UPDATE Spitalul Colentina: Un neurochirurg acuza ca nu se mai pot face operatii dupa ora 15.00, doi pacienti fiind "condamnati la moarte" / Managerul neaga acuzatiile

de Catiusa Ivanov     HotNews.ro
Luni, 13 februarie 2017, 12:43 Actualitate | Administratie Locala

Spitalul Colentina
Foto: spitalul-colentina.ro
Un medic neourochirug de la Spitalul Colentina, Ionut Gobej, cere demiterea managerului spitalului acuzand ca, incepand din ianuarie 2017, personalul ATI a fost redus numeric de catre noul manager, iar orele suplimentare nu au mai fost platite, ceea ce a dus la imposibilitatea realizarii de interventii neurochirurgicale dupa ora 15.00. Din aceasta cauza, medicul spune ca doi pacienti cu tumori benigne care s-au adresat spitalului nu pot fi operati deoarece  timpul operator mediu pentru fiecare pacient este de aproximativ 12 ore, deci este depasita ora 15.00. Managerul Spitalului Colentina, Silvi Ifrim, neaga acuzatiile. Consiliul medical se va intruni luni si va discuta acest caz.


"Incepand din ianuarie 2017, personalul ATI a fost redus numeric de catre noul manager, iar orele suplimentare nu au mai fost platite (personalul era deja subnormat, ceea ce constituia o situatie extraordinara, care legal ar fi permis acordarea acestor plati, desi exista o ordonanta care spune ca personalul corect normat nu are dreptul la plata orelor suplimentare). A facut asta in conditiile in care resursa umana este total insuficienta in spitalele publice si toti medicii nostri fac un efort extraordinar pentru a convinge oameni sa se alature echipelor din care facem parte. Aceste actiuni ale doamnei manager au dus la imposibilitatea realizarii de interventii neurochirurgicale dupa ora 15. Sectiei de neurochirurgie s-au adresat doi pacienti cu patologie tumorala benigna, insa cu o situatie clinica deosebit de grava, cu un prognostic vital ce ar putea fi mai mic de o luna in lipsa operatiilor, dar care, daca operatiile s-ar face cu succes, ar avea o speranta de viata egala cu a populatiei generale. Cei doi pacienti au fost programati pentru interventii in a doua parte a lunii februarie, in prezent realizandu-se bilantul si planul preoperator. Este de stiut ca, cei doi pacienti au vazut neurochirurgi din toate clinicile de profil din Bucuresti, acestia declinandu-si competenta. Problema a aparut pentru ca timpul operator mediu pentru fiecare pacient este de aproximativ 12 ore, astfel neputandu-se efectua interventiile pana la ora 15 (lipsa personalului ATI, neplata orelor suplimentare, concedierea de personal), pacientii fiind condamnati la moarte", scrie medicul IOnut Gobej intr-o postare pe Faebook, pe 11 februarie.



Acesta spune ca pana in ianuarie 2017, au fost realizate multiple astfel de interventii, administratia trecuta gasind resursele materiale pentru a rezolva situatii similare.

Acesta spune ca vorbit cu managerul spitalului - Silvi Ifrim - insa nu s-a rezolvat nimic si cere demisia acesteia.

"Plin de sperante si incredere (ca vom reusi impreuna sa salvam acesti oameni, gasind solutii rationale), am apelat cu toata buna credinta la ajutorul doamnei manager Silvi Ifrim, la care am fost in audienta vineri 10 februarie. I-am expus initial oral aceasta situatie si am primit un raspuns siderant, citez : "Nu ma intereseaza , nu este problema mea"..."binele pacientului reprezinta o lozinca". Vazand ca demersul meu a ramas fara rezultat, am facut o cerere in scris, exact cu cele discutate cu doamna manager, pe care o atasez mai jos, insa mi-am pierdut speranta ca vom putea realiza ceva in aceasta echipa. Tinand cont de cele de mai sus, consider ca acest om (ma intreb daca nu gresesc folosind acest atribut), manager al Spitalului Clinic Colentina, nu poate indeplini in continuare aceasta functie, pentru ca nu este competent, nu este moral si ca pentru el binele pacientilor "reprezinta o lozinca" si "nu este interesat de ei". Formuland altfel, cer demisia de urgenta a doamnei manager Silvi Ifrim si inlocuirea ei cu o persoana competenta, capabila sa rezolve probleme in interesul pacientilor. De asemenea, cer celor care cred in mine, sa se alature demersului meu", se mai arata in postarea de pe Facebook.




