angajata de la agentie... // Sunt curios, ce natie o fi ca parca nici fata , nici accent de englezoaica n-are...

Pai sa vedem.... // E blonda si grasuta, are accent rusesc si e a dracu'. Oare ce natie a fie? Ce am observat eu in tarile astea civlizate, e ca cel mai urat se poarta tot "cetatenii" tarii respective care nu au limba tarii respective ca nativa. Mai pe romaneste, cei mai ai dracu' sunt tot strainii care "s-au ajuns" acolo. Intotdeauna se vede de unde vii si ce frustrari ai sau ai avut. La fel e si in Romania. Daca te uiti la cum se comporta sefii de companii (unii), ai sa vezi ca e diferit fata de tarile civilizate. Directorii de la noi se comporta cum au vazut ei la TV, pe la "clanul Soprano" sau din astea.

subscriiu // ce nu s-a spus e ca de fapt se platesc mai multi bani pe curatenie , iar diferenta se imparte intre sefi si grasanca de la birou cu complicii aferenti,,

Natie // Cred ca e lituanianca

Au descoperit apa calda... // "muncitorii ..... sunt prost platiti si exploatati de angajatori. " Si in .ro nu e la fel?

diferenta // diferenta este ca in Romania, indiferent de nationalitatea ta, iei aceiasi bani. dulapul de femeie britanica de la birou, e exemplu clasic de inculta, tuta, care se crede superioara fata de toti, doar pentru ca s-a nascut in UK (probabil). cica oameni civilizati...

Pentru 'un.Dac'... // Macar odata in viata, incearca sa fi CINSTIT cu tine insuti !!! Daca schimbam "scenariul", tu ai face EXACT acelasi lucru !!! La 'firma' ta lucreaza 2 strungari: unul e ROMIN iar celalalt e bulgar .... Pe care din ei il platesti mai bine ??? Just curious...

nu-i numai asta // Il platesc mai bine fiindca mi-e frica sa nu-l pierd.

diferenta // mai citeste o data fraza scris de mine.

gresit // Diferenta este ca in Romania,expatii(turcii,grecii din banci de exemplu) castiga cam 2000 euro/luna pentru aceeasi munca pe care o fac romanii pentru 300-400 euro/luna in propria lor tara.Firmele de recrutare(intermediere personal) si cele imobiliare sunt la fel( de kkt si profitoare) peste tot in lume asa ca nu va mai bateti capul.Cred ca depinde foarte mult peste cine si ce nationalitate dai.Salutari din diaspora!

Sclavia fara frontiere // Daca un reporter sub acoperire, de la BBC, s-ar angaja in Romania, declarand ca este cetatean britanic, lucrurile ar sta exact invers. Angajatorii romani i-ar da un salariu mai mare decat ii ofera unui roman, pentru ca sta in traditia neamului nostru de a ne face presh in fata strainilor, indiferent de "cate parale fac oaspetii nostri". Reportajul facut in Anglia nu este o mare investigatie gazetareasca. Era cu totul altceva daca BBC ar fi avut inspiratia sa faca acelasi lucru in Romania, cu un reporter roman, sub acoperire, ca angajat la o firma straina care-si desfasoara activitatea la noi in tara. Cat despre conditiile de munca, nivelul salarizarii, modalitatile si termenele de plata ale angajatilor romani in tara lor, desi se stie ca sunt mizerabile intr-o proportie imensa, nimeni din presa nu spune nimic. Nimeni nu spune o vorba despre faptul ca salariul in Romania este, in aprox. 99% dintre cazuri, la un nivel care nu-i permite unui om sa traiasca la limita minimei decente, ca plata se face cu mari intarzieri(uneori cu scandal), ca numarul orelor de munca este mult mai mare decat cel stabilit prin lege(dar nimeni nu sanctioneaza acest fapt!), ca salariul minim este prezent in acte intr-o covarsitoare proportie si restul sunt bani la "negru", ca exodul valorilor de la noi si pesimismul ramasilor sa munceasca aici au ca motiv exact cele spuse mai sus, ca statul roman are in Constitutie obligatia, fata de noi, romanii, sa asigure un nivel de trai decent, dar a uitat sa ne spuna ce inseamna decent... Oare presa de la noi nici acum, in preajma unor noi alegeri din aceeasi veche si perimata oferta politica, nu ataca subiectele de acest gen, ci se multumeste doar cu cate o stire aruncata ici colo? Sau doar atat are voie sa faca?

