uniunii au convenit recent sa aloce sase miliarde de euro in doar doi ani pentru angajarea tinerilor.

Analistii economici sunt sceptici. Cunoscutul John Springford a spus intr-un interviu la Vocea Americii ca trebuie gandite solutii pe termen lung, nu alocari pompieristice, transmite Radio Romania.

"La un calcul sumar, reiese ca fiecare tânar are alocati în jur de o mie de euro. Asemenea probleme trebuie rezolvate în primul rând prin politici macroeconomice, structurale si nu prin masuri de conjunctura", spune John Springford.

In Romania, conform aceleasi Organizatii Mondiale a Muncii, se manifesta un fenomen aparte: 15% dintre tineri sunt prea educati, comparativ cu cererea pietei; au urmat scoli tehnice sau facultati, sunt foarte pregatiti, dar nu-si gasesc de lucru, de aici blazarea si pesimismul, ei se multumesc cu locuri de munca sub nivelul lor de calificare sau pleaca in strainatate.