Managerul Spitalului Colentina, Silvi Ifrim, sustine ca afirmatiile doctorului Ionut Gobej nu se sprijina pe realitate, sectia ATI are garda continua, iar actul medical nu a fost niciodata conditionat de depasirea programului de lucru, insa medicul nu cunoasate legea privind orele suplimentare.

 "Am luat la cunostinta cu surprindere de cele prezentate in presa de doctorul Gobej, fara o documentare corecta privind situatia din Spitalul Colentina. De mentionat ca afirmatiile doctorului Gobej nu se sprijina pe realitate, iar semnatarul pare sa nu cunoasca sau sa nu accepte prevederile legale privind situatia orelor suplimentare. Doctorul Gobej vorbeste despre sectia de ATI, unde exista garda continua, data fiind natura sectiei. Cum poate, in acest caz, sa afirme ca dupa ora 15.00 nu ar mai fi personal in sectie?", spune managerul unitatii sanitare, Silvi Ifrim, intr-un comunicat remis News.ro.

Managerul Spitalului Colentina sustine ca nu a fost disponibilizata nicio persoana din respectiva unitate sanitara.

"Mai mult, contrar afirmatiilor doctorului Gobej, nicio persoana nu a fost disponibilizata din spitalul Colentina pana in acest moment. Actul medical nu trebuie si nu a fost niciodata conditionat de depasirea programului de lucru", a adaugat Ifirm.

In plus, managerul a adaugat ca medicul face parte dintr-o "sectie favorizata".

"Interesant, doctorul semnatar face parte dintr-o sectie favorizata in detrimentul altor sectii in ultimii ani. Rezolvarea problemelor din spitalul Colentina, provenite in majoritatea lor din managementul defectuos anterior, nu se poate face prin presiuni individuale si la care exista o mult prea usoara receptivitate. Consiliul medical convocat luni, 13 februarie 2017, va lua in discutie toate problemele si dezechilibrele create in Spitalul Colentina. Incercarea de a se face presiune prin pacienti si presa este inadecvata, atat timp cat sectii din spital, defavorizate direct sau indirect de vechea conducere, supravietuiesc cu dificultate in acest moment si ar putea recurge la aceeasi modalitate. Spitalul Colentina are nevoie acum de liniste si de revenire la un cadru legal pentru a putea repara ce s-a stricat si pentru a putea progresa pe masura renumelui", mai spune managerul interimar, Silvi Ifrim, potrivit sursei citate.


La inceputul lunii ianuarie, primarul Capitalei, Gabriela Firea, l-a demis pe managerul Spitalului Colentina, Bogdan Andreescu, pe motiv ca i-a tinut pe pacienti in frig in saloane.

Directorul medical al Spitalului Clinic Colentina, Dana Gabriela Ionescu, a declarat la vremea respectiva ca saloanele nu au fost incalzite din cauza unei avarii RADET, regie in subordinea municipalitatii.


Primarul Gabriela Firea a numit-o manager interimar al Spitalului Clinic Colentina pe dr. Silvi Ifrim.
Absolventa a Universitatii de Medicina si Farmacie "Carol Davila" din Bucuresti, dr. Silvi Ifrim este medic primar de medicina generala, medic specialist in Diabet, Nutritie si Boli metabolice, avand competente in echografie generala si vasculara. In anul 2004 a devenit doctor in stiinte medicale, iar in 2007 a obtinut competente in Managementul Spitalelor, ambele in cadrul UMF "Carol Davila" Bucuresti.

