Maternitatea nu este vazuta ca dezavantaj de angajator. Dimpotriva, denota seriozitate si dorinta de a-si pastra locul de munca, a declarat pentru SmartWoman.ro Mihai Stoica, specialist in Resurse Umane. "Spre deosebire de o persoana care nu are un copil, responsabilitatea mamei este mult mai mare. Eu vad lucrul acesta ca pe un avantaj deoarece persoana este motivata sa-si faca bine treaba si sa fie statornica", sustine acesta.