fara sa vreau sa te contrazic complet // Totusi la noi nu se poate ascunde faptul ca forta de munca este slab pregatita (corelat cu calitatea joasa a educatiei) si nu neaparat binevoitoare, dornica de munca. Prea multa lume care este sau vine dinspre sectorul public unde "timpul trece leafa merge" (stiu asta din proprie experienta) sau pur si simplu asa au vazut la parinti asa incep si ei. Asa cum poporul asta are conducatorii pe care ii merita, intr-un fel si angajatii de multe ori au liderii pe masura. Nu e simplu dar nu am observat o dorinta generala de a impinge lucrurile spre o zona favorabila. Patronii se vor plange, justificat, ca muncitorii o freaca prea mult, ca sunt preocupati mai mult de ore/zile libere decat sa se implice activ, eventual mai degraba fura. Angajatii vor argumenta evident ca salariile sunt mai mici decat considera ei, ca e mult de munca, prea multe ore/zile, si asa ne invartim in cerc. Uita-te in cate domenii e jale, in turism, hoteluri si restaurante... Desi au mai aparut si ospatari mai destupati/rasariti, inca avem atat de multi care nu par a fi la locul lor acolo.

as mai aduga ceva // Patronatul s-a sindicalizat, ca sa zic asa.Daca pleci dintr-in loc si speri sa gasesti altundeva o leafa mai mare te inseli amarnic, parca toti s-au vorbit inainte.

Mercurialul salarial // E ca mercurialul pe vremuri! Ma intreb ce s-ar intampla daca statul ar face, de maine, salariul minim la un nivel, onest calculat, chiar pentru asigurarea unui trai decent? Eu cred ca, in primul rand, am vedea tot mai putine masini scumpe, apoi... Pe Lazaroiu l -au demis cand i-a scapat(desi cred ca nu chiar i-a scapat...) ca venitul minim necesar unei familii standard(3 membri) ar fi de aproximativ 2400 lei lunar. Cum din 3 unul este copil, adultii muncesc cu minim pe economie(700 brut!!!), iar patronul le mai da ceva, sa zicem ca ajung la un venit pe familie de 2000, 2200 lei/luna. Ce inseamna diferenta de 200-400 lei lunar? Simplu: fie pleaca din tara, fie, nefiind motivat, nu da randament. Cand mintea nu-ti sta la treaba pentru ca rupi de la gura copilului tau, e mai greu sa fii 100% dedicat serviciului. Capitalistii trebuie sa inteleaga ca sunt clasa conducatoare in Romania de azi, iar daca ei cred ca neseparand angajatii buni de cei slabi, prin salarizare, nu inseamna o problema, se insala. Proiectia modului de a conduce tara este nivelul de trai al romanului. In perioada socialista clasa conducatoare era a comunistilor, acum, in capitalism, clasa conducatoare este a capitalistilor! Simplu. Sa nu mai vina dom' patron sa se planga de muncitorii pe care-i are! Nu l-a obligat nimeni sa-i angajeze, nu l-a obligat nimeni sa-i tina pe cei neperformanti! Din fericire exista intreprinzatori care au stiut sa-si cearna angajatii si acum au o afacere care functioneaza, in cel mai rau caz, bine. Raportul angajat-angajator a devenit mai curand unul ca intr-o familie. Din pacate insa, astfel de cazuri sunt putine.