Cu exceptia primilor doi ani de stagiatura si a ultimelor 8 luni in care a ocupat pozitia de manager al Institutului National de Gerontologie si Geriatrie "Ana Aslan", dr. Ifrim si-a desfasurat activitatea, timp de 30 de ani, fara exceptie sau intrerupere, in cadrul Spitalului Clinic Colentina. Incepand din anul 2002, a condus compartimentul/sectia de Diabet, nutritie si boli metabolice.



UPDATE Gabriela Firea precizeaza, intr-un comunicat de presa, ca in atributiile sale intra doar numirea managerului spitalului si desemnarea unui reprezentant in cadrul Consiliului de Administratie

Primarul General al Capitalei precizeaza, intr-un comunicat de presa, ca in atributiile sale intra doar numirea managerului spitalului si desemnarea unui reprezentant in cadrul Consiliului de Administratie, rezolvarea oricaror probleme in activitatea curenta fiind de competenta echipei manageriale a spitalului si a conducerii Administratiei Spitalelor si Serviciilor Medicale Bucuresti.

 

"Sunt convinsa ca dna dr. Silvi Ifrim, pe care am numit-o manager interimar la Spitalul Colentina nu ca urmare a unei prietenii politice, inexistenta de altfel, ci in urma recomandarilor mai multor medici din cadrul spitalului, va gasi solutiile necesare si mai ales legale pentru dezamorsarea acestui conflict, iar adevarul va iesi la lumina, astfel incat opinia publica sa poata avea imaginea completa a situatiei de acolo. Activitatea din orice spital al municipalitatii, deci si a Spitalului Colentina, trebuie sa fie bazata exclusiv pe grija pentru pacient si pentru asigurarea unui act medical la cele mai inalte standarde, si in niciun caz pe interese de grup, oricare ar fi acestea. In acest context, asigurarea celor mai bune conditii pentru intreg personalul medical este si va fi o prioritate pentru echipa manageriala", a declarat Gabriela Firea potrivit sursei citate.

 
Municipalitatea are in subordine, prin intermediul Consiliului General al Municipiului Bucuresti un numar de 19 spitale pe care le administreaza. "Potrivit legii, Primaria asigura dotarea cu aparatura de specialitate si consumabile, infrastructura, reparatiile curente, investitiile necesare, precum si managementul, in timp ce actul medical in sine este supervizat de Ministerul Sanatatii, iar plata personalului se face din banii obtinuti, in baza contractelor, de la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate", se mai arata in comunicatul municipalitatii.


Citeste mai multe despre   























[P] Programul de granturi „Raiffeisen Comunitati” se apropie de incheierea perioadei de inscriere a propunerilor de proiect, data limita fiind luni, 31 iulie 2017.

Programul este organizat de Raiffeisen Bank si a ajuns la a saptea editie, fiind primul concurs online de proiecte de responsabilitate sociala derulat de o banca din Romania. Anul acesta, programul va sprijini financiar 10 proiecte de educatie non-formala, cu scopul de a aduce o contributie pozitiva in comunitatile in care Raiffeisen Bank este prezenta. Proiectele castigatoare vor primi granturi in valoare de 45.000 lei/proiect, echivalentul a aproximativ 10.000 de euro.

9370 vizualizari

  • +35 (37 voturi)    
    mda.... (Luni, 13 februarie 2017, 12:46)

    liviu_ [utilizator]

    acum o sa fie demis medicul... ca deja si-a pus firea omu ca director... deci ala clar nu pleaca!

    probabil tzatza de la primarie acu o sa taca malc!
    • +9 (11 voturi)    
      Neurochirurg, doctori, profesori, simplu muncitor (Luni, 13 februarie 2017, 17:32)

      Daniel G. [utilizator] i-a raspuns lui liviu_

      dati in gat coruptia si coruptii, oricine ar fi ei.

      For heaven's sake > suntem in secolul 21. Cu smartphone-ul inregistrati toate aceste abuzuri cu un simplu video si facetile publice. Asa se poate dezvolta oarecum o responsabilizare fortata si teama sanatoasa in mintile bolnave de coruptie patologica si furt.
    • +1 (3 voturi)    
      Update (Marţi, 14 februarie 2017, 9:10)

      aladdin [utilizator] i-a raspuns lui liviu_

      Cum era de asteptat, daca e de bine, Firea e prima la TV. Daca da cu mucii in fasole, nici usturoi n-a mancat, nici gura nu-i pute. E clar, asta vrea sa-i ia locul lui Dragnea.
  • +32 (34 voturi)    
    Un Alt Motiv pentru care Firea TREBUIE (Luni, 13 februarie 2017, 12:52)

    un domn [utilizator]

    sa fie suspendata ! imixtiunea PMB in actul medical ! halal promterista !
    • +7 (9 voturi)    
      Doamna Prima Firea se preface ca nu stie (Luni, 13 februarie 2017, 20:49)

      radu_cel_frumos [utilizator] i-a raspuns lui un domn

      ...ca responsabilitatea primeriei in MANAGEMENTUL spitalelor se traduce in responsabilitatea primariei pentru ACCESUL pacientilor la spital si ACCESUL pacientilor la serviciile medicale oferite.

      Pentru decizia medicala este raspunzator medicul dar pentru mediul in care pacientul si medicul interactioneaza este responsabil managerul. Adica cel ce l-a pus acolo. Adica Doamna Primar Firea.

      Doamna Primar Firea este responsabila daca un manager cazeaza pacientii in cocine (usor parfunate atunc cand vine controlul), Doamna Primar Firea este responsabila daca pacientii asteapta cu lunile internarea la sectia de neurologie (pentru ca managerul dansei tocmai a injumatatit paturile din sectie pentru a face loc unei sectii noi pentru amanta dansului), Doamna Firea este responsabila pentru ca pacientii nu au acces la aparatura de radiologie pentru ca managerul tocmai a subainchiriat serviciile de radiologie catre "un prieten privat".

      Cand managerul cumpara pentru prieteni aparatura si pentru dusmani nimic atunci asta ce este Doamna Primar Firea? Va uitati in alta parte...
    • +3 (5 voturi)    
      Nu, domnule, nici vorba! (Marţi, 14 februarie 2017, 10:06)

      Observator roman [utilizator] i-a raspuns lui un domn

      N-ati vazut ca d-na Firea s-a DELIMITAT?
      Intr-adevar, aceasta zeita a micului ecran coborata printre hartzoage de primarie nu a numit DECAT un manager si un reprezentant in C.A.
      Pana sa omoare pe cineva trebuie sa mai asteptam...
  • +19 (21 voturi)    
    Raspunderea se opreste in fata usii primariei (Luni, 13 februarie 2017, 13:39)

    radu_cel_frumos [utilizator]

    Primaria directioneaza fonduri catre spitale. Deci are drept de a numi conducerea care va administra aceste fonduri.

    Dar atunci cand cei numiti de ei dau cu bata'n balta primaria nu isi asuma nici o vina.De parca nu primaria i-a numit pe respectivii.... Se rezuma la destituirea conducerilor (cand o fac) si apoi pleaca in vacante in Palma de Majorca cu Ghita si alti penali.

    Primaria trebuie sa raspunda solidar cu administratiile spitalelor numite de ea pentru neregulile din spital.