forta de munca slab pregatita? // Eu zic sa te abtii de la a contrazice lumea fara temei. Romanii sunt si muncitori si bine pregatiti. Oricum, sunt mult mai muncitori si mai bine pregatiti decat majoritatea celor din vestul Europei. Eu am urmat un program de master la o facultate situata pe locul 78 in lume apartinand unei universitati "de renume" din Olanda si vreau sa-ti spun ca Spiru Haret de la noi e, probabil, decenta fata de ce am vazut acolo - fara a vorbi despre discriminarea "pe fata" a studentilor estici in raport cu cei vestici. Fiului meu de 14 ani, elev foarte bun si in Romania, i-a zis profesoara de matematica din Belgia ca are cunostinte care i-ar putea permite sa fie profesor de matematica aici :)). E de inteles, avad in vedere ca aici, intr-a IX-a, abia invata Teorema lui Pitagora, iar la obiectul "Stiinte" invata ca plastelina isi modifica forma daca apasam cu degetul pe ea, iar lemnul nu, sau ca negrul se incalzeste mai tare ca albul. Cand a intrebat de ce, i s-a raspuns ca "fiindca asa observam". Poate nu stii ca 60% din olandezi primesc "subsidies" (ajutor social) de la stat, ca nu stiu decat cate o mica bucatica dintr-un domeniu si daca ii iei la bani marunti nici pe aia bine. Ca sa rezolve cate o situatie simpla, se aduna cate 10 indivizi, ca fiecare e "specialist" intr-un alt domeniu. E ca in bancul ala cu politisti, ca sa infileteze un bec se aduna 4, ca sa invarta masa pe care sta altul cu becul in mana. Imi amintesc ca am fost in vizita la unul, inginer la Cisco (unul dintre cei mai importanti producatori mondiali de echipamente de retelistica IT) si i-am reparat conexiunea la internet, ca nici el nici colegii lui habar n-aveau sa reseteze stack-ul de TCP-IP. Am ras copios timp de 3 saptamani tot urmarind un belgian cum a "muncit" stand degeaba ca sa acopere cu planse de plastic un adapost de biciclete de 20m / 3m, treaba pe care pana si eu, o terminam in cateva ore. Partea buna pentru ei si rea pentru noi e ca au bani sa plateasca imigranti sa munceasca in locul lor.

DA, forta de munca e foarte slab pregatita // Doua-trei exemple, chiar si presupunand ca ar fi adevarate, nu au putere de generalizare.Pentru cineva care se da asa de "desptept" pe forum (ca tine) ma mir ca n-ai fost in stare sa vezi ceva atat de evident. Forta de munca romaneasca este, in general, foarte slab pregatita iar, in randul ei, mai sunt si cateva varfuri de exceptie. Foarte normal, de altfel, din punct de vedere statistic. Cand vrei sa judeci ceva in ansamblu, e mult mai indicat sa faci o analiza obiectiva si sa te uiti la indicatori macro. Analiza ta e cel mult naiva si emotionala. Ori, la scara macro, daca te uiti: - la cat de "competitiva" e economia, - la cat de mic este numarul inovatiilor (pana si Bulgaria ne-a luat-o inainte...iar astia n-au mai multi bani sa plateasca imigrantii) - la faptul ca nu avem universitati de top => Romania e o tara de mijlocul plutonului, economia e praf iar invatamantul e aproape la pamant (in ciuda a cateva insulite in care se face totusi performanta multumita unor profesori+elevi de exceptie). Olandezii s-or aduna ei vreo 10-20 sa rezolve o problema, dar in Romania problemele (cel putin pe sectorul tehnologic) nu prea se rezolva (se face insa mult suport si se dezvolta taskuri ne-esentiale)...pentru problemele mai complexe fiind preferate tari precum UK, Suedia, Israel, Germania, etc. Nu stiu la ce universitate "de Top" pretinzi tu ca ai fost, dar experienta mea din USA (Columbia University) a fost total diferita de a ta. Sistemul lor de invatamant nu-si propune sa te invete "totul" si sa te faca sa te pierzi in detalii foarte specifice si fara mare utilitate practica. El produce: - si varfuri de exceptie (aici comparatia cu sistemul romanesc nici macar nu-si are rostul) - si o masa suficienta care sa sustina o economie moderna si competitiva. Restul argumentelor tale sunt oricum vorbe goale, sofisme inutile si nereprezentative care au scopul de a-ti crea tie un oarecare comfort emotional si nu de a explica un fenomen prea complex pentru intelegerea ta.