    Nu sunt medicamente in spital? Raspunde si Primaria
    Nu sunt medici in spital? Raspunde si primaria
    Nu este curatenie in spital? Raspunde si primaria
    • +3 (5 voturi)    
      nu e asa!!! (Marţi, 14 februarie 2017, 9:54)

      nick24 [utilizator] i-a raspuns lui radu_cel_frumos

      au dat spaga la numire si lunar, nu mai trece primaria de poarta.
      NUMAI daca nu mai cotizeaza se trimite controlul.
  • +15 (19 voturi)    
    incalcare grava a drepturilor (Luni, 13 februarie 2017, 13:40)

    clam [utilizator]

    "Actul medical nu trebuie si nu a fost niciodata conditionat de depasirea programului de lucru"- deci asa e legislatia?pe bune? duduia asta nu stie ce spune. adica un medic trebuie sa munceasca precum un sclav, pana pica lat si fara sa primeasca vreun leu in plus.medicii sunt si ei niste angajati, muncesc cat sunt platiti. nu stiu de ce lumea are senzatia ca daca esti medic, esti un fel de voluntar.si dup-aia ne miram ca pleaca. ei nu pleaca neaparat din cauza banilor, cat din cauza dispretului pe care sunt nevoiti sa-l suporte zilnic din partea unor specimene ca aceasta duduie cocotata intr-un post inalt si constienta ca trebuie sa faca frumos in fata propriilor stapani.
    • -8 (8 voturi)    
      @clam (Luni, 13 februarie 2017, 18:19)

      bogdan192 [utilizator] i-a raspuns lui clam

      Ca ai depus un juramant ba bula!
      • +2 (2 voturi)    
        acelasi (Marţi, 14 februarie 2017, 9:09)

        nahir [utilizator] i-a raspuns lui bogdan192

        juramant l-a depus si directoarea, ca doar e doctor.
    • +2 (2 voturi)    
      ce-ar (Marţi, 14 februarie 2017, 9:08)

      nahir [utilizator] i-a raspuns lui clam

      zice madam direcor daca ea ar fi in locul celor doi bolnavi care trebuie operati, operatia presupunand din start un timp indelungat de derulare, peste orele platite?
  • +15 (19 voturi)    
    Liniste (Luni, 13 februarie 2017, 13:47)

    dna77 [utilizator]

    "Spitalul Colentina are nevoie acum de liniste (...)"
    Suna cunoscut?
    • +2 (2 voturi)    
      astia (Marţi, 14 februarie 2017, 9:10)

      nahir [utilizator] i-a raspuns lui dna77

      care una-doua clameaza linistea, cred ca-s bolnavi psihic.
    • +1 (1 vot)    
      Și noapte (Marţi, 14 februarie 2017, 11:04)

      Maica Reteza [utilizator] i-a raspuns lui dna77

      Are nevoie și de noapte, să fie liniște și noapte la Colentina, să se fure în voie. Cu manager numit, fără concurs, evident.

      Urmează să aducă madam Firea și niște pensionari care să scandeze "jos neurochirurgia", "jos psihotronia" în ușa spitalului. "Noi vrem pastile, suntem deja operați pe creier".
  • +12 (14 voturi)    
    Aglomerare de tzoape PSD-iste (Luni, 13 februarie 2017, 14:22)

    Rescator [utilizator]

    Nu este zi de la Dumnezeu sa nu auzim de noi numiri
    de vivandiere PSD-iste,care,sunt mult mai rele,chiar
    feroce,decat pesedeii barbati.Tuta, numita total impropriu,Manager omora si pe masa daca Anna
    Pauker de la primarie ii cere.Aferim.
  • +10 (12 voturi)    
    De parca politicienii stiu ce i aia? (Luni, 13 februarie 2017, 14:43)

    Toni_Romania [utilizator]

    In caz de ceva ei si familia se opereaza in Austria.
    Ca-s boieri, nu ca noi, pulimea.
  • +10 (12 voturi)    
    Asa se intampla (Luni, 13 februarie 2017, 15:24)

    Robin_W [utilizator]

    cand pui o capra sa fie sef de stana peste cai si bivoli
  • +8 (10 voturi)    
    asta e o mare prostie cu numirea (Luni, 13 februarie 2017, 16:01)

    Coco Whistle [utilizator]

    se incalca orice sansa de a avea eficienti, competenti manageri. posturile de director de spital, scoala, etc trebuiesc obtinute prin concurs cu stabilirea unor reguli f clare de eficienta, functionare si management in general. seful politiei, judecatorii sa vina in fata populatiei cu un program ptr urbe si sa candideze. cine imi garanteaza ca primarul supus partidului deci lui dracnea prin valorile si cunostintele sale 'vaste' va face alegerea cea mai buna? probabilitatea e 0. loviturile asupra sanatatii si educatiei ar trebui sa fie pe agenda CSAT ca cel mai important lucru. pe doi, politicientii, magistratii, tradatorii de tara, criminalii, coruptii..etc.
  • +8 (8 voturi)    
    dna dr. Silvi Ifrim este verisoara (Luni, 13 februarie 2017, 16:31)

    bdbd [utilizator]

    primara cu Oprescu. Oprescu i-a facut rost de un aparat pe care-l foloseste in sectie si care este in proprietatea ei si Casa de sanatate ii deconteaza analizele facute cu acel aparat. Misto, nu?
    • +7 (9 voturi)    
      Doamne fereste ! (Luni, 13 februarie 2017, 17:07)

      deval [utilizator] i-a raspuns lui bdbd

      Macar plateste ca foloseste infrastructura spitalului (asistenta, calculator, cladire, fond comercial , femeie serviciu etcetc) ??!! Sa ghicesc ?
      Pentru cine nu a inteles inca tot de coruptie tine si asta caci nu cred ca si-a ocupat locul acolo cu aparatul ala in urma unei licitatii .....
      • +7 (9 voturi)    
        TREBUIE Pichetata PRIMARIA (Luni, 13 februarie 2017, 20:03)

        un domn [utilizator] i-a raspuns lui deval

        unde Sta Firutza NU unde ar trebui Gestionate Interesele Bucurestiului ! Samantza de Scandal din Voluntari naste Monstrii la Bucuresti !
    • +8 (10 voturi)    
      . (Luni, 13 februarie 2017, 17:24)

      clam [utilizator] i-a raspuns lui bdbd

      deci ca sa ajungi manager de spital tre sa fii cumva pe felie cu dl oprescu. altfel nu se poate.
      • +1 (1 vot)    
        Nu, nici chiar (Marţi, 14 februarie 2017, 11:10)

        Maica Reteza [utilizator] i-a raspuns lui clam

        Nu-i adevărat, poți ajunge manager de spital și din poziția de lingău oarecare, PSD este "equal opportunity șmeno-party", numai că trebuie să lingi mai mult și mai adânc dacă nu ai un susținător precum oprescu.
  • +8 (8 voturi)    
    Ce legi mai tari decat Codul muncii invoca cizma (Luni, 13 februarie 2017, 17:02)

    deval [utilizator]

    asta ??!!
    Daca recuperarea orelor suplimentare nu se poate face in 60 zile (si nu se poate face ca stim ca personalul e deficitar) orele suplimentare se platesc cu un spor de cel putin 75% din salariul de baza !! Art 123 Codul muncii !!
    Pentru nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară, amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei(art.260.i)
    Nimic nu e mai tare decat codul muncii !!
    Inspectia muncii ar fi trebuit daca exista sa se autosesizeze deja ca disputa a fost deschisa de sambata ~!!!!!!! Coruptia continua sa ucida !
  • +4 (6 voturi)    
    Si ...demiterea (Luni, 13 februarie 2017, 17:15)

    morometu [utilizator]

    Intra tot in atributii! Pe precedentul manager de ce l-a demis? Ca sa faca loc clientelei politice??? Din cauza incompetentei...mor oameni.
  • +7 (9 voturi)    
    Manager? (Luni, 13 februarie 2017, 17:26)

    acasa1284285656193 [utilizator]