aiurea // oricat ded bine ai lucra, patronul roman tot mizerabil te va plati! in plus, nu uita ca, in mare masura, eficienta muncitorului depinde de sef, care-l selecteaza si il conduce; cat despre importanta gasirii de parteneri de afaceri convenabili pentru firma, nici nu mai pomenesc, iar asta nu e treaba muncitorului! prea adesea dam vina pe angajatii simpli cand o firma esueaza, si prea rar pe management, cel mai adesea format din escroci cu pile si fumuri.

Thank You Great Britain and European Union! // Acesta este adevarul despre statutul Romaniei in EU. Si lumea facea valuri cand se spunea recent ca suntem tratati ca pe plantatie... Toata porcaria asta este intretinuta, si incep sa cred ca cu foarte mare stiinta, de guvernele EU care nu admit libera circulatie a fortei de munca. Mi-e scarba de aceasta uniune europeana, nu asta am visat!!

da' autoritatile ce fac? // Am scris intr-un post recent ca guvernantii nostri ar trebui sa se ocupe de obtinerea dreptului de munca pentru romanii din Europa, revoltat fiind ca presedintele Basescu, la Bruxelles, a discutat orice numai asta nu, si... am luat destule minus-uri de la conationalii mei (mai putine decat plus-urile, dar... orisicat...). Probabil am luat minus-urile de la membri hiperactivi ai PDL, desi, fara a fi membrul vreunui partid, pe tot parcursul scandalului legat de referendum l-am sustinut pe presedinte si prin comment-uri si prin ne-vot si altfel... Asa ca ma gandesc si eu, ca omu' : daca niste imbecili - in zelul lor de membri de partid (nu conteaza care, ca daca comentam acelasi lucru la un articol despre Ponta, luam minus-uri de la membrii USL) - pot blama sau desconsidera pe cineva care cere ca autoritatile sa faca demersuri pentru ca romanilor sa li se ofere sanse egale de munca in UE, ce mai putem cere de la autoritati? Daca cetatenii sunt tampiti, cum altcumva sa ne fie liderii? Ca o extrapolare a ideii, in ordine oarecum inversa, as putea intreba: cum putem acuza tiganii ca ne fac imagine rea in afara, cand insasi tara a fost condusa si vanduta la taraba, timp de 10 ani, de un presedinte tigan (Iliescu), iar acum un alt tigan (Ponta) a facut in cateva luni mai mult rau tarii decat au facut "ailalti" in 8 ani de guvernare si decat au facut toti borfasii tigani din Occident? Sa ma ierte Academia Romana ca nu zic "rromi", da' nu-mi vine :D Acu' astept minusuri si de la USL si de la PDL. Tot FSN se cheama, la urma-urmei si tot despre tziganie e vorba...

Cat de "nepregatiti" suntem... // Se vede clar din voturile de la locale. Daca la celelalte alegeri intervin perdele de fum, manipulari etc, la locale situatia e mult mai clara. A facut sau n-a facut. Cat de tampit sa fii (na c-am scapat-o) sa REALEGI un Mazare, Vanghelie sau Oprescu. Am zis la intamplare ce mi-a venit mai repede pe limba. Ne meritam soarta.

been there // am stat la acel hotel acum cativa ani, n-am vazut nici un angajat non-UK. baietii o ardeau in glume si se simteau in largul lor iar cand vedeau un oaspete imediat se "faceau drepti" si sareau sa te ajute cu orice. mi s-a parut f ok. as fi stat si in iunie anul asta daca nu aveau preturi de 350 eur pe camera. probabil s-a schimbat ceva in conducerea hotelului. despre articol, nu ma mira asa este si in alte domenii, parca acum cativa ani era o poveste a unei tipe care a lucrat in audit in londra si era trata ca un presh.