    Am vazut-o pe doamna Ifrim vorbind la conferinta de presa de la Colentina. Cum si-o fi luat doctoratul? Este agramata. D-na aceasta a sarit niste etape in pregatirea ei chiar din liceu. Asta se intampla atunci cand in posturile de manager sunt numiti niste cetateni pe criterii politice. In mod special postul de director trebuie ocupat prin concurs in tot ceea ce inseamna invatamant si sanatate.
  • +7 (9 voturi)    
    Gabriela Firea (Luni, 13 februarie 2017, 17:28)

    vlad.pe [utilizator]

    Primarita Gabriela Firea a angajat cu buna stiinta o persoana controversata in fruntea unui spital public, asta nu e abuz in serviciu care aduce prejuditii cetatenilor platitori de taxe si impozite ?

    Sa nu uitam ca doamna Gabriela Firea era in toul persoanelor publice in care electoratul are cea mai mare incredere ? Oare ce s-a intamplat cu acest top ? A deschis lumea ochii ?
  • +7 (9 voturi)    
    Fi Rea (Luni, 13 februarie 2017, 19:16)

    florian3619 [utilizator]

    Doamna primar zice ca si citez:
    "in atributiile sale intra doar numirea managerului spitalului si desemnarea unui reprezentant in cadrul Consiliului de Administratie"
    dar PMB - prin Primar - are calitate de ADMINISTRATOR la 19 spitale - sarcina asumata de prdcedentul primar penal Sorin Op(a) resccare vioa sa depinda de el sanatatea po....mii bucurestene.
    Acum d-na primar are obligatia sa se si implice, nu numai sa sa bage.
  • +5 (7 voturi)    
    ... (Marţi, 14 februarie 2017, 1:38)

    VarailVarail1 [anonim]

    Sa aiba toti medicii si profesorii sange in $%^& si sa-si dea demisia in bloc. Pica si guvernul si parlamentul in 3 zile maxim. Sa vezi cum ies toti sobolanii intoxicati de Antene afara. Ne tremura noua suncile in frig pt ca sunt unii care prefera sa crape incet.
    Romani de rahat .. stau neurochirurgi la mana unui sifonator de bani de-a lui Firea. Rusine doctorilor de acolo ca nu fac front comun !
    • +3 (5 voturi)    
      zilele P$D sunt Numarate (Marţi, 14 februarie 2017, 10:02)

      un domn [utilizator] i-a raspuns lui VarailVarail1

      de cateva zile s a intarit paza la sediul din Kiseleff, importanta este sa ii prindem la rupt oase cand e plin sediul de Sobolani !
  • +1 (1 vot)    
    Anestezist Colentina - sectia gastro (Marţi, 14 februarie 2017, 11:46)

    sori_f [utilizator]

    Imi pare bine ca ies din cind in cind medicii si isi striga pasurile, dar ma asteptam sa iasa un medic de pe sectia de gastro si sa spuna de ce de aproape un an de zile (de atunci stiu eu ca se intampla )au un anestezist care pleaca cind vrea din sectie si raman cu pacientii neoperati! La ora 14 d-na anestezist isi ia geanta si pleaca! Ce daca un om asteapta sa i se faca biopsie sau daca sta nemancat de dimineata asteptand sa intre in operatie si nu se mai intampla nimic ptr ca d-na anestezist a plecat??!! Ni s-a explicat ca are 50 de dosare, ca o comisie de etica e in control si ca n-au ce face!!!! De asta ce spuneti d-lor doctori???? E momentul sa va coalizati si pe acest subiect daca tot va doriti sa scapati de acest dr! Poate se rezolva daca incercati ! Macar acum cit sunt presa si autoritatile cu ochii pe spital! Ar fi un succes ptr aceasta sectie sa aiba un anestezist competent ,corect si cu dorinta de a-si face meseria pentru ca acolo sunt medici extraordinari implicati in ceea ce fac .


Abonare la comentarii cu RSS